“区域性国资国企综改试验”上榜深圳市优秀改革案例

深圳市委改革办于2022年11月启动优秀改革案例评选工作。通过申报审核、专家评审、综合评议等环节，从61家单位申报的127个改革案例中择优遴选出20个优秀案例。近日，市委改革办正式公布案例名单，市国资委“区域性国资国企综改试验”案例成功入选。

深圳市国资委按照市委、市政府决策部署，着眼于进一步提高改革系统性整体性协同性，积极向国家争取开展国资国企综合改革试验。2019年7月，国务院国有企业改革领导小组批复《深圳市区域性国资国企综合改革试验实施方案》，深圳成为全国首批开展综改试验的两个城市之一，改革取得较好成效。

改革举措

（一）以综改优结构，紧抓机遇内强素质、外强功能

一是强主业，构建“一体两翼”国资布局。

二是强运作，构建高效联动资本运作机制。

三是强创新，构建全要素全周期创新服务体系。

（二）以综改强监管，整体性重构国资监管体制

一是突出专业化，增强国有资本监管运营能力。

二是突出体系化，构建协同高效监管体系。

三是突出数字化，以信息化手段提升监督效能。

（三）以综改激活力，系统性重塑市场化经营机制

一是强化“党建引领”，探索完善“党建+”模式。

二是紧扣“优化治理”，提升企业管控治理能力。

三是突出“激发活力”，深化选人用人激励约束改革。

改革成效

市属企业规模效益大幅增长。截至2022年底，与综改试验启动前的2018年底相比，市属企业总资产从3.2万亿元增至5万亿元，增长56%；年创造营业收入增长128%；在37个省级监管机构中，总资产居第4位，利润总额名列前茅，在全国的显示度、影响力显著增强。

形成一批制度成果和典型案例。制定完善产权变动监管办法、资产评估管理办法等制度文件50余项，确保改革举措制度化、长效化。在改革中，涌现出一大批优秀典型，投控、深创投、深国际等企业超50项改革经验、典型案例在全国全省推广，先行示范作用充分彰显。

做强做优做大一批现代新国企。全力打通产权改革、公司治理、选人用人、激励约束“四个关键环节”，全面打造机制完备、活力充盈的现代国企，资产规模超千亿元企业增至10家，新增世界500强1家。

（图片由市国资委提供）

（原标题《“区域性国资国企综改试验”上榜深圳市优秀改革案例》）

（作者：深圳特区报记者 何泳)