放弃8000一个月的工作，去考每个月3000事业编，值得吗？

中国人的意识，公务员是香脖脖！铁饭碗！工资再低！有保障！福利多！算起来不只三千！而且轻闲无压力！所以值得

事业编工资就是零花钱 不重要。

我战友事业编 工资每月3800 六险二金 公积金双边 3500 油补每月200升 年终奖12万。

朝九晚五 从不加班 工作清闲 上班下班不打卡。

一个月8000元工资，如果是在私企上班，那去考事业编是值的，因为虽然刚入编，工资只有3000元，但随着工龄增加以及晋升，工资待遇都会逐步提高，有后劲、有保障且工作稳定，在社会也有地位。而在私企上班，待遇不稳定，企业随时都有倒闭风险。当然，如果是在大型国企，那就另当别论。

还有其他的福利，你不知道就是了

已经有了一个月8000元的工作，再去考每个月3000元的事业编，值不值得？这事看你从什么角度看。

考公，不管是公务员编，还是事业编，如果想由此挣大钱，就不要去了，因为，虽然机关事业单位的工资福利待遇很完善（一个月3000元的基本是新入行的到手工资），而且有正常的工资晋升机制，但也不是工资一拿都上万的。机关事业单位的工资，应该位于本地区工资收入水平的上中等，想在机关事业单位挣大钱发大财是不现实的。

与企业相比，机关事业单位突出的优点是饭碗稳定，只要你不犯错误，就没有下岗之忧。而且，就好比一壶老酒，越老越淳香。一般在机关事业单位干到退休，在县、市一般应该到科级以上，在市、省应到处级，在职工资或退休金，不会低于同等条件企业人员。

有的人放弃企业高薪（说实话这8000元真算不上高薪）考机关事业单位，还有体现自我社会价值的考虑。机关事业单位属于国家公职人员，是国家干部身份，未来发展空间要比企业月拿8000的大，在社会上，其份量、作用、活动能力也要高于后者。现在拿3000月薪的办事员有可能将来当上县长，在企业拿月薪8000的就不见得有这样的机遇，因为两人走的不是一个人生规迹。

所以，人各有志，思想决定行动。是在企业拿8000月薪，还是去事业单位拿每月3000，要依每个人做此决定的出发点和具体情况而定。