教师工资的高低，向来是个很敏感的话题。教师虽然被誉为人类灵魂的工程师，但教师也是人，也食人间烟火，也为人父、为人母、为人子女，教师不仅承担着“教书育人”的重任，还承担着家庭的责任。所以，教师关心自己的待遇高低没有错。#教育#

一位高中教师在网上自曝薪资，称连朋友和亲戚都不信

最近，有一位山西大同的高中教师在网上自曝薪资收入，具体内容是这样的。

大同市直某高中教师，工龄10年，中教二级，2022年1月打卡工资3000元，绩效看带班情况，一年最多8000元，取暖费3600元，其余什么也没有！一年不到5万！说出来其他朋友亲戚都不相信。

一年8000元的绩效，平均每月不到700元，取暖费总数3600元，平均每月300元，如此算来，这位教师的月薪为4000元不到，全年算起来的确不够5万元。

在三尺讲台上站了10年，也算是一名资深老教师了，而且，他还是高中教师，相比于初中和小学教师来讲，工作任务相对较重，工作压力相对较大，年收入连5万元都达不到，这的确有些低了。

现在当教师还有这么低的收入？网友们表示不相信

众所周知，在我国，不同地区的教师月收入的确是有差别的。但一名如此有经验的高中教师工资才这么低，网友们纷纷表示不相信，并且提出了质疑。

近几年教师工资不是都涨了吗？多年来，国家非常重视教师的待遇问题，规定“义务教育教师的人均工资不低于当地公务员的平均水平”，教师的整体工资水平已有逐步提高，很多地区都达到了人均年薪10万左右，最高的地方达到了几十万。高中虽然不属于义务阶段，但一般来说，在同一个地区，高中教师的工资水平要高于初中和小学。难道大同市教师的工资没有同步上涨？

怎么说大同也是一个大城市呀？大同是山西第二大城市，而且是一座全国有名的历史文化名城，还是一座拥有大型煤矿、钢铁厂、兵工厂的工业城市。高中教师才这么低的工资，应该与大同的城市地位很不匹配吧。

这位老师有没有算错？是不是还有收入没有算在内？有网友认为，这位教师自曝的工资收入有所隐瞒，除了打卡工资、绩效奖和取暖费外，应该还有五险一金、校内津补贴、教学质量奖、绩效增量补贴、过年过节费、班主任津贴等，如果再弄个一对一、一对几的课外辅导，总算起来，收入就很可观了。

该不会是这个教师的能力不行吧。有网友怀疑，这名教师工资这么低只是个例，跟他本人的能力、水平有关。工作了10年，竟然连中教一级都没评上，难怪工资低了。如果一名教师不求进取，什么都落后于人，那工资待遇也肯定高不了。

也有网友用事实说话，证明那位高中教师的说法是对的

到底山西大同的那位高中教师自曝的工资收入是否真实？在部分网友表示怀疑的同时，也有一些网友用事实说话，证明他的说法是对的。

“悠云蓝天”：“黑龙江高中，一级教师，工作13年。入卡4880元，取暖一年1000元。每个月额外就是晚自习，每周一个班一个科目一个晚自习，一千到两千不等。一年也就是六七万吧。”这位网友比大同的那位高一点，但工作年限长一些，职称也高一些，总体水平差不多。

“抬起头看着广阔的天”：“我是太原高中教师，也和你一样。最辛苦的人赚钱最少，这不公平。”“hjf1974”：“真实情况，我工作28个年头，中级职称。打到卡里的工资4318元。”这是两位来自山西的老师，表明大同的那位同仁讲的是真实情况。

“活泼沙雕uW”:“山西就是这工资，而且从今年开始，小学、初中比高中工资高1700元到1900元，高中最辛苦，工资更低，没法说，所以回山西的年轻学生，尽量选择义务教育阶段，比高中轻松，还比高中工资高。”看样子，这位“仁兄”是个知情人。

“勇往直前的生活家R4”：“大同的教师工资确实低，我家亲戚好几个在大同的，一听他们的工资都不敢相信，如果在我们这里，干同样的活，肯定比他们那里开的高最少一千。”这是一位河北的网友。

还有不少网友，从不同的角度，用事实说明，那位大同高中教师的说法并非空穴来风，在此就不一一枚举了。

笔者的看法

不管大同的那位教师同仁说的是真是假，全国各地教师年收入不均衡，这是不争的事实，也是正常现象。但是，教师收入相差太大，就不是一件好事了。

区区4000多元，如果只管一个人吃喝，可能还会剩一点，可是，如果用来供养一家老小，还要供房、养车什么的，就捉襟见肘了。教师工资太低，不仅会严重影响工作积极性，还会导致大量优秀教师外流，对当地教育的长远发展不利。

由此看来，解决部分地区教师待遇太低的问题，将那些“贫困线”以下的教师待遇提起来，这是一个迫在眉睫的问题，也是教育公平的一种体现。一家之言，欢迎评议。

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