二级调研员退休后，一个月能拿多少钱？二级调研员退休一个月能拿多少养老金，除了二级调研员这个职级以外，还要看工龄的长短，地区等因素。

二级调研员，很多都是以前的副县处级领导干部退居二线以后，由于晋升不少不了领导职务，晋升为二级调研员，享受正县处级待遇，同样是正县级待遇的，还有一级调研员。也就是说二级调研员享受的小正处待遇。

机关事业单位从2014年10月1日开始缴纳养老保险以后，养老金的计算和2014年9月30日之前办理退休的人，计算办法是完全不同的。但由于实际缴费年限不长，大部分人退休后，大部分的缴费年限都是视同缴费年限。

视同缴费年限体现在养老金的差别上就是视同缴费指数。机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的，主要是根据退休时的职务等级、岗位薪资和退休生活的补贴等标准，最后综合计算得出的。各省有一个相对应的视同缴费指数表。

视同缴费指数和实际缴费指数的平均值为平均缴费指数，平均缴费指数是用来计算指数化缴费工资的，与养老金计发基数的乘积就是指数化缴费工资，指数化缴费工资和养老金计发基数的平均值，就是每缴费一年的基础养老金计发基数，按照每缴费一年发给1%的基础养老金来领取基础养老金。

视同缴费指数，体现的是在职前的职务、职级待遇、岗位薪资，退休生活补贴三个部分的综合指数，视同缴费指数用于计算过渡性养老金。视同缴费指数化工资乘以过渡系数，就是每视同缴费一年的过渡性养老金。

二级调研员与是三级调研员相比，享受正县级待遇，享受的是正县级的岗位薪资和退休生活补贴，所以视同缴费指数至少都会达到1.8以上。退休后按照新办法计算的养老金，都会达到8000多元到9000多元。

但要和老办法对比计算，新办法计算高出老办法计算的部分，要按照10年过渡的比例计发。比如2023年办理退休的二级调研员，新办法计算高出老办法计算的部分，是按照90%的标准计发，每月到手的养老金为8000元左右，这在四川地区都能达到。

综上所述，二级调研员退休后，每月养老金要根据自己的工龄长短、任职年限、岗位薪资、退休生活补贴、养老金计发基数等综合确定，不同地区、不同年限办理退休，养老金有一定的差异，在四川地区可以达到每月8000元左右。

公务员退休后的收入有直观的数字比较。单论工资，相当于在职的90-95%；比综合收入，往往不及在职时的一半。

去年单位（西部三线城市市直机关）退休一个二级调研员，工龄40年，在职时任副处实职11年，三级调研员1年，二级调研员2年，去年8月办理退休手续，9月份领到的基本退休工资为6328元，另外有职业年金410元，总计6738元。其在职时每月打卡的工资基本上保持在7000元出头，包括车补。算下来，这位二级调研员退休后的工资大致相当于在职时的90%。

这只是基本工资。由于其在职时有公积金，双边加起来2900多元，一年35000多元；还有年终绩效，二级调研员能拿到4-4.5万；加上日常工资，其在职时一年的综合收入在16万上下，退休后只有8万出头，将将到在职时的一半。收入下降幅度是比较大的。这是本地水平。如果是在东部发达地区，比如广东，一个二级调研员在职时的年综合收入保底在30万+。一旦退休，冲顶每月拿一万二三，一年也就是拿15万上下，不及在职时的一半，差距更大。

老话说得好，人比人气死人。和发达地区比，本地公务员不论在职还是退休都远不如对方，但是和本地很多上班族相比，二级调研员一个月6000多元的工资已经远远超过本地平均水平。从这个角度理解，不管在哪个地区，只要干到二级调研员这个级别，收入地位在本地区都不差。这部分人真正需要考虑的不是一个月拿多少钱，而是能活多少年。

二级调研员退休后一个月能拿多少养老金，不同的地方是不一样的，即使同一个地方，不同的人也是不一样的。但是，作为相当于正处级的二级调研员，退休后的养老金还是比较高的。

机关单位实行养老保险制度后，由于过渡性养老金的过渡系数一直还未确定，因此，很多退休的二级调研员拿到的退休金还是暂时的，还不是最后确定的。因此，现在说他们拿到多少养老金还不太准确。

一个西部的三线城市前两年对机关2018年前的退休人员的养老金进行了重算。所认识的一个以调研员职级（相当于二级调研员）退休的人员，其重算后的养老金是7400多元。在网上也看到了一些朋友发的某个县的县处级正职（非领导职务，也就是相当于二级调研员）重算后的正式退休待遇，只有5300多元（当然，这样的养老金在当地也是比较高的，当地正科的养老金只有4000元左右）。这说明，在不同的地区，二级调研员退休后的待遇，也就是能领到的养老金还是有差别的。

前几年退休的二级调研员在养老金待遇上的差别，最主要的还是在过渡性养老金、基础养老金的差别上。因为这些2016、2017年退休的机关工作人员来说，其交养老保险的时间不长，个人账户养老金储存额是不多的，差别不是太大。而过渡性养老金也好、基础养老金也好，其过渡系数（个人平均缴费工资指数）各地的规定是不一样的，社平工资各地也有差别，这就造成了养老金的差别。

如果在同一地区，虽然同是二级调研员，但缴费年限（通常说的工龄）的不同，也会造成基础性养老金、过渡性养老金的不同，从而造成领到的养老金不同。

因此，要准确地说二级调研员退休后，一个月养老金有多少钱，首先要明确这个二级调研员是在什么地方退休。退休地不同，拿到的养老金就不同。一般情况下，二级调研员退休后的养老金，是超过当地的中等水平而处于较高水平的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

单位的一个老领导退休了，职级是二级调研员，闲聊的时候了解到，退休后各种养老待遇杂七杂八地加起来，每月是1.4万元左右。

而且我们这里的退休人员是可以享受的精神文明奖待遇的，在职在编职工从今年开始已经不能享受了，这样每年还能有近3万元的奖金收入。

综合各种待遇，年收入也在20万元左右。虽然比在职时降低了1/3以上，但是也超出老领导的预期了，他还是很满意的。

据他的了解，我们这边的待遇比较高，如果在省里的话，差不多相当于厅级干部的待遇呢。

虽然说，2014年10月实施了养老保险制度改革，退休养老金待遇是通过计算而来的，每一个省份都一样，但是这仅仅是基本养老金而已。

机关事业单位的职工，在基本养老金之外的待遇还是不能小觑的。比如说，住房租金补贴、住房增量补贴、物业补贴，这些待遇也能到两三千元，像江苏等地甚至能达到五六千元。

尤其是这些规定是原先就明确对退休人员发放的，而对在职职工的工资改革并没有涉及到退休人员这一部分待遇如何发放，因此才出现了在职人员取消了精神文明奖而退休人员继续发放的情况。

不过，改革始终会在不停地推进的。未来各种各样的补贴补助类待遇都纳入社保缴费基数以后，退休就只能看养老金和职业年金了。

企业职工基本养老保险已经正在推动全国统筹，退休职工都已经实现社会化管理。这估计也是机关事业单位职工未来的发展方向。

9731元，一分不差。

上个月，之前共事很久的一位老大哥退休了，职级为二级高级主办，和二级调研员同级，这个月拿到了第一笔养老金，9731是他前两天来单位闲聊时透露的数字，分毫不差。

单位其他二级高级主办没这么高

和这位老大哥聊天中得知，9731在我们单位的二级高级主办中算比较高的养老金了，其他的二级高级主办一般都在9000左右，他因为是军转干部，认定的工龄时间比较长，合计43年的工龄，并且提职比较早，所以养老金会稍微高一些。

9731已经是削减后的数字了

他还提到，从人社局出具的养老金核定表上看，他的养老金应该是11000左右，但因为一些政策规定，有“限高”的要求，最后只给核定了9731元，换言之组织上已经在有目标的削减过高的养老金。

具体的要求他不清楚，虽然人事部门给他介绍了很多，但他一个也没记住…他说也没必要记，相信组织。

老大哥称很满足。

他差不多干了一辈子纪检监察工作，在单位可谓有口皆碑的作风正派，回到单位聊天时一直把在感谢国家感谢人民。

最后的退休待遇应该不止9731

在进一步聊天中得知，他的退休待遇应该不止9731元，因为职业年金还没算进去。机关事业单位是从2014年10月才开始缴纳职业年金的，老大哥满打满算交了8年，从账户余额来看，合计在12万左右（包含本金和收益），那以139个月来看，每个月能得八百多，所以最后的养老金合计应该是在10500元左右。

最后说一点，二级调研员（二级高级主办）已经是很高级别的公务员了，一般县委书记也就是正处而已，他们的养老金并不能代表公务员这个集体。