2023年2月定调！最低缴费年龄由15年提高到25年，三类人暗自窃喜

进入2023年2月份之后，网上流传着这样一句话，有的社保专家多次向各地征集两会代表的提案：“退休潮”的到来给养老基金带来了太多的压力，应将社保最低缴费年限由原来的15年延长到25年乃至30年。

若提及30年，则意味着本来缴费15年即可领取退休待遇，今后要按30年交费。并增加了每个人缴费时长，不仅化解库存资金的压力，同时也提高了职业稳定性，更解决了劳动力缺口。

这一建议一提出，许多失业人士的面色顿时大为改观，增加缴费时间，虽减轻社保基金的资金压力，但他们的4060人，却只能哭得稀里哗啦。这是因为，随着社会经济发展和人们生活水平提高，我国已经进入到一个老龄化阶段。在这一群体中，主要包括40岁失业妇女和50岁失业男子。中年危机，在他们身上被演绎得酣畅淋漓，若缴费年限再次延长，他们应该到哪里去找一份能够在30年内稳定地实现支付的工作？

而除他们之外，如把缴费15年后增加至30年，除个别团体暗喜外，广大人民群众只有掩面而泣的份儿。

【三类人暗自窃喜】

第一类是央国企的管理人员。对这些年薪接轨国际的大佬来说，推迟至30年内交费，意味着“铁饭碗”的持续高薪，既利于权力的不断运用，也可以持续获得无风险的超高薪酬，它并不比“国宝”级别的待遇逊色多少。

第二类和第三类：公务员和事业编。这俩人可都是许多普通人所渴望，不然为什么几年后就考公呢、考编热度停不下来往上升怎么办？说穿了，一进“体制内”，薪水就高，待遇也不错、福利不错就不谈了，稳扎稳打、没有考核压力，退休待遇较高等问题，又到了人们每年扎堆考公的时候了、考编之主因。

【三种人哭倒一片】

第一种人：灵活就业人群等。本来是最低缴费年限为15年，他们是靠没有一份稳定的工作和稳定的收入，每天打零工，省吃俭用，依靠本人足额缴纳社保。毕竟，没单位帮，他们每个月的社保缴费，全部要靠自己足额购买。

如增加缴费时长，最长可达30年，经济压力大，如果他们没有能力，所面对的也许是断缴，今后恐怕连养老的基本待遇都无法享有。

第二种人：刚交完15年费，并接近退休者。这批人含辛茹苦，花费了15年社保费用，眼瞅即将退休，如果此时把15年提高到25年，甚至30年，对他们而言，堪称致命一击。未达到缴费年限，他们将没有办法处理退休的问题。

三是企业打工人。与事业单位旱涝保收相比，私企企工作，却没那么安稳。一些调查资料表明，普通私企打工人平均跳槽频率是7倍。而中小企业能够“活”2年以上者，尚不足20%。

有足够运气的话就进入发展得更好的公司吧，青年时代努力工作，人到中年，还是无法摆脱下岗的厄运，无法达到稳定缴纳社保30年，未来他们的命运，也大致和灵活就业人群一样，养老金待遇难。