成人不自在，自在不成人。

现实中，干任何工作都不可能自始至终开心，更多的时候反倒是不开心。这一方面源于工作的过程本身就是挑战困难、克服困难的过程，除了成功那一刻很开心以外，绝大多数时候反而是不开心，不仅不开心，反而因为压力山大，很不开心，这可以说是职场工作的一种常态。任何情况下，无论工作难易，说白了就没有让人永远舒心和开心的工作，题主务必要明白这个道理。

明白了职场之所以不开心的原因，就要想办法予以排解。一方面，对于工作中存在的差距、不足甚至错误，要沉住气，稳定心态，不为一时一地成败而慌里慌张，束手无策。另外一方面，要想尽办法，攻克工作中存在的业务难题，除了自我学习，自我加压以外，不妨请教周围领导同事，寻求外援，内外结合，解决难题。第三，把握好工作节奏，紧张工作之余，不妨适当放松，不要总是执迷于工作当中，要知道，适当放松是一种休息，更是确保有效工作的捷径，尤其是在紧张工作之余，要善于总结，发现问题症结，有利于放下包袱，轻装上阵，有利于难题顺利解决。第四，杜绝顾虑。回想一下，在现如今找工作比找媳妇都困难的现实年前，我们还有什么理由不努力工作，还有什么顾虑不克服困难。更何况，单位薪资待遇还不错，这样的工作打着灯笼都找不到，又何必滋生抵触情绪。

许多时候，心灵鸡汤还是有作用的，哪怕是自己给自己打气鼓劲也无妨。干下去吧，当题主经过克服困难，解决问题，走出逆境时，自然会产生一览众山小的感觉，就会为自己当初的焦头烂额甚至产生悔意而自责。人生不过如此，何必纠缠于一时一地呢。

谁都不容易，工作开心的没有几个。都有压力。关键是有人都坚持，能忍耐，有事埋在心里。外人看不出来。

工作的目的是什么？要么是自己感兴趣的工作，要么是有前景的工作，要么薪资还可以。只要占一条，就有坚持下去的理由，那有事事都如意？

如果真觉得目前工作很抵触，想挑战一下自己。建议先不要盲目的放弃目前的工作，毕竟是疫情期，工作不太好找。可以先尝试找下一家公司，等下一家公司确定后，再辞去目前的工作还来得及。

还是建议，工作中有情绪，不要轻言放弃。不会游泳的人，不停换游泳池也没有用。先分析自己工作中不开心的原因，然后针对性想解决办法。不要给自己放弃找理由，要给自己坚持找信心。

我也有想放弃工作的想法，想想换工作成本比较高，一切又得重新来，想想就觉得累。工作不开心是碰到一个很无聊的领导，解决刅法尽量少同这个领导接触，当他是透明的好了。这样一来，自己的情绪好多了。

在回答你的问题之前，我想问上一句，现在谁的工作开心了，谁的工作没有压力，如果你抱着这样的心态的话，不去调整，那么到最后只能够越来越消沉。

我刚开始找工作的时候，我非常想找到一份和自己专业对口的工作，可是自己换了几个工作，根本和自己的本职专业不一样。

我不但在工作中遇到那些非常不开心的事情，而且还在工作中遇到许多挫折，而这些挫折甚至连我自己在上班之前就无法想象的。

在你心目中什么才是好的方向？其实不用猜就会知道好的方向就是有远大的前程，能够尽快的升职加薪，而且有高收入，工作又轻松，这才是好的方向。

可是你想想，这样的好工作能轮到你吗？如果你只是一个普通人员中的一个的话，那么请你马上打消这种想法，还是面对现实吧。

你在问题的说明中写到，目前工作压力很大，并不是代表以后的压力也很大，任何人在工作上都应该有一个过渡期，需要自己去奋斗。

想要有一份开心的工作也有，但是这样的工作需要一个人前期投入巨大的努力，甚至需要其他附带的条件，例如家庭背景，个人的技术能力等。

在现在的职场中，好工作也有很多，但是真正的好工作并不是给哪一个人准备的，而是许多人在盯着。

如果一份好工作，你没有前期的优秀条件，那么这份好工作你只能够在旁边干看着，留给你的只是那些压力大不开心的工作，这就是现实。

一个人在职场中抱怨归抱怨，总要面对一些事实，而那些事实就是你现在的综合条件。从你的问题中我就能够看出来，你现在对工作的抵触情绪已经很大了。

要想在工作中有一个好的方向，去选择自己理想的工作，甚至是自己开创一片事业，就需要投入一定的精力。

而这一切，都需要有一个人的综合实力来决定，并不是你想怎样就可以怎样，很多人在职场中都是身不由己，而命运也不是掌握在自己手里的。

我们需要在一边工作一边提高自己的价值，而自己价值的反应就体现在自己的能力、技术，人脉关系等等许多方面。

也许有些人能制定出自己的方向，那是人家有那种底气，可是有些人制定了方向却无法实施下去，其中的主要原因就是自己的底蕴不足。

我刚大学毕业的时候雄心壮志想干一番事业，可是真正走进职场的时候，才觉得自己当初那种想法是多么的可笑。

所以说我们无论在任何时候，尤其是在职场中都要面对现实踏踏实实的工作，当自己能力达到的时候，方向也就会出现。

希望我的回答能够帮助到您。

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先分析原因，为什么不开心，是自己实在没有兴趣继续这个工作，还是跟领导同事相处出现了矛盾。

如果是自己没有兴趣继续这个工作，那就不要纠结，果断放弃吧，带着抵触情绪工作，会有更多的机会出错，任何错误都会给自己或者公司带来损失，害人害己的事情，坚决不提倡。

如果是跟公司个别同事相处出现了矛盾，也没必要为他这一棵树放弃了整片森林，毕竟你要为自己和家庭以后的生活负责，看你不谦虚的说薪资还可以，那应该是真的可以，和他保持正常的工作交流就可以了，学会释放自己的压力，比如说每天下班后跑步一个小时，或者去KTV尽情的唱个歌，或者是约上几个好友小酌几杯。

在没有找到好的工作之前，建议你还是先培养起对这个工作的兴趣，多想想努力工作之后的回报，会不会升职加薪，以后有没有兴趣自己开公司当老板。真正热爱的事业是男人最好的兴奋剂，如果你对所做的事缺乏热爱，你的直觉就会迟钝，最终你的激情会被消耗殆尽。真正热爱的事务是谈不上坚持的，即使没有人催促你，你的热情也会鼓励你一直走下去。

能找到自己的热爱或者是正在做的事情中能得到满足自己的东西，这是一种幸运，这个满足可能是金钱，成就，获得认同等等。满足的层次维度因人而异，但无论是获得哪种满足，它都是热爱的产物，也祝你早日早到自己的方向，并且愿意为之奋斗一辈子。

你好。首先建议你先分析这份工作做的不开心的原因：是因为没有成长？人际关系复杂？还是付出回报不成正比？

然后基于你不开心的原因进行深入分析：

1. 如果是没有成长，学不到东西，那么建议你考虑换个环境。因为如果继续做下去随着年龄变大，你在职场上会越来越失去竞争力。

2. 如果是因为人际关系过于复杂，有选择的话也可以考虑换个环境。因为每天除去睡眠的8小时，我们有一半以上清醒着的时间都是在公司度过，对于不够八面玲珑的人来说办公室政治斗争确实是很累的一件事。

3. 如果是付出回报不成正比，建议你先分析一下自己目前职位的市场平均薪资水平，综合考虑工作时间、工作强度、成长空间等各方面因素，与自己现在的薪资待遇对比后再决定是否需要跳槽。

在此需要强调一下哦，找工作千万不要只考虑收入，一定要记得综合考虑工作时间、工作强度、成长空间、行业前景，尤其是个人的成长和行业前景，这才是重中之重（敲黑板！）。

还没有找到好的方向的话，可以多关注一些行业的动态，看一看接下来有哪些行业是朝阳行业或有前景的新生行业。选定行业后，可以基于自己的兴趣爱好和性格优势选择适合自己的职位（如果不知道这个行业有哪些职位可以去各大招聘平台查询哦），毕竟兴趣是最好的老师，做自己擅长的事情对绝大多数人来说都会简单些。在接下来，不用我说了吧，方向选定后当然是坚持不懈的学习了。

最后需要提醒一下，受疫情影响，现在大多数公司的资金链都比较紧张，就业市场并不好，并且现在并没有经济明确的恢复时间表，因此建议不要一时冲动裸辞。如果真的下定决心要换工作，一定要先找好下家后平稳过度（当然，经济无压力的话可以不必考虑这一点）。

以上，希望能给到你一些帮助！

望采纳！