2024年以后，教龄30年教师退休后，还能发100%工资吗？

100%工资，是一种偷换概念的说法。

按照过去机关事业单位退休人员的退休费待遇计算办法：

退休时工龄（又称“工作年限”）满15年不满20年，发放本人基本工资的70%。

工龄满20年不满30年，发放本人基本工资的80%。

工龄满30年不满35年，以及工龄满35年及以上，发放本人基本工资的85%和90%。

在体制内工作的职工都清楚，国家发放的基本工资待遇并不是收入的最主要部分。除了基本工资以外，事业单位在编人员还可以领取到绩效工资、各种名目繁多的奖金、生活补贴和津贴待遇等等。

基本工资重在“基本”，一般人们也称之为“档案工资”。根据档案记载的岗位级别和薪级级别来确定工资待遇。

关于前面的计发比例，中小学校的退休教师还可以提升10%。在职职工也有类似的政策，即享受10%基本工资的教师专门补贴。

所以，在一些地方当地有特殊规定，工龄满30年可以发放100%（含10%的提升）的本人档案工资作为基本退休费的。

在基本退休费之上，还可以领取职称级别等因素确定的退休生活补贴，一些地方原本为退休人员发放的奖金，奖励或者补贴、补助待遇还会继续保留。

2014年10月至2024年9月，国家确实还使用老办法计算原老办法退休待遇，但是有关的基本工资标准是以2014年9月的本人基本工资标准为基础。

老办法退休待遇相对较低，为了缩小新老办法待遇差额。是在老办法退休待遇基础上加发新办法比老办法的高出部分。2023年退休发放90%，2024年退休发放100%。

2024年10月以后就没有老办法退休待遇保底了。

所以从以上因素来讲，其实现在退休的大多数中小学教师，由于缴费年限长（30年以上），养老金待遇高，大概率是超过本人在岗时基本工资水平的。

这个问题提的太傻，在2014年9月缴养老保险之前 ——教龄35年以上发90%，30年以上、不足35年发85%——2014年缴养老保险之后，档案工资大幅提高(保证扣养老保险之后工资不降低)，按老办法是折合回2014年9月之前工资最高发90%——2024年还想100%?2014年9月已经是最高90%封顶……

至于会不会发100%的工资无所谓。相信会跟前面退休的同等条件的人员工资相差太大，或者多一点。

其实只要国家稳定，不要有大的灾害，老百姓的过日子应该不会有大问题。

国泰民安，安居乐业，不求大富大贵，细水长流就好。

据说是不能了！我家先生就是70后，教龄刚满30年，他说国家没有这个政策了，以前有是因为以前教师工资低，现在说是都涨上来了，退休工资要打折扣的，具体百分比还没有出台，估计是快了，等吧！

想都不要想，30年教龄教师退休后，只能是按工资的百分之85开支，但不是你在职时工资总额的百分之85，是岗位工资，薪级工资，两项总额的百分之85，这只是构成你退休金的一部分，还有退休补贴，提高待遇金额，职业年金这些组合在一起，才是你的退休金。

30年必须是足年足月，五年一个档。