部门实职副科去乡镇副镇长能去吗？

部门实职副科与副镇长虽是同级，但是从个人发展方面来看，我的建议是一个字：去。

一、当副镇长，做的是政府最基层工作，难度大但对个人的锻炼也大。基层的工作在机关是无法接触到的，每天所做的都是人民群众实实在在的事，工作虽然辛苦，生活虽然艰苦，但每天都感觉到有成就感。机关工作能做，基层工作也能做，今后你的工作能力更强了。

二、培养县级以上干部，必须要有基层工作的经历。要想在仕途上有所作为，必须要到基层锻炼三两年，这是培养县以上干部必须要走的路。

三、组织部门有这意图，这说明他们看中你了，你应该大胆到基层去，做出政绩，为仕途添砖加瓦。

但愿有机会的朋友，仕途顺畅，前途无量！

建议去，原因有三：

1.树挪死人挪活。多岗位锻炼，特别是基层经验对你未来发展很重要。很难在一个地方就地提拔，一般要多岗位轮换。去乡镇属于重要经历。

2.特殊经历值得尝试。乡镇直接面对一线，对工作能力成长，解决复杂问题锻炼等有加速作用，是个在一线学习提高的好机会。

3.成长空间大。开始是副镇长，正常应该很快会进班子，就能得到更高的锻炼，比在机关熬着强。有年龄优势，发展的快的话再回来就能进班子了。

至于通勤等其他压力，需要和家里好好协商，争取赢得支持。如果这方面协调不好，也可以实话实说和组织部汇报。

组织部找你了，说明考虑你了。如果拒绝了，他们以后会顺理成章的不考虑你，就更被动了。

个人拙见，仅供参考。

28岁，人生中真正的黄金年龄就到副科了，去基层锻炼一下，历练自己，丰富阅历，进步较快！

作为一名基层干部，每个人的想法不一样，说实话，既然你已经在体制内，肯定对基层的工作有所了解，目前基层的工作太杂压力太大责任又重，并且副镇长的职务在基层基本也是干活的，去了基层你以后的工作基本都是白加黑五加二早五晚九都很正常，你确实能锻炼，提拔也有机会，但你接触的圈子也很有限了，对你的家庭也有影响，鱼和熊掌不可兼得，我觉得不如你现在部门实职副科。

如是公务员单位的实职就未必去乡镇当副镇长了。乡镇刚调整了“两委”班子，三十岁以下的很多。你到乡镇优势不大的话，副镇长很难进党委班子，相比你被提拔的机会很少。在乡镇三五年重回县直部门，按常理你只能任个虚职副科级。任实职是很难的。所以说建议你还是不到乡镇当副镇长。