过了35岁女性找工作真的很难吗?

虽然年龄可能在某些行业或职位上成为一个因素,但一般而言,过了35岁的女性仍然有很好的就业机会。很多公司鼓励多样性和包容性,重视员工的经验和技能。以下是一些影响雇主对年长女性雇员的看法的因素:

  1. 经验和技能: 随着年龄的增长,很多女性会积累更丰富的工作经验和专业技能。这可能使她们在一些职位上比年轻人更具竞争力。
  2. 稳定性和责任心: 一些雇主认为年龄较大的员工更加稳定,对工作更负责。这是因为她们可能已经建立了家庭和稳定的生活,对工作有更高的投入度。
  3. 人际关系和专业网络: 随着时间的推移,职业人士可能会建立更广泛的专业网络。这些人际关系可能为她们提供更多的职业机会。
  4. 灵活性和适应性: 虽然一些雇主可能更倾向于雇佣年轻人,认为他们更灵活、更容易适应新技术,但年长的女性同样可以具备这些品质。
  5. 行业和职位: 不同的行业和职位对年龄的看法会有所不同。有些行业可能更加注重创新和年轻的力量,而另一些可能更注重经验和稳定性。

要在职场保持竞争力,无论年龄如何,都很重要:

  • 继续学习和发展技能: 持续学习新技能,保持对行业的了解。
  • 积极参与专业社交和网络: 扩大人际关系网络,与同行交流经验和见解。
  • 突显经验和成就: 在简历和面试中强调自己的经验和成就,展示对当前岗位的价值。

总的来说,虽然面临一些挑战,但35岁以上的女性仍然有许多机会在职场中取得成功。




作为一位单身女性来说,我觉得35岁女性找工作还是很难的!

对于许多过了35岁的女性来说,找工作本身就是一件困难重重的事情,这是一个普遍的社会现象。

首先先说明一点,年龄并不是决定一个人能否找到工作的唯一因素。在职场中,能力和经验同样重要。对于许多企业来说,他们更看重的是员工的工作能力和经验,而不是年龄。因此,如果一个35岁的女性有足够的工作能力和丰富的工作经验,那么她找工作并不会比年轻人更难。


然而,现实情况却是,许多企业在招聘时会对年龄有所限制。他们认为,随着年龄的增长,女性的生育能力会下降,可能会影响工作。此外,一些企业还担心,随着年龄的增长,女性的工作能力和精力也会下降。这些观念在一定程度上加大了35岁以上女性找工作的难度。


事实上,许多35岁以上的女性在工作中表现出了极高的专业素养和工作能力。她们有丰富的工作经验,能够处理各种复杂的问题。因此,我们不能因为年龄就否定一个人的工作能力。


那么对于那些过了35岁的女性来说,需要积极应对这个问题。一方面,需要不断提升自己的专业能力,增加自己的竞争力。另一方面,也需要调整自己的心态,不要因为年龄就自我设限。只要有信心,有决心,任何困难都是可以克服的。


最后真心希望改变这种对年龄歧视的观念。在招聘时,企业应该更加注重员工的能力和经验,而不是年龄。只有这样,才能真正实现公平招聘,让每一个有能力的人都有机会展示自己的才华。




感觉挺难的,除非有文化吧,或者进去厂




我以一个过了35岁的女性的过来人身份来回答你,找工作并没有想象中那么难,这得看你的选择。

首先

如果你掌握某项专业技能,许多公司都不会那么看重你的年龄。

以我自己为例,我的专业是写文案,尽管算不得多么厉害的文案高手,但因为有多年的工作经验以及相关的成功案例,使得我在年过35岁后,仍然会有不少公司会询问我是否有兴趣换工作?是否愿意去他们公司面试?

这个事实告诉我,即使是年过35,只要你掌握了一定的专业技能,仍然会有公司愿意聘请你。

疫情三年,前两年还是有不少公司想约我面试,倒是去年,因为社会整体经济状况不好,这类邀约少了不少。

由此可见,影响我们求职的,可能不是年龄,而是社会经济的状况。

其次

如果你是没有任何专业技能的普通女性,那找工作更是容易了。

以我个人看法,有专业技能的人找工作时还会挑挑拣拣,不是本专业的不肯做,而没有专业技能的女性,可选择范围真是太大了!

只要你肯吃苦,肯放下身段,还是有不少工作可以从事的,比如:饭店的帮厨、商店的销售、工厂的工人等等。

以我妈妈为例,尽管她年过60岁,拿着退休金,可是她还是找到一份公司做厨房煮饭阿姨的工作。而另一位朋友的婆婆更厉害了,年过70岁,她还在一家茶楼做楼面的招待——帮忙客人简单清理一下餐桌,送茶叶之类的活儿。

最后

综上所述,无论你是职场女性,还是普通工作女性,35岁这个年龄,都不是你工作的桎梏,更多的应该是看社会经济环境好不好,以及你能不能放下身段,去做一些平时可能看不上眼的工作。





这个问题不仅发生在女人身上,对于所有的人来讲,当一个人在35岁之后,如果这个人没有在工作中取得一定的成就,这个人的收入就会出现大幅下滑的情况。究其原因,主要是因为这个人的竞争力已经不足年轻人了,年轻人有着更多的活力与时间,同时也拿着更低的薪水,所以35岁以后的人很难找到工作。

因为女性员工不仅需要忙于工作,同时也需要照顾自己的家庭与生活,所以女人在找工作的时候会有点难。特别是在女人成家之后,一个女人需要把大量的精力放在家庭上,

展开阅读全文

页面更新:2024-02-11

标签:找工作   女性   雇主   人际关系   竞争力   年龄   年轻人   员工   职位   能力   经验   财经   行业   工作   专业   公司

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top