聚力新跨越丨黄金冶炼公司奋进让梦想“一路生花”

2022年超额完成营业收入，较上年增长35.35%；客户黄金购销量较上年增加54%；获专利授权7项，获集团科技进步奖1项，技术革新奖7项……

成绩已属于过去。2023年，黄金冶炼公司全体职工重整行装再出发，勠力同心，砥砺奋进，以起步即冲刺的奋斗者姿态，统筹推进安全管理、科技创新、党建引领等各项工作，埋头苦干、奋勇争先，让梦想在奋进中“一路生花”。

1、立足于“严”

让安全管理晋档升级

安全是高质量发展的基石，是不可逾越的红线。只有坚守底线思维，才能更好地抓好抓实安全生产工作。

成事不难，贵在坚持。拿出打“持久战”的精神，合理布局和科学编制安全生产标准化长期规划和年度计划，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体、翔实的规范和标准；围绕安全痛点难点关键点精准发力，以目标导向、问题导向和结果导向，平衡问题，统筹安排，层层压实责任，不断完善安全生产标准化管理体系和运行机制；强化关键区域、重点设备、重要岗位的检查和管控，实现事故隐患的纵深防御和关口前移，筑牢安全生产防线。

2、致力于“新”

让科技创新成果斐然

科技创新是企业发展的不竭动力。该公司坚持“实用+前沿”的原则，持续推进科技创新和智能化建设，实现更多从0到1，从1到N的创造性成果。

系统思考，精准施策。加大科技创新支持力度，围绕制约安全生产的瓶颈难题，依托“黄金冶炼公司科技创新平台”，充分发挥创新工作室作用，重点推进金精矿金银高效回收研究与优化、选冶废水综合治理技术应用研究、氰化尾渣资源化利用技术研究等科研课题，突破行业关键技术，力争将“不可能”变为“可能”，将“可能”变为现实，为推动公司高质量发展提供强大的“创新力量”。

3、聚焦于“融”

让党建引领强根铸魂

高质量发展转向哪里，党建引领作用就发挥到哪里。深入推行党建工作与生产经营深度融合，探索出一条具有黄金冶炼特色的党建发展之路，为公司高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

党建领航，融合赋能。把党的建设与生产经营同频共振，让基层党支部真正动起来、活起来、学起来、干起来，营造同心、同责、同力的良好发展氛围。用好用活“集中+自学”“线上+线下”等载体，及时跟进学习党中央系列重要讲话精神，引导干部职工不断增强理论储备、提升思想境界，将学习成果转化为解决问题的思路和办法，转化为应对风险挑战、推动高质量发展的素质和本领。

新蓝图已然绘就，新征程击鼓摧征。以信仰之光照亮前行之路，以如磐初心凝聚奋斗伟力，敢为人先、埋头苦干、开拓创新、攻坚克难。

2023年，黄金冶炼公司将披荆斩棘，勇挑重担，以一往无前的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，为实现集团“内外联动，跨越提升”的战略目标，贡献更大力量！