1、你要学会脱离他们，努力划清界限，让他们知难而退。

2、你必须变得强大，百折不挠，让他们知道你的底线不容侵犯。

3、不要说太多废话，让人忽略掉你的想法和创意。

4、小人一般都扎堆，并且有利益连接，你要找准他们的法门，让他们不敢造次。

5、集中精力和火力，狠狠打击其中一个目标，让他心服口服，以此杀鸡儆猴。

6、在工作能力和处事态度上超越他们，让群众看清他们的真面目。

7、以牙还牙，在小事情上轻描淡写，在大事情上给予重击。

8、学会鸡蛋里挑骨头，渲染他们的过错，让他们无话可说。

9、经常向领导汇报工作，包括在工作中遇到的阻力和难题，让领导明白有人从中作梗。

10、自己的优点不要去展示太多，缺点要尽力避免显露，不要让对方抓到你的把柄。

11、同样的事情，方法要灵活多变，让对方无法猜透你的心思。

12、对任何人都不要显露实底，有王牌也要留到最后。

13、不要将自己的下一步计划提前宣扬出去，要懂得声东击西。

14、小人越是鄙视你、诋毁你、瞧不起你，你越是要沉住气，不要中了激将法。

15、亲君子，远小人。这是祖先告诫我们的真理，要坚定不移地实施。

以上观点 仅供参考

欢迎分享转发+关注

破解流言的方法，从此职场不再害怕小人......

职场中我们都希望得到上司的赏识和提拔，但是在职场中有些人为了个人利益就不择手段，有些人为了个人的利益而对其他人进行诽谤，制造流言，对他人进行攻击，这在职场中是非常常见的事情，虽然说职场中人正不怕影子歪，但是我们不得不承认办公室最常见的流言和暗箭还是相当伤人的，所以职场中面对流言你务必要小心谨慎，因为在任何一家公司，都不可避免存在这样一群人，他们往往见风就是雨，一些捕风捉影的事到了他们嘴里，就变得近乎真切，不由得你不信，虽然说流言很讨厌，但是你要知道职场流言从来没有停止过，职场中流言四起，对工作、人际关系都没有好处，那么职场该如何避免或者化解流言呢：

一，自我反省、查出源头。俗话说苍蝇不叮无缝的蛋，当你不幸成为流言的主角肯定是你在某些方面做得有欠缺，只有你及时的自我反省，千万不要以一副都是某某使坏的心思来揣度别人，而应放下身段，自我反省，要知道流言决非空穴来风，静下心来寻找一下源头、尽最大的力量找出流言的源头，寻求解决之道，求得对方的谅解与支持，让流言降温熄火，如果说没有找到源头那就要在公开场合表明自己的态度，澄清事实的真相，如果再听到这些流言就和对方没玩，通过放大招起到一个威慑的作用，直接把流言消灭在萌芽状态，不让流言威胁到自己的工作，同时还能能遏制流言的发展，在这个过程中千万不要姑息制造流言者的感受，只要你动了恻隐之心，对方就会趁机反扑，所以面对制造流言者你必须要快、准、狠，只要出手，就不能给对方留任何的喘息机会，直接一招制敌，这样一来以后就没有人敢再编造你的流言。

二，保持冷静、争取支持。职场中任何人都难免遇到流言蜚语，所以在面对流言是切忌暴跳如雷，大吵大闹，那样不仅解决不了流言问题，反而将事情弄的更糟，甚至是将流言扩大化，反倒是冷静、沉稳才能控制住流言的蔓延，能够将流言控制在一个小的范围内，所以在职场中只有流言面前保持微笑、冷静对待，才能控制流言，这远比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多，因为笑对流言，证明了你心底无私天地宽、也证明了这件事情是蓄意编造，一方面你需要稳定控制流言的蔓延，另一方面职场中面对流言你要主动出击，争取绝职场中上下级的支持、让你的领导掌握事情的具体情况，将流言一条一条的解释清楚，并且安排你的下属和同事引导舆论向你的有利方向发展，通过引导舆论来制止舆论，让后让领导来解释平息事态，这才是正确的战胜流言之道。

三，以退为进，攻击破绽。职场中大多的流言蜚语，或多或少与利益字挂钩、与利益难以分开，正式因为这些利益引起了别人的嫉妒、或者是造成了对别人的威胁，如果你舍弃小利益或是置身与事外，就可有效回避流言，将流言消灭在萌芽状态，这种以退为进能够快速的终结流言，如果说职场中太过于看重利益就中了编造者的圈套，因为你会得不偿失，因为这些流言本来就是剥夺你的利益，如果强行争取只会是两败俱伤，所以面对利益流言时，不妨退一步换取更大的生存空间，要知道流言就是别人虚假捏造的，等你化解流言后，你接下来就可以驱赶流言，要知道流言最怕真理和阳光，只要你摆出事实和真相，指出留言的漏洞和破绽，并指出是有人蓄意谋害，敞开大门说话，让别人负法律责任，这个时候就会给流言以致命一击，甚至是你解决流言之后，缓个身来你可以对编造流言者以其人之道还其人之身，这也是一个好方法。

四，以彼之道，还施彼身。职场中找出流言的制造者后，你就可以利用别人的办法来迫害那个人自己，让他也尝试一下流言的痛苦，尝试一下流言的味道，不过这样会使自己和编造流言的人成为一类的人，所以你要考虑清楚你要不要这样做，如果说你要做君子你就此收手，如果你忍不下这口气，你可以用各种方法和手段进行打击和压制，在法律允许的范围内，怎么最能解气你就怎么做，这些都是可以的，对待编造流言的人宁可杀错，也不可放过，否则他下次还会这么做，因为这种人心里都是变态的，就喜欢看着别人落魄，所以对待这种人必须要给他一个教训，让他记住这次的疼他下次才不敢轻易冒犯，职场中对这种人必须要以要么不做、要么做绝，否则这种人就像野草一样，只要给他机会他就能一夜之间生根发芽，所以在职场中面对这样的害群之马必须将他搞臭，彻底的清除出公司单位，防止继续害人破坏和谐。

职场中对错从来不是绝对的，对你来说是对的事情，对别人来说可能就是错的事情，所以一定会有人来黑你，但这不要紧，每当有人来黑你的时候，就说明你做对了，那些追赶不上你的人他就只能用言语的方式用语言暴力的方式来平衡内心的情绪，所以职场中面对流言下策是暴跳如雷，原封不动地骂回去，中策是闭关不出，双耳不闻窗外事，上策则是自黑，通过幽默自嘲的方式一笔带过，在微笑中将流言化解于无形之中。

你这是做卧底呢，还是打入敌人内部啦？身边小人太多，多到什么程度？这么复杂的职场环境，你还问“怎么办”？你的心真够大的，活着就是你的胜利！如果身边都是小人，你被小人包围了，要么是你的认识“误区”，要么你当作“人生磨练”打一场恶仗，要么你选择“离开”图个清静。

第一，我先说正能量的，再说如何对付小人。

你自己先问自己一句，“是不是认识误区”？身边都是小人、人人都给你穿小鞋、人人都想算计你。这样的职场环境，现实中也有，电影里更多，写苦逼励志逆袭的电影桥段必须这样演，才能衬托主人公的艰苦奋斗历程。

你千万不要代入“主角光环”啊，你以为你在演青春励志大片呢，还是演潜伏谍战大片呢？许多情况下，职场环境并没有这么恶劣。有时候是自己情绪渲染过度而已。从职场心理学上来讲，作为一个新人，或者作为一个职场弱者，经常有一种“被欺负”的“委屈心态”，好像人人都在针对你。

其实，有可能是你想多了，比如你的上司，他琢磨的对象更多是他的上司，你一个小弱者，他才没功夫琢磨你呢。再比如，部门核心骨干，他们琢磨的是竞争对手，人家懒得理你呢？你感觉身边小人太多，可能是“抬举”自己了？！所以，正能量的处理方法是，先反思自己，是不是神经过敏？是不是弱者心态？是不是失败者的祥林嫂心态？那么，先从培育自己的阳光心态开始做起。

第二，我再说说负能量的，如何对付小人。

你说自己身边小人太多，不知道多到什么程度，你怎么这么招小人？行走职场，遇到几个小人是很正常的事情，但身边都是小人的情况，真的很无语了，你还不赶紧“逃离”？不要想对付小人了，“走为上策”，斗为下策，躲为中策。

估计题主就是职场中的普通员工，职场中层以上的人员不会这么提问。那么，普通员工遇到的小人，主要有三种：

一是说三道四、煽风点风、拉帮结派、传播是非，唯恐职场不乱的小人。这种小人，就像办公室里的一只苍蝇，也像狗皮膏药，你想躲都不好躲。有些小心眼的上司，还专门养几个这样的小人，来打听消息，或者帮助放烟幕弹。对待这样的小人，你就是“四个字”，微笑不语。不当面反驳（因为反驳无用，浪费口舌），不当面附和（你也是小人了？），微笑不语，就当耳旁风，该干啥干啥。

二是挖坑陷害、推责揽功、踩你上位的小人。这类小人，危险系数为90分。你一定要严防死守，同时做好有力回击的准备。轻易不要回击，只要回击，就让他以后不敢使坏，就是一招致胜，否则后患无穷。比如，他挖坑，你先绕开，收集证据，要么让上司收拾他，要么你反挖坑让他掉下去，告诉他你不是好欺负的，警告他别打你的主意。

三是越级上告、背后放冷箭。借刀杀人的小人。这类小人，危险系数为100分。因为这类小人自身能力不足，动用了上级的力量，不得不防，因为上级可以左右你的命运。被小人搞坏的骨干，比比皆是，主要是欺骗上司借刀杀人。这个最好的办法，就是收集证据，联合其他善良的人，要收拾他，就要让他滚蛋，不要留在身边。

第三，最后说说如何面对职场环境，做一个阳光心态、积极主动的人。

小人太多的情况比较少见，但是遇到几个小人的情况，人人如此。如何正确面对小人呢？如果你是强者，根本不要把小人放在心上，防人之心不可无，做到这一点就可以了，集中精力做好你的核心主业。如果你是弱者，更要保持自己的阳光心态，被小人搞的期期艾艾，那是典型的弱者姿态，上司也不会重用你。用上司的眼光，你连几只苍蝇都摆脱不了，被纠缠住了思想，那么，让你担当大任呢？你如何驾驭一个更加复杂的项目，带领一个更加复杂的团队呢？对待小人的姿态，也是上级考察你的重要内容。

综上，小人很可怕，但也不可怕，只要内心强大，小人终究是小人。你若想成功、干大事，就要举重若轻，战略上把小人当作草芥，战术上要严防死守小人害你，然后集中精力，做好自己的核心主业，让自己快速发展，不被小人拖了你的后腿。

深有同感，无论生活里还是职场中，小人的确太多了。阿谀奉承的，两面三刀的，拔弄是非的，当面一套背后一套的，背后放冷箭的，打小报告的……太多了！关键是这些人你想躲还躲不了，每天在你眼皮底下晃悠，好比是癞蛤蟆掉脚面，虽然不吓人但是恶心人啊。那么，应该怎么对付这些卑鄙小人呢？

一，蒙上眼睛。小人跟君子不同，不能轻易得罪。既然天天在一起，躲又躲不掉，得罪他们又没必要，干脆就把眼睛闭上，权当什么也没看到。他们拉帮结派也好，蝇营狗苟也罢，你把眼睛一闭，来一个眼不见心不烦……

二，戴上口罩。也就是闭上嘴巴。小人喜欢背后议论别人，东家长西家短的到处拔弄是非。他们爱咋滴咋滴，你要置身事外，不要参与其间，把嘴巴闭的紧紧的。千万不要随声附和，否则，今天他们议论别人长短，明天就会编排你的是非。

三，关闭心门。对小人一定要提高警惕，把自己的心围好篱笆，设好防线。不要随随便便的跟谁都掏心窝子，特别是自己的隐私和家庭琐事，一定要守口如瓶。如果大大咧咧，拿谁都当知己，很快你就会成为大家茶余饭后的谈资笑柄。

四，穿上铠甲。《射雕英雄传》中黄蓉有一件软猬甲非常好，不知道的人只要触碰到，立刻就被扎伤。在职场，特别是对付小人，也要穿好自己的软猬甲，一旦小人触犯自己的利益或者是散播自己的是非，立刻进行反击，绝不能忍气吞声，否则小人就会得寸进尺。

温馨提示：阅后如果喜欢，不妨点赞、评论、收藏、转发，更不要忘记添加关注哟