没必要,有啥可怨的,怨社会对自已不公平,有用吗?没用,徒增烦恼,改变不了什么,想不通得了抑郁症可咋办。
因为工资收入差距太大,同等学历,同样工作,但现在退休了养老金相差4倍如果是你,你会很开心吗?就我个观点而言,只能是命不好,不能说谁不努力。
如果真有人因为自己的退休金不高,而又整天怨这怨那,那就说明这个人是个厌世狂。从中也可窥出此人的处世低劣。说句不该说的话,此人就是一个占有欲强、平时在工作中拈轻怕重,而又想不劳而获之人。
但凡领工资的人都知道,不同的职业、不同的职务、不同的工作环境、不一样的努力、不一样的工作年限、不一样的工资级别等等,所拥有的工资金额是完全不一样的;退休之后,退休金也是有高有低的。
就以事业单位的工资为例,当中就划分为管理岗位工资和专业技术岗位工资。两者之间的工资金额也是不相同的。
比如、管理岗位工资,一级为2750元;二级为2130元;三级为1640元……依次递减,直到十级。十级工资为550元。然而,专业技术岗位,工资级别却划分为一级至十三级。其间,一级工资为2800元,仍依次递减,直到十三级。十三级工资为550元。就拿一级工资与十三级工资相互对照,其间就悬殊了1250元。
我举这些事例的目的,是想告诉那些说自己的退休金不高,而整天怨这怨那的人:如果在同一单位工作,要想自己的工资和今后退休金高,在岗的时候就必须努力争取。工资级别就摆放在那里,想要工资高,平时就多付出。既想要今后的退休金高,平时在工作中又慵懒、去推三阻四、拈轻怕重,难道天上会掉肉饼吗?
再说,就像河里的鱼儿一样也有大有小,在捕鱼的过程中,有的捕获了大鱼,而自己每网下去捕获的全是小鱼,这样的结局,难道要去责怪、忌妒捕获大鱼的人吗?抑或去埋怨对方的网大网好吗?自己对自己的捕鱼方法不去深究,反而去向对方怨声载道,这样的埋怨有意义吗?像这样的人,又难道不是妒忌心泛滥、犯红眼病、占有欲强烈、坐享其成的人吗?
换言之,自己的退休金不高,只能说明自己的工作能力低下;再一个就是自己从事的职业,工资本身就低。还有,每个工种的工资金额根本不一样。比如,自己是一个民营企业退休的工人,退休金能与公务员、科学家的退休金相比吗?到时候大家都是退休人员,之间的退休金又能一样吗?要想自己的退休金高,当初怎么不去当公务员、当科学家呢?连这简单的道理都弄不明白,能领取这点退休金真的不配,像这样的人,就是无病呻吟、自寻烦恼!
缘于此,人要具有一颗平常心,不去对比退休金的高低和怨声载道。十个指头有长短,泥鳅、黄鳝不一样;一切从实际出发,有多大的能力就有多高的退休金。心里平复了,活着就不会觉得累。
其实,养老保险金高不高,与个人能力、知识、才华等没有太大关系,但与我们的政策有很大关系。如果在同一个企业,与文化水平、学历职称、技术职务等级别还有点关系。与不同单位,不同企业,不同体制,养老保险金的高低,主要是当初的一票定终身。许多大学同学,有的在国企、有的在事业,有的在公务员,退休后,养老保险金差距巨大。甚至翻倍不止。这就体现了不公平。不公平,有人有怨言,也是正常,难道还不让人说说。
谢谢邀请。
这个问题是两方面的原因,分配不公是主因:退休金低的低至每年三、四万元,退休金高的高至每年百万、千万、亿元,面对这样的现实,退休金低的人,生活艰难,能不整天怨这怨那吗?我们常说,一个人的能力有大小,导致收入有高低;但是,能力的大小不至于达到这个程度吧!收入的高低,也不至于达到这个程度吧?所以,低收入群体整天怨这怨那,是可以理解的;而且,提高弱势群体的收入,是我们党的重心,诸如扶贫、低保、五保,国家的资源分配倾向“三农”领域等,都体现了这一点。
其次,整天怨这怨那,也有个人的原因,自己的退休金低,必有不如人的地方。应该要找找差距,自己是哪些地方不如人,别人哪些地方比自己强,不能只看到别人的退休金比自己高而看不到自己的差距。所以,应该承认差距、适应差距、接受差距!
图片来自网络
页面更新:2024-04-16
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