国企、外企和私企的优缺点对比

又是跳槽季，结合本人的实际经验，给大家分享下国企、外企和私企的优缺点，供大家参考。

首先介绍下自己，本人有8年工作经验，经历过私企，台企，欧洲企业，美资企业（俗称欧美企业，但是我会在后面描述为什么会分开描述），国企（正宗央企），如下是本人的实际经验。

首选：国企

亲身经历：这是某央企下面的一个子公司的子公司的子公司，央企越子待遇越差，5天7小时工作时间，不用打卡，公积金12%,六险一金，过年直接半个月假，没事就搞个活动，顺便发发奖金，生活用品定期发，工资不好涨，福利来凑，只要你有车，油补1万多，但是工资中等，年终奖占一半。

其次：部分欧洲企业

某意大利企业，五险一金，中等比例，5天8小时，加班算调休，人性化，至少表面上是，别的不说，包三餐，顿顿水果，偶尔可以看到牛肉，这是第一家公司水果发的吃不完往家里带的，工资中等，年终奖较多。

再次：部分美资企业

有点来火，五险一金都有，最低比例，看管理人员，如果是欧美人员管理，福利较好，如果是亚洲人管理，会在满足国家法律的情况下克扣，比如，一天13的伙食费，吃不了啥，如果是国人管理，请直接看私企介绍。

然后：部分日本/台湾企业

比较严苛，半军事化管理，比较抠门，但是稍微会注重集体活动，至少，表面上，大家都是和和气气的一家人，五险一金都有，比例低，可能是最低工资标准。

最后：部分中小私企

你见过什么乐捐罚款吗？你见过什么责任制让你无偿加班到半夜吗，你见过开除不赔钱让你想办法离开吗？你见过在厂里得绕着一个方向走吗？你见过画大饼吗？五险一金？有个五险不错了，不过部分私企还是不错的，工资给的高。