华为停止招聘，京东高管降薪，马斯克大裁员，互联网的寒冬到了

华为停止招聘，京东要求高管降薪，Facebook母公司meta裁员1.1万人，占员工总数的13%，特斯拉裁减1万人，Carvana裁员2500人，Netflix裁员300人，Snapchat裁员6400人，微软10月裁员1000余人，英特尔也被曝出计划裁员数千人。2022年似乎一下子按下经济的停止键，去年开始，腾讯启动小业务部门的裁员工作，裁员10%～30%，爱奇艺裁员比例高达20%以上，阿里裁员30%，快手边缘业务线被优化的消息，微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等企业也宣布了裁员或者所谓的人员优化，京东裁员1万，刘强东把自己也裁了不再兼任京东集团CEO。10月27日，马斯克正式完成了对推特的收购，11月4日，随着马斯克的一声令下，有超过3000名的推特员工集体迎来“毕业典礼”。由中国互联网企业最早引发的裁员风波，终于传导到了美国，基本也宣告了互联网经济再次进入寒冬期。

11月4日，推特通过电子邮件的方式原有的7500名员工有大约一半都被解雇。11月5日，马斯克解释裁员是唯一的选择。毫无疑问，花下重金收到推特的马斯克肯定想尽可能将推特转化为赚钱的机器。440亿美元收购推特，肯定不是仅仅作为玩具。但是当前世界经济形势急转直下，已经再也无法回到高增长时代。前几年疯狂扩张，并没有带来效益时，大家就要接受资本的惩罚。一向收割全球韭菜的美国企业，这一次也不能例外，说明全球经济已经进入到了前所未有的调整期。随着俄罗斯大战乌克兰和中美贸易争端加剧以及疫情带来的影响，我们可能再也无法回到地球村的那个时期，这已经是不争的事实。虽然欧美各国放开疫情管控后，带来了经济的短暂复苏，但是并未给世界带来新的增长点，甚至亚马逊也要大规模裁员过冬。

这一场经济的寒意，最早来自国内。甚至当年以推特为楷模的趣头条直接就关门大吉，趣头条发布通知，6月30日停止自媒体创作平台的服务和维护，提示自媒体作者尽快提现和注销账号。趣头条2016年6月上线，以娱乐、生活资讯为主体内容，为新兴市场受众提供精准的内容分发服务，是移动内容聚合APP独角兽。今年一直各种抢头条的刘强东这一次也给这场职场寒冬添一把火。自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多，号称为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力。毫无疑问，肯定是冷冷的经济效益让强哥再次砍兄弟们一刀。要知道今年他在美国的风花雪月的故事也上过一次头条。互联网大厂们已经从蓝海变成了红海竞争激烈，而在营收和利润没有增加的前提下，将屠刀挥向了当年的奋斗者们。

年初，京东多个板块和部门裁员比例达到了10%—30%，京东物流总部的裁员大概在30%左右，京东健康医药部裁员20%左右，互联网医院裁员可能达到60%到70%。京东零售下属的V事业群裁员比例在20%左右。而且刘强不再兼任京东集团CEO，继续担任京东董事局主席。互联网企业的人口红利期结束，从增量市场进入存量市场了，互联网大厂用户增长已经见顶了，没有人口红利的加持，疯狂扩张时代拓展的业务，已经成为了累赘，裁员就势在必行。天下攘攘皆为利来，天下攘攘皆为利往，只有永恒的利益，没有永远的兄弟。

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