工作中你都遇到哪些不要脸的同事？

大学毕业第一份工作我就遇到了“不要脸”的同事，背后打报告，遇事让我背锅，最令人气愤的是，他偷看我的工资条之后，居然拉着领导当面质问，为什么我的工资比他高？

我的第一份工作是做机械设计的，因为我是实习生，需要进车间干活两年。我被分到一个机械安装的小组，组长给我安排了一个师傅。

师傅姓钟，只比我大两岁，工作经验却有8年了。初次接触，感觉人挺和善的，叫我别喊他钟师傅，显得老气，叫他钟哥。

我每天的工作都是钟哥安排的，都是又脏又累的活，相比于其他实习生而言，我的的工作量绝对是超标的。对此我也毫无怨念，毕竟我是来学技术的。

钟哥有了我这个“马仔”之后，算是终于体会了当领导的感觉，每天除了安排我要做的事情，其他时间四处溜达吹牛。

第一次被钟哥坑，是在上班后的两个月，一台出口到老挝的机器，跟国内的配置是有所差异的。

我发现不同之处时，找钟哥反映，他说他找领导问问。然而这段时间，他悠哉惯了，根本就没有把工作上的事情放在心上，所以他也忘记去问了。

机器出厂后，技术部打电话回厂咨询，为什么少安装了一台电机。公司对于出口机器的质量要求是相当严格的，质量部第一时间把我们组长、钟哥、还有我叫过去。

面对领导的质问，我还在想怎么回答时，却听见钟哥说：“我在工作安排时，有跟他提过这个，应该是他漏掉了吧”。

我脑子有点没转过来，什么叫安排过我了？我跟你反映问题的时候，你说问问领导，最后不了了之了。

我刚想把事情解释清楚，却见钟哥对我使了个眼色，微微的摇了摇头，啥意思？

被领导批评完之后，我们回到岗位，我去问钟哥，刚刚在质量部办公室是啥意思，为什么要冤枉我？

钟哥解释：“你们是新员工，公司对新员工一般会有初次免罚的规定，要是我们出错，要罚款，还要扣分，会影响我们年底晋级加薪的。”。

我非常的无语。我免罚就这么坑我？

那天晚上，钟哥热情的请我吃烧烤喝啤酒，算是给我赔礼道歉。我也不是特别计较的人，此次生产事故，公司确实没有对我进行实际性处罚，只是要求我写一篇事故复盘报告，此事就算揭过。

但是我万万没想到的是，我背了黑锅，在钟哥的大肆宣扬下，子虚乌有的事变成事实。到处跟人说我工作不尽职尽责，人笨还偷懒！

我非常气愤，好几次想去找他理论，但是又有点害怕，毕竟是新员工，啥人脉都没有。找他理论不管结果如何，最后讨不了好的都是我，只能忍气吞声！

在后来的工作中，虽然颇有不爽，但我都是抱着多一事不如少一事的态度，跟他和谐相处。

然而，有一次他在没经过我同意的情况下，偷看我的工资条，还闹出一系列的事情，让我彻底跟他翻脸。

那天，部门经理找我谈话，说我违反公司规定，向同事透露工资。

我十分不解，因为从没跟谁透露工资的事情，但是听经理这么说，心里也猜测到一些，十有八九就是钟哥偷看的，因为他经常在我工位里找物料单。

我跟经理解释了一下，请他帮忙查监控，还我清白。公司对于泄露工资的事情一直是从严处理，所以经理也同意我的请求。

调查结果，确实是钟哥在没有经过我同意的情况下，偷看的。

经理和我一同下去找钟哥，然而我还没说什么，钟哥恶人先告状，居然质问领导，为什么我什么都不会，工资还比他高那么多？

我的工资当时是7500，钟哥的工资我不知道，总之听他的意思就是嫉妒我，心里不平衡。

经理非常生气，直接跟他说：“别人大学毕业，十几年书白读的吗？工资比你高很正常，你要是想要工资高，你也可以去考个大学文凭”。随后经理就叫他到办公室谈话了。

被约谈之后，他变本加厉，直接罢工。还到处宣传我的工资，说我跟领导有关系。

事情传到经理耳中，经理找到他直接了当的说：“你在公司造谣，我可以直接开除你。别以为你是老员工我就不敢动你。给你一次机会，公开道歉，停止你的造谣行为。如果不愿意，明天就不要来了”。

钟哥看经理真的生气了，很不情愿的跟我道歉，虽然表面上我同意了，但是心里是拒绝的，不接受他的道歉！

事后我找到经理，申请调岗，经理也同意了。虽然后来的工作中，也会遇到钟哥，但是两人都很默契的无视对方。

我以前一个女同事，当时她34、35岁，每天做微商，都是卖女人用品，什么内衣、皮裤、卫生巾等。

开始我们经常和她坐车回城，每个月结一次钱给她。她开始做微商后，每天追着你推销她的东西，委婉拒绝过多次，还是把东西放我宿舍，说让我先用后付钱。我直接和她说，我09年就学会网购了，如果想要，我自己会买。

因为她一直向同事不停地推销，大家都很反感，再也不和她坐车。她又开始向她的学生家长推销。我们都觉得得她这样做不合适，违反了教师职业道德。

三年前遇到过一个比较极品不要脸的同事，从老板到同事没有一个不讨厌他的，唯一不讨厌他的应该只有刚来公司的新员工，一个月后了解为人也会讨厌的程度。公司的员工没有能在公司坚持一年的，离职的原因有一半都是因为他。

那家公司是一家创业型的小公司，老板和股东都在外面上班，老板每个月只看业绩和财务报表，其他的事基本都只是远程听员工的汇报，所以就给了他一个很好的发挥空间。

第一步进入销售部私下抢客户，其他员工谈好的客户，他转头就拿着合同去抢单，抢不到单的就打电话告诉客户自己是公司的管理人员，有什么事直接找他，以达到后期抢续单的目的。排挤其他人，给老板打小报告，成功让整个部门只剩下他一个人，坐上了销售主管的位置。

第二步以销售主管的身份去和其他部门对接，插手其他部门的事情，并在中间挑拨其他部门主管和老板的关系，最后逼走了其他部门的主管，扶持自己信任的人上位。但最后才发现根本没有什么信任的人，因为了解了他的为人之后，大家宁愿辞职，也不想听他的安排，所以就不停的换新人。

第三步以公司的客户资源全在他手里为条件，跟老板谈判，没有好的条件，就将所有客户的信息卖给其他公司，成功变成了公司的股东，没有出一分钱。

第四步以公司股东的名义调整其他员工的薪资结构和福利待遇，将其他人的工资降低，提高自己的工资待遇，逼走不听他话的员工，最后成为了整个公司最有话语权的人。

其实站在外人的角度来看，这是一个非常有野心有心机的人，其实还挺佩服他的，一步一步达到了自己的目的。但是作为一起共事的同事来说，这就是一个非常自私不择手段的人。

我同事，女，男人，儿子，儿媳妇在同一个厂，不同车间，该女和车间修理工好上了，并公开同居，其老公也没办法，儿子，媳妇，感觉太丢人了，就辞职去别的厂了。

那一年我才到砖厂，和我在一起干活有一女的比我大，我叫嫂子。

在一起时间长了，她给我说她为啥到厂里来，她是来盯她老公的，她老公在厂里开铲车，她听人说她老公和厂里上班的一个结婚的女里在一起。

那女的和她老公也在厂里上班，那年夏天一个中午，她老公出去接了个电话，她也没有吭冷声，吃过饭她就去睡觉了。

她听着屋里的动静，因为两个人老是生气没睡一起，过了有一会她听到门响，她也不吭气起来了，她把门开了个缝隙看到老公出大门了，就跟了出去。

她在后面看到她老公去窑厂后面的山上，走了一段路，往山上去的路没有遮挡的了，她就站在树下让她老公看不到，山边有地地里种了一片桃树林，那女的从树林里走了出了，她看那女的出来了就给她老公打电话，说她在下面树底下让他下来。

她老公下来要她一起回去她不回，她站在下面等那女的，等那女的下来她就骂，可能那女的知道没有理就往厂里走，她就在后骂了一路，到厂她还骂难听一些，那女的最后出来对骂。

吵的实在没办法了，厂长出面解决把她劝走了，下午上班听她说她的，她还说闹这么大动静你不知道，我们住的离厂远一点，在说了我也不可能操別人的心，盯别人的事吧，这些都是上班她给你说的。

下午听和那女的一起上班的同事说，那女的和他老公用车把东西拉着走了，还说那女的和厂里谁谁还有关系，那女的老公把她打了一顿。