资本家的剥削,工作时间与工资完全不成正比,一天工作16小时,一个月无休,换来的也不过是5000的工资 ,除掉房租,吃饭,交通缴纳五险一金,勉勉强强自给自足,打工 !打工!打工是为了赚钱,在工厂里拿命去上班 ,一系列的义务加班,无偿加班,没有节假日,没有节日福利,没有休息,拿人当动物用,拿人当机器用,赚不到钱,身体还累垮了,入不敷出的生活,没有丝毫意义。
1、因为资本家不拿工人当人。
2、因为工人被随意剥削,劳动保护形同虚设。
3、因为工人拼命赚的那点钱,不够娶媳妇、看病、养老。
4、不是所有工厂都用工荒,那些待遇好的外企、大厂有的是人去。
5、把人当牛羊一样管理,加班到累死的血汗工厂,当然没人去。
6、不加班,工资吃饱饭都费劲的工厂当然没人去。
7、年轻人,宁肯送外卖、跑代驾都不愿意进工厂。
8、大部分工厂的剥削越来越严重了,没人去。
9、这代年轻人,想通了,不着急结婚、生孩子,被剥削,也要挑挑拣拣。
10、用工荒,该反思的是老板,看看人家外企的福利。
11、现在有点学历、有点脑子的人,都不会去血汗工厂打工了。
12、底层劳动者,拼命没有任何意义,累死也没用。
13、人,这一辈子,自己最重要,而不是为别人当牛做马。
14、年轻人不再被传宗接代绑架,选择余地就多了。
15、现在赚钱方式,多种多样,老板给钱少,自然没人去。
因为现在工厂工资太低,福利太差。以前喊工人是企业的主人,虽然没当主人,但工资福利待遇不低,当时邻居公务员工资比我还低。可现在呢,工厂很多都是私人老板的,想获得更高的利润,就要压榨普通工人。8小时工作制能给你延长到12小时,国家规定周休二天,恨不得你一天都不休。多少革命者流血牺牲争来的权利都还回去了。所以说工厂招不到工是对的,因为没人想当奴隶。
中国最不缺的就是人,工厂陷入用工荒是太矛盾了,主要原因是用人单位开的待遇太低,不能够吸引眼球谁愿意去待遇太低的工厂干活,相反好的工厂你想去都进不去,或者说是私企太多了压榨工人的工厂太多了,效益不好的工厂太多了。
因为缺的不是劳动力,
缺的是廉价的劳动力。
在国内,打工人在不同地方干活待遇是完全不一样的。
第一档,人。
以师医公等体制内的为主(外包和临时工不算),员工是被以人来对待的,基本都是按照劳动法来的,只要不犯大错,是不会被解雇的,该有的福利都有,发不了大财,但是衣食无忧,这是普通打工人最理想的待遇。
第二档,工具人。
以在华的外企为主,虽然把员工当工具人,但是工具人也是人,所以基本待遇还是可以的,
并且外企比其他私企守法,除了收入高点以外,在假期和加班上比其他私企好不少,基本能平衡生活与工作,虽然也是薅员工羊毛,但却是可持续性的,并且企业也愿意去培养员工。
第三档,牛马。
主要以金融互联网等企业为主,基本把员工当牛马使唤,给1.5人的工资干2个人的活,加班是常态,基本在违法的边缘疯狂试探,企业也知道“又要马儿跑,又要马儿不吃草”不现实,牛马使用过度了说不定要尥蹶子,所以在画大饼的同时工资给的也比其他国内企业高一些。
第四档,耗材。
以中小企业或者一些大的传统劳动密集型私企为主,在这些企业眼里,员工连牛马都不是了,劳动法在他们眼里是不存在的,员工只是一堆无关紧要的数字,是耗材。知道什么是耗材吗?就好比你汽车的轮胎,轮胎坏了,你不会反思是不是自己使用和保养方法不当,而是直接换一条新轮胎就是了,至于坏掉的轮胎,没人在意。
这就是目前的现状,
而工厂基本都是第四档那类的企业,所以他们要的不是工人,他们要的是随时可以换新的没有情感且不会反抗的机器人。
页面更新:2024-04-08
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