2023年的养老金调整即将到来了，企业退休老人的养老金也将迎来“第19连涨”。今年各个省份的养老金调整定额调整会是多少呢？让我们参考一下去年，估算一下今年的情况。

2023年养老金能够增长多少？

社会保险法规定，要根据社会平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

去年的时候，我国居民可支配收入中的工资性收入仅仅增长4.9%，比前年有大幅的降低。另外，我国老龄化程度在迅速加剧。2022年我国新生儿数量比去世老人数量少85万人，60岁以上的人口达到了28004万人，占全国人口的19.8%。所以，2023年的养老金增长幅度并不是很乐观。

2008~2015年，企业退休人员的养老金调整幅度曾经创下了连续增长10%的辉煌。2016年实施企业和机关事业单位统一调整，再考虑到客观因素的变化，增长幅度确定为6.5%。2017年以后养老金的调整幅度始终是维持下降的趋势，调整幅度分别是5.5%、5%、5%、5%、4.5%和4%。

由于2022年的消费者价格指数增长2%，今年的消费者价格指数控制线也会在3%以内，因此2023年的养老金调整幅度预计会在3%~4%之间。

假设为3.5%的话，比例比去年降低1/8。不过，如果考虑到2022年的养老金水平有所提高，预计总体调整额度会是去年的90%。

各地养老金定额增长多少呢？

根据2022年各地养老金调整方案发布情况，各地的养老金定额调整部分主要在30到50元之间。

养老金超过50元的地方主要是新疆自治区、宁夏自治区、上海市和新疆自治区，分别的定额增加额度是55元、60元、60元和92元，如果按照减少10%计算的话，预计2023年会增加49.5元、54元、54元和82.8元。

定额调整部分低于30元的地区是云南省20元、江苏省27元、黑龙江省30元、广东省28元、海南省30元。定额调整部分低并不代表当地的养老金水平低。特别是广东省，在全国属于养老金水平较高的地区，其2022年养老金调整的优势在于其按比例调整部分。这些地区的定额调整部分可能不会有所下降，重点会体现在按比例调整变化上。

退休老人的养老金调整方式，近年来始终集中于定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整只是养老金调整的一部分，其主要调整部分还是挂钩调整。

挂钩调整能够体现多缴多得和长缴多得的激励机制，特别是2022年养老金调整通知要求，各地应当适当加大挂钩调整所占比重，以鼓励人们多缴费、长缴费。

总体来说，养老保险全国统筹工作已经开始推动，特别是十四五规划还明确提到要在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策。如果是最终完全实现待遇调整政策的话，未来将会实现全国唯一的调整方案的，或许2023年就有大的动作了。

#官方：提高退休人员基本养老金#​