主要是考虑退休时间！

第一，如果你买职工养老保险：

现在政策规定职工养老保险是不允许补缴的，灵活就业人员最低需要购买15年，男60周岁，女55周岁才可退休。就按题主50岁算，交15年，无论男女最少都要65岁才退休，正常十年回本，75岁以后才算纯收入，应该说年龄风险挺大，不太划算。

第二，如果你买居民养老保险：

居民养老保险的最大特点就是养老成本低，收入也低。因为所交养老成本包括财政补贴全部计入个人账户，没有社保统筹账户，基本养老金靠财政全额补贴。虽然规定男女都是60岁退休，但是到60岁时，如果仍然没有交满15年，可以一次性补缴，这样就可70岁前回本，提前五年获得纯收。

综上所述：我认为你50多了（不知到底是50几），就没有必要交职工养老保险了，因为不允许补缴，你要到六七十岁才能退休，因为如果你有钱的话，可以多交居民社保，性价比还能高些，起码60岁可以一次性补缴，相对于职工养老保险，可以早五年退休，多五年收益，你说对吧？

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！

对于50多岁的灵活就业人员，应该如何购买社保呢？确实有一些注意事项。

第一，要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题，女同志是50岁退休或者55岁退休，多数地区灵活就业人员是55岁退休的。

我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式，一定要存够足额的钱，别导致扣费失败，导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现，结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇，错过了养老金的调整，而且还要继续交费，很不合算。

第二，要看负担能力。年龄越大，灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小，如果没有其他资产性收入，每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险，负担是比较重的。所以，一定要做好负担规划，别交了几年交不起，虽然可以转为城乡居民养老保险，但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还，那可就浪费了。

第三，考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费，需要承担企业和个人部分，一方面负担比较重，一方面养老金回报并不是很高，所以建议按照最低缴费基数缴费。

我们国家的养老金计算公式兼具了社会收入分配的调节功能。如果按60%基数交费，每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。按百分之百基数缴费，也只能领取百分之一。所以，按第一基数交费更合算一些，但是养老金会低。

第四，考虑好养老金增长。其实我们养老金每年在调整的时候会对低收入人群进行额外照顾。

调整方式主要通过定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。通过这三种方式调整，上海市养老金是1500元的人，2018年养老金增长幅度是8.1%，而全国的平均水平仅5%。

还要就注意的就是缴费年限最好要多缴出一个月，每年我们在进行按缴费年限调整时，缴费年限多出一个月，就视同为一年或者半年。每年会额外增长1到3元，这种是最合算的。

总体来看，灵活就业人员一定要交养老保险，先交够15年再说，万一老了之后出现意外，失去劳动能力，就可以办理提前退休，享受养老金待遇了。

五十多岁的灵活就业人员，实际上已经无法办理职工社保了。按照我国的退休政策，女职工退休年龄为50岁，女性灵活就业人员为55岁，男性为60岁。50多岁的人已经过了建立个人基本账户的年龄，唯一的途径只能办理城乡居民社保。

城乡居民社保针对的主要群体主要是，没有参加职工社保或是已经无法办理职工社保的人群，你就是应该属于这类人群之一。

城乡居民社保可以办理养老保险和医疗保险。养老保险缴费达到15年，达到60岁可以领取基本养老金。医疗保险实行买一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限。其中养老保险分为12个缴费档次，最低的每年100元，最高的不高于参加职工养老保险的缴费金额。如果50多少的灵活就业人员，在经济条件允许的情况下，可以选择最高的缴费标准，这样今后的退休金就会高一些。

城乡居民养老保险的优势是，对于50多岁的人，允许一次性补缴到15年，其个人缴纳的部分全部计入个人账户，年满60岁可以领取基本养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金由财政发放，每月只有100多元，每年会有所增加。个人账户部分本着多交多得的原则，个人账户除以139个月，就是自己的个人账户养老金。比如每年按照2000元的标准缴纳，缴满15年就是3万元，3万元除以139个月，每月216元左右，加上基础养老金100多元，总计每月可领400元左右。假如每年缴纳5000元，15年就是7万5千元，除以139个月，每月就是540元，加上基础养老金，每月700元左右。如果再加上相应的本金和利息，每月的养老金还有可能增加，比同期的职工社保只少100元左右。

总之，对于50多岁的人员，建议办理城乡居民社保。

五十多岁了才想起参保缴费的确有点晚。一来年龄大，限制了你的选择范围；二来赚钱能力弱，限制了你的缴费承受能力。

五十多岁距法定退休年龄也就几年时间，现灵活就业人员养老保险，全国几乎都没有到龄一次性补交政策，过几年更不可能有，若逐年延缴满十五年，岂不快七十岁了？

所以，你其他无需考虑，直接到户口所在地，申请参加城乡居民养老保险，往当地居保缴费最高档次缴(每年顶多也就三五千块)，届时养老金才会相对更高些。到达六十岁可一次性补缴满15年，办理退休，按月领取相应的养老金。

早参保，早受益；晚参保，坑自己！咱一定要趁年轻力壮好挣钱时，就参保缴费，轻松缴满15年。有能力可继续缴，能力差可停缴，到达退休年龄能及时享受养老保险待遇，以免造成到龄无法退休的被动局面！

对于你五十多岁的人，才想到办社会保险，我个人的观点好象相对为时晚了一点，因为我们国的社会保险是有一定规定及年限要求的，至于有什么要求，只里可以向你简释一下，对于灵活就业的人员缴费年限需要缴满15年的标准，那么到法定年龄才可以办理退休手续。如果你即使以到60岁，但是你的个人缴费仍未达到所规定的15年的标准，所以暂时还不能办理退休。还得继续补缴到满15年的时间才可以领取到退休工资。

那么对你的问题我个人认为是，如果你想到退休能多拿到一点退休工资，再有身体又好，还工作十多年，对办理灵活就业的社会保险，也是可以的，不过对于你首先要作好充分的思想准备，根据你题主所描述的情况来看，你己经5o多岁了，那么如果要办灵活就业的社保，我估计你可能要不到70岁才能领取一份退休工资，是否你本人能承受只么个现实？所以说自己应该考虑好。

还有一种新农合作社保，也是可以选择的，即每年可以象当地社会保险，缴纳一定费用，根据自身条件，可以多缴一点钱，新农合作社保的标准从100≈200元，还可以更多，这种新农合作社保，也是一种途径，再有到了60岁，有些地方还可以一次性补缴，这样你可以能早点拿到退休工资，而且对你也是比较适合的选择。

对于每个人要想办理社会保险，我个人认为还是尽早办理，社会保险是一个中国国情的社会保险，仅能靠自己的努力，自己为自己到了老年而必须要考虑的一件大事，不能等到要退休了才去思考这一问题，往总会吃亏的。个人观点，仅供参考！