传承福建监狱优良传统｜“黄土”地上的如歌岁月

七十载岁月如歌。七十年前，一批刚刚离开战火硝烟的转业军人，在首任场长曹星同志的带领下，奉命来到崇安黄土，开始了改造罪犯的漫长历程。从上无片瓦、下无寸土开始，几代人垦荒造田，挖沟建渠，开山筑路，用忠诚与奉献，留下了弥足珍贵的吃苦耐劳、艰苦创业、忠于职守、甘于奉献的“黄土”故事。

建场初期的老同志大都已离退休，有的已经永远长眠在这块热土上，他们为了中华人民共和国的监狱事业，奉献一生，无怨无悔。如今，新一代监狱人民警察继承和发扬老一辈留下的黄土精神，坚定信念，顽强拼搏，坚持监狱工作方针，不忘初心，砥砺前行，书写福建监狱高质量发展的崭新篇章。

01吃苦耐劳显本色

1953年1月，7名刚从战火纷飞的战场转业的军人，在曹星场长的带领下，押解200多名罪犯，从建阳专署公安处徒步来到崇安县城村，在荒山野岭中安营扎寨，开辟了闽北第一个劳改农场。

创业艰难百战多。首批创业者在荒无人烟、杂草丛生、山高林密的荒山野岭，靠着100多把锄头、8辆独轮车，开启了白手起家的创业历程。

“建场初期，条件十分艰苦，连宿舍都没有，一个干部带10多名罪犯，眼睛一睁，忙到熄灯……因为不通公路，运送物资全靠肩挑背扛。没有电灯，照明靠松油亮、煤油灯……晴天一身灰，雨天一身泥，这是当时民警的常态……大山里天气变幻莫测，山高路远，最怕的就是去沼泽地开荒。沼泽地齐胸深，下去根本走不动，我们就通过砍伐松树铺路，边铺边走。”时任城村新生农场干事李生富回忆道。

许多老同志在黄土农场一干就是几十年，他们的身影留在了田间地头、学习课堂、改造现场。1958年，城村新生农场更名为地方国营黄土农场，农场基础设施依旧十分简陋。1959年，在广大干职的努力下，先后成立了10个农业分厂、1个加工厂。1963年，集中到河东分场开展劳动生产，组建成立了西郊分厂、馒头山分厂、农科所、茶叶专业队等机构。

在这样恶劣的条件下，经过20多年的艰苦创业，先后开垦了10000多亩土地，其中水田6000余亩，茶园、果园、旱地5000余亩，成为了福建省劳改系统拥有土地面积最大的农场。一个集粮、茶、果、畜、加工业并举的综合型农场基本形成，为后续发展创造了良好的条件。

02艰苦创业谋发展

1973年，黄土农场更名为崇安劳改支队，也称福建省地方国营崇安黄土农场，黄土精神在这片炙热的土地上破土而出，茁壮成长。

当时农场面临许多困难，烂泥田、低产田多；没有电，严重影响生产、生活；产业过于单一，以种粮为主，工业和其他产业小而少；基础设施老化，监房破旧不堪，干职住房破旧。

面对种种困难，几届支队党委充分发扬吃苦耐劳，艰苦创业的精神，分阶段分步骤采取措施，逐项解决——全面引进农田改造技术，对全场农田进行改造，建设6个小型水库，到了1981年，全场改造烂泥田、低产田共4000余亩，粮食产量明显提高；针对无电可用的困境，支队党委一方面争取省局和水利部门的支持，一方面积极筹措资金，集中技术力量，建造了莲花山水电站，安装了4台发电机组，装机容量达500千瓦，解决了电力不足的难题，同时也为后续发展打下了坚实基础；主动与地方企业联营，先后创办铸造厂、机砖厂、茶叶加工厂，大力发展茶叶产业，营收显著提高；为解决基础设施差的问题，1983年，在省局的支持下，多方筹资，对办公楼、宿舍、监房等基础设施进行了大规模的扩建及修缮，整个农场面貌焕然一新。

1994年，根据要求，福建省武夷山劳改支队更名为福建省武夷山监狱，监狱发展进入快车道。

1992年至1999年，开垦优质茶园2000多亩，开办茶叶加工厂，也开始种植附加值高的小黄瓜等农作物。1999年至2004年，以茶叶生产为主，逐步引进电器和服装加工。1999年1月，撤销占家园关押点，改为监狱留守点。2001年至2004年，监狱初步完成了监区的收缩重组、布局调整工作。2008年，随着东山埔监区的竣工，全面完成布局调整，结束了长达50多年的分散关押。

03甘于奉献立潮头

新时代新征程，武夷山监狱结合时代背景与监狱发展的新态势、新要求，在民警队伍中，特别是青年民警中积极开展党性教育、职业教育、道德教育、思想教育，选树先进模范和优秀典型，大力倡导爱岗敬业的良好情操和优秀品格，切实做到“四个坚持”，不断擦亮黄土精神这张亮丽的名片。

坚持政治建警，确保躯体健康。持续加强队伍建设，强化正向激励，积极推进警营文化建设，开展道德讲堂、荣誉仪式，重温入党、入警誓词活动，提升队伍教育仪式感。结合疫情防控要求，开展好民警培训工作，做到“走出去、请进来”，不断丰富队伍教育方式和内涵，塑造监狱人民警察良好形象。

坚持从严治警，确保目标精准。监狱持续强化对领导干部特别是各级一把手的监督管理，深入开展党史学习教育和队伍教育整顿，严格队伍管理，加强对民警“八小时以外”监督，细化延伸队伍教育管理，督促民警自觉遵守各项铁规禁令，强化令行禁止的纪律作风，进一步净化队伍政治生态。

坚持艰苦奋斗，确保“灵魂”不老。历代“黄土人”在条件艰苦，保障条件不足的情况下，依然扎根山区、坚守一线的精神代代相传。监狱通过宣讲会、青年民警大讲堂、演讲比赛、文艺作品大赛等活动，大力学习宣传传承发展黄土精神的先进典型、工作成效，让黄土精神在新时代充满活力。

坚持开拓创新，确保“锐气”不减。开拓创新是“黄土人”取胜的法宝，民警们在确保安全稳定的同时，进一步解放思想、开拓创新，取得了一个又一个亮眼的成绩。新一届监狱党委，进一步坚定监狱工作方针，从打造“茶和狱园”特色自主教育文化改造品牌入手，提升罪犯教育改造成效，进一步推进工作创新，推动监狱工作业绩稳步提升。

为了铭记那段艰苦卓绝的奋斗岁月，武夷山监狱将老一辈监狱民警职工“吃苦耐劳、艰苦创业、忠于职守、甘于奉献”的黄土精神融入监狱工作的日常中去，融入每一批新民警教育中去，作为监狱民警的光荣传统代代相传的“传家宝”。

（李逸斌 陈平 黄政）

部分文字系离退休老民警转述