学习能力超强是怎么练出来的？

学习是人类不断进步和成长的动力。无论是在学校、工作场所还是生活中，学习都是我们不断提高自己素养和能力的重要途径。有些人天生有很强的学习能力，但也有许多人需要通过努力来提高自己的学习能力。那么，如何练就超强的学习能力呢？

设立明确的学习目标

首先，要练就超强的学习能力，需要设立明确的学习目标。如果没有明确的学习目标，就很难有动力去学习。因此，需要明确自己想要学习什么，以及学习的目的是什么。这样，就能更有效地集中精力学习，避免浪费时间。

建立良好的学习习惯

养成良好的学习习惯是练就超强学习能力的重要途径之一。例如，每天安排一定的学习时间，坚持每天学习一定的内容，并在学习之后及时复习，都是很好的学习习惯。

多样化学习方法

学习方法是影响学习效果的重要因素之一。不同的人对于同一种学习方法的效果可能不同，因此需要尝试多种学习方法，找到适合自己的学习方法。例如，有些人喜欢通过视频学习，有些人则喜欢通过阅读学习，有些人则喜欢通过听课学习，还有一些人则喜欢通过实践学习。因此，要想练就超强的学习能力，需要多试几种学习方法，找到适合自己的学习方法。

不断思考和反思

学习不仅仅是接受知识，更重要的是对知识进行思考和反思。通过思考，可以更好地理解知识，并将知识与自己的生活实际联系起来。反思是一个人不断进步的重要途径，它可以帮助人们发现自己的不足，并提出改进的建议。

加入学习社区

加入学习社区也是练就超强学习能力的重要途径之一。学习社区是一个可以与他人分享学习经验和心得的平台，可以让人们学到更多知识，并得到他人的支持和帮助。

保持乐观积极的心态

心态是影响学习效果的重要因素之一。保持乐观积极的心态，有助于提高学习的积极性和主动性，并有助于提高学习效率。反之，如果心态不好，就很难有动力去学习，学习效果也会受到影响。

多接触不同的学习内容

学习不能单一化，要想练就超强的学习能力，需要多接触不同的学习内容。比如，学习多种语言、多种文化、多种知识体系等，都可以帮助人们提高学习能力。学习不仅仅是知识的积累，更重要的是将知识应用到实际生活中。

因此，要想练就超强的学习能力，需要注重知识的应用，并不断提高自己的实践能力。最后，要想练就超强的学习能力，需要坚持不懈。学习是一个长期的过程，需要长期的坚持和努力。因此，即使遇到困难和挫折，也要坚持不懈，不断努力，直到抵达自己的目标。

要练就超强的学习能力，需要结合定期复习、适合自己的学习方法、不断思考和反思、加入学习社区、以及保持乐观积极的心态。此外，还需要培养自己的自学能力，不断提高自己的学习兴趣和积极性，才能真正练就超强的学习能力。

关注学习效果，关注学习效果是练就超强学习能力的重要环节。学习效果不仅包括学到的知识量，还包括对知识的理解程度和记忆效果。因此，要想练就超强的学习能力，需要不断评估自己的学习效果，并根据学习效果进行调整。

谢谢邀请！ 试答 (怎样培养一个人的超强学习能力？)。我认为：一个人的超強学习能力，是他本身的需求驱使他奋发地努力学习！是在外界的压力下，由此从内心想改变自已的欲望所致。是在人人向上的基础上，自我丰富自己、自我培养自己能力的一种乐趣。

人人向往丰富自我能力！都有曾经的超強意识和努力，但是很多人因没有找自我目标，或因努力毅力还不够而放弃。能找到适合自我目标的人们，便会把超强的学习能力作为自己排除万难的一种动力。

结论： 培养一个人的超强学习能力，是在他从理想和志向的基础上，去自主、自立、自强的必经之路！

谢大家观看！

回答这个问题之前，我们先要搞清楚一点

“什么才算是学习力？”

“学习力”我的理解就是学习的能力

那么“学习”又该如何理解呢？

“学”是学问和模仿的意思，“习”练习和实践的意思。所以学习一定包含两个含义：理解知识+应用知识！

而很多人的理解只是重在前面一层，认为理解知识，能够记住知识就是学习。

在学校具备这样的能力算是学习力，但是工作之后，就不行了。

工作上考的不是知识点，给的不是试卷，而是现实的问题，连知识点都没有！

所以这样的学习要求更高，也更有价值，能够带来生产力。

这样的学习我相信很多人都想要掌握，其实这就是最近特别火的“知识管理”。

知识管理最早是由德鲁克在组织管理中提出的问题，随着互联网的出现，信息大爆炸和知识获取的成本下降。

之前靠占有知识数量形成的认知优势不再存在，知识的质量成为新的认知优势核心，优质知识的核心特点就是能够指导实践，直接提升实践的效率与价值产出。

好，到这里我想已经可以这么说了：

超强的学习能力，就是知识管理，知识管理能练就超强学习能力。

如果你同意这个观点，继续往下看，如果你不认同，那先拜拜！

搞清楚了学习力就是知识管理能力这个点之后，来说说知识管理的这件事吧！

知识管理很多人听过，但是可能从来没有想过一个问题：

知识管理的本质是什么？

知识是指经过验证的可靠信息，这样知识管理可以这样理解：把信息分类、整理、提纯、形成可靠的经验与认知，运用到自己的实践。

我在长期的知识管理中形成了自己关于知识管理的底层认知，可以用道、法、术、器、势这五个词来概括！

道：就是理念、底层逻辑和道理

这是我们进行知识管理的前提，如果没有打穿和洞见到这一层，一切知识管理都不管用。那知识管理的道到底是什么？

包含以下四个环节：

*优化信息、提取加工成为知识；

*知识与知识之间聚合形成概念；

*概念与概念之间连接形成思维模式；

*思维模式影响和指导我们的行为。

也许你还不能很好理解这个逻辑，举个例子或许你就明白了。

你可能也有过这样的感觉，曾经无话不谈，关系要好的同学时隔多年之后再次遇见，却发现你们再也不是一个世界的人了，很多你不能理解的事情，甚至荒诞的事情，在他看来确是再正常不过的事情。

是什么让你们的差异如此之大？是分开的这些年你们各自所接触的信息。我们的每一个选择和判断，都是这些信息的内化后的决策过程，表面看是你所处的环境决定了你，实质上是你从环境中选择下，获取的信息质量决定了你。

法：就是方法论

有了底层逻辑，仅仅是一些理念和道理，如果没有方法论，你就会知道很多道理，依然过不好一生。

那知识管理的方法论是什么呢？

答案是一套系统：

*包括信息的分类优化收集提纯；

*知识的搬运、生产；

*知识的内化于应用

我在长期的知识管理中开发出了一套普通人可以学习和复制的方法，包括五阶信息评估法、3R信息提纯法等十余个工具，组合形成了一套KEA知识管理系统

术：就是技术技巧

任何方法论在使用过程中都会形成自己的技巧，这些技巧其实本质是每个人对方法论的不同场景的理解应用。

是道和法的活学活用，入门的人可以来模仿，加快自己快速掌握相关知识。

关于这个我有一个思维模式是原型思维，就是对学习到的知识快速的设计一系列的小型体验来测试！

迅速的重复反馈，逼近目标。放弃完美思维，通过一个简单的原型，来回答整个问题！

器：就是工具

知识管理的工具是实现高效知识管理的关键，我使用的是印象笔记+kindle+anki，这个三件套用透了，简直是自己的超级大脑。

势：就是习惯

任何系统用熟练了，都会内化形成自己的习惯，会让自己受用一辈子。

看到这个问题就进来分享自己的一套系统出来，这套系统涉及很多知识点，限于时间与篇幅，今天就大概讲一下框架，后面有时间一个个拆解出来。

如果你觉得对你有帮助，可以点个赞同，鼓励一下我能坚持码字。

如果你有疑问，可以留言，我会第一时间回复你！

如何激发自己超强的学习能力？闲话不多述，直接上建议：

第一、设定目标

为学习设定目标，是调动和发挥你学习替能最好的催化剂。

学习有目标，就象鸟儿长成翅膀，才能飞的高、飞的远。

学习有了目标，就向在无边的大海中航行有了航向，不管中间经历多少跌宕起伏，千回万饶，都能向目标前进。

而在学习中难免会遇到困难、挫折，有了目标就不会显得软弱，有了目标就不会害怕失败，有了目标就不会受挫而精神不振，有了目标就会有信心去克服、战胜困难，一股劲地向着目标前行。

第二、不满于现状

知识的层出不穷，就是一代又一代人不满于现状，积极去学习科学知识，去不断总结出精华，创造出新的感悟。

对于当下的我们，要想成为交交者，就在于不能满足于当前自已学习取得的成绩，只有勤奋好学，不停止、不满足，把追求目标放的长远，不断学到新的知识，去实现新的目标，才能让自己脱影而出，立于不败之地。

第三、把学习形成习惯

只有每天坚持和做到学习也是工作中的一项任务，就可以使自己学习能力真正强起来，主动起来。

一旦把学习形成习惯，就会积极主动去学习，这种学习，不需要任何人交待，也不需要任何人去督促。

这种自然的积极性，必然使学习效率提高，并且学到很好的知识，久而久之也会把学习当作责任，每天都能尽心尽力完成学习任务，使自己最后走向成功，成为一个让人赏识的人。

（大家好！我是教育领域创作者，欢迎关注留言交流，我是带给大家更多、更好人生教育问题方面分享。）

激发学习能力首先从激发学习兴趣开始，兴趣是最好的老师。如果一个人对学习不感兴趣，甚至厌恶学习，一提学习脑袋就大，哪里还有学习能力可言；相反一旦学习者对学习产生了浓厚兴趣，将会收到意想不到的学习效果。其次，激发学习动力，动力是积极进取之源泉，有了动力才会有激情，才会有创造，学习能力自然而然也会跟着提高。第三，掌握科学的学习方法。对于学习者而言，方法也很重要，找对了方法能收到事半功倍的学习效果。