人到五十,单位也不重用了。应该混到六十退休吗?

你应该是国企男的吧!女的受委屈不会在头条求助,以前上海有个女处长,不满55退休后失去权力,到处找上级部门闹,居然成功了,政府竟然为她出台了处级女干部女性可以自由选择55或60退休,简直不可思议,这女人真是牛。

你可能赶上领导干部“年轻化”的政策了,还是人际关系不够好。没办法,人还没走茶就凉是国企管理的特点。

人一生最难的时候就是40到55岁,上面父母老了需要照顾,下面孩子大了还不省心,体力越来越差,记忆力越来越不行。振作精神,降低欲望,熬过去了就能看到天亮,退休以后还将面对新的生活,要养精蓄锐,保重身体才王道。





我今年50岁了,72年属鼠的,说实在的,已经被边缘化了,单位里已经不用了,别说重用了,只能混到退休了。

以前不是这样的,在单位分管好几个科室,而且是实权派。但是自从我得了病,休完病假以后成了这样。

本来我是单位里的一个副职,分管办公室、财务、信访等主要科室,由于多年的高强度工作,我得了血压高、血糖高、冠心病,最近晕倒了几次,而且是在工作当中。没有办法,只好住院治疗,在住院期间,局长去看望了一次,也打了几次电话表示关心。

由于我病情严重,我住了三个月医院,出院后来我到单位里的上班,原来我分管的工作在住院期间已经移交给了别的副职。我到了单位,别的副职也没有给我的意思,我也不好意思要。

局长见我上班了,就和我谈话聊天,意思让我再休息一段时间,工作上的事先别考虑,身体健康最重要。我一听很感激领导,这样关心我,还真的不错。

于是我又休息了一个月,觉得身体没事了,又去单位里上班,局长又说身体健康重要,可以上班,但是工作还是靠给别人吧,就不安排我具体工作了,怕我身体顶不住。毕竟别人年轻,让我每天签个到就行,有事出去告诉办公室一声就行。当时班子成员数我岁数大,别人才40多岁,包括局长也比我小7岁。

这时候我想到局长可能是不想让我再分管工作了,怕我的病再复发,再影响工作。他让我一直休息吧,又怕说是吃空饷,还是让我在单位混日子吧,这样谁也不用担责任。就这样我就开始混日子,每天签到,看报纸,一开始不适应,毕竟以前特别忙,一下子闲下来还有点无所适从,看着别人忙顾不上给我打照呼,也觉得不好。于是就向局里申请要了一个边远角落的办公室,特别自在、安静,每天喝杯茶,看看书,提前过上了退二线的生活。

细想一下,这样也很好,我交出了权力,获得了自由,毕竟咱身体不好,不能适应高强度工作了,幸亏是在体制内,要是在企业里,肯定是去看大门了或者撵回家了。

不用就不用吧,把身体养好比什么都强。人岁数大了,身体上的零件就不中用了,养好身体,活个大岁数才是王道!






在体制内,这种情况应该是有的,特别是在县乡一级。到五十岁了,领导不重用你了,你可能就靠边站或者退二线了,让年轻的人或者领导看中的人干,也许别人比你更能干、干得更好,也许别人还没你干得好,这些情况都可能。你需要的是摆正心态。

一、以知足常乐的心态正视现实。

五十岁前,自己应该是奋斗过了,取得了一定的成绩,也得到了领导的重用。现在情况变了,领导觉得自己跟不上时代了,或者别人的能力比你更强了。这说明,你某一方面的能力落后了,需要让位于更能干的人了,有人去为你做事了,你就可以放手了。

体制内,落伍了,领导不重用你了。辞职出去,估计也找不到比体制内更好的工作。如果是这样,那就正视现实吧,识实务吧。领导不重用你,又不会开除你,在体制内也不会降低你的工资福利待遇,只是权力小一点,责任少一点而已。与此相对应的是,工作也轻松一点了,也不用承担更多更重的责任了。当然提拔也就离你远去了。但能领着不算少的待遇,干着轻松的活,也是一种享受。比起那些在企业工作的人强多了,应当知足了。因此,保持好的心态,好好工作下去,就算混,也是不错的选择。

二、退二线休整也未偿不可。

领导不重用自己了,肯定不会把重担压给你了,你可能就会退二线了。退二线也没什么不好的,在领导重用自己时,工作很累、工作很辛苦,正好可以利用退二线休整、放松,保养身体。为自已六十岁退休时,能有健康的体魄、旺盛的精力打下基础。

三、可以逐步培养自己的爱好。

在领导重用你时,你一定工作很忙,业余时间也没办法去做自己爱好的事。领导不重用你了,工作也不会忙了,业余时间就有可能去做自己爱好的事了。培养自己的爱好,既可以陶冶情操,使退二线的生活过得更充实,也可以为退休后的生活更加丰富多彩作好准备。

以上是个人的见解,如有不妥之处,请批评指正。




体制内,50岁不受单位重用,这不是很正常吗?想混到60岁退休,以现在的大形势,的确很难!想不上班,吃空饷,那是违规的,迟早会被人举报。想迟到早退,在单位露个面就走,我行我素,肯定不行,极有可能被纪委逮个正着。我的建议是“四步走”,即放松心态、履行职责、少出风头、逐渐退出。

第一步:放松心态

面对体制内的上上下下、进进出出,一定要有一个好的心态。没有好的心态,那你活的很累。要有知难而退心态,认清体制就是一个金字塔,职务越高晋升越难,自己并符合组织提拔重用的条件。要有成人之美心态,认清他人的提拔重用肯定是政治过硬、素质较强、群众认可、组织挑选的,他人比自己更优秀,比自己更适合。要有感恩知足心态,认清自己能够达到现在的职务是组织的培养教育、群众的信任推荐,要感恩组织,感恩单位,感恩同事。只有这样,提拔不上去,或者不受重用,才能廓清迷雾,疏通堵塞,豁然开朗。

第二步:履行职责

体制内50岁,又不受重用。这个时候,就是要做好退休的准备,千万不要有什么想法了。但是自己手头上工作业务,一定要干好,绝不能推卸给其他人,以免引起他人反感,造成不必要的同事关系紧张。毕竟年龄大了,以后请假的时间可能有些长,偶尔也会迟到早退,把关系处理好了,别人也就不会盯着你了。

至于其他的新工作、新业务,我认为就不要再接手了,接手以后很难就推出去了。一定要向主要领导表明态度,甚至可以公开的正式场合,说自己年龄大了,身体也不舒服,只想干好岗位工作,履行岗位职责。你都这样说了,领导也不是傻了,他非常懂得一个无欲无求的老人是怎样的心态。再说,接手新工作,这也不符合待退休干部的作风。

另外,在履职到55岁后,一定要向领导请示,选派人员接手你自己手头上的工作。当然你也不能当甩手掌柜,要做好传帮带。

第三步:少出风头

都50岁了,自己已经放弃提拔念想了,那就不要再单位出风头了。在是非领域,一定要守住底线,守住原则,不能犯错误,不能晚节不保啊。在工作领域,干好工作就行,是自己的活自己干,不是自己的活可以干可以不干,商量的时候可以干,不商量就可以不干了。在单位重大事项上,也要少说话,少发言,少插嘴,不涉及自己利益的事千万不要说话,千万不要逞能,不要出风头,不要当带头大哥,以免得罪单位主要领导。在做人领域,要修身养性,尽量不要与他人发生冲突、发生误会、发生摩擦。总之,就是安安静静度过余生,让别人感觉到你已经老了,让别人感觉不到你的存在。

第四步:逐渐退出

到了57/58岁后,这个时候是真正要退出的时候了,手头上的工作已经不多了。觉悟高的,可能还会干一些无足轻重的业务,觉悟不高的可能已经不干工作了。这个时候,绝对不能经常迟到早退,或者长时间不来单位报到,偶尔的可以,毕竟大家打偶理解,每个人都有要即将退休的一天。这个时候,可以培养一下个人爱好,喜欢看书的,可以找一间清净的办公室看看书;喜欢书法的,也可以在单位练练字;喜欢画画的,也可以单位俱乐部画画。总之一个原则就是,不能长时间不来单位报到,不能给别人吃空饷的口实。

总之,就是做一个心态良好、工作适度、不出风头的隐形人、老龄人,让别人感觉不到你的存在。




我今年59岁了,63年属兔的,满打满算还有7个月就要退休了,以前,在单位里,不能说呼风唤雨,起码,在开会的时候,坐在最前排,现在,在每周带几节常识课,算得上可有可无的人,多一个不多,少一个不少。


1982年,我中师毕业,分到了一个乡村中学,报到的那一天,我背着行李卷,到了学校门口,传达室的大爷说:小伙子,是来复读的吧?初三班在最前排。


恍恍惚惚40年过来了,我从一个“小伙子”,变成了一个满头白发的“小老头”。


我参加了函授大学的学习,先后拿到了大专和本科文凭,基本上能胜任初中的语文教学。


教学之余,我拿起笔,写写文章,写了一些“豆腐块”,发表在教学杂志上。


渐渐地,我成了一个小有名气的人,被县里评为教学骨干,后来,语文教研组长退休了,学校安排我担任组长 。


我和小组的同事们一起,开展听课评课教研活动,身为组长的我,上了一节示范公开课,是朱自清的《春》。


我熬了大半夜,背好了课,上课的时候,不光是语文老师,全校没课的老师都来了,我在课堂上,在舒缓的轻音乐声里,范读课文,然后,又在黑板上,画了几幅春天的画面,我看到教室里,同学们个个陶醉了,脸红扑扑的,听课的老师的掌声,一阵接着一阵。


后来,地区教育局来人,我又在另一个班级上了这一课,他们录了像,拿到省里去参赛,获得了二等奖,消息传到学校,学校就像办喜事一样,老校长激动的胡子乱颤。


又过了一个学期,学校的教务主任,升了副校,老校长提名我,有人说我太年轻了,嘴上无毛,办事不牢,老校长说:有志不在年高,无志空长百岁,你有本事,也上一节省级公开课试试?


就这样,我24岁就当了教务处主任,这一干就是20多年。后来,老校长临退休前,想提名我当副校长,分管教学,我想了想,婉言谢绝了,这么多年,学校就没设过这个副校长,不也过来了吗?


我50岁那年,学校对中层干部进行调整,凡是年过50岁的,不是副校级的人,都要调整下来,让更年轻的人上去。


有人替我抱亏,做了这么多年的工作,让我去找校长争取争取,放弃了太可惜,新校长是我教过的亲学生,我想了想,笑了笑,就这样吧。


做了这么多年的业务工作,天天忙于开会,应付检查,请示汇报,我真有点累了,好想回到过去,站在讲台上,看着下边孩子们红扑扑的小脸,课余时间,练练字,写写“豆腐块”。


我就把自己的东西,从教务处搬出来,搬进了常识组办公室。


搬进了常识组,才感觉到,办公室里这么多人,热热闹闹的真好,我和几个老同志,在一起拉拉家常,开着玩笑,你喊我老陈,我喊你老张,再也不像过去,见面了不是喊“主任”,就是喊“领导” 。


很奇怪的是,和老师们的关系贴近了,和中层干部们的关系,却是不冷不热的。


原来那些,想拉着你,加入他们的团伙,达到他们自己的目的,现在,看到我成了小老百姓,就带理不理的。


过去那几个,想评职称的人,看到我,不能帮上什么忙了,见了面,不再是“主任长,主任短”,而像是不认识的人一样,眼皮抬都不抬。


我现在的情况是,每周有课就来,孩子的课,是不能耽误的,上完课就在办公室里,给花浇浇水,在旧报纸上练练字,从来都不去别的办公室,免得让别人看到我不感冒。


明年5月份,我就要退休了,退休那一天,我就要删掉各种各样的群,删去一些联系方式了,只保留几个聊得来的人。


题主说:人到五十,单位也不重用了,应该混到退休吗?


我的回答是:铁的单位,流水的兵,每个人都会有这一天,没有必要灰心丧气,做好自己该做的事,走自己该走的路。夕阳无限好,温馨又从容。


我是@五哥聊情感,一个60后小老头,如果你读了我的文章,有点相同的感受,请动动你发财的手,帮我点赞和评论。谢谢你的支持!


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页面更新:2024-03-15

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