性格内向真的不好吗？

我是一个内向的人，从小就不喜欢说话，更加不会在人群中说话，我就喜欢静静地听别人说话，所以，有什么班干部选举肯定没我的份，我就不是一个具有领导力的人。

至于说内向好不好，我觉得有好有不好吧！

从我的角度出发，我内向，但是我发现我自己的内心好像会比一般人强大，我会比较能吃苦。为什么这么说呢？如果是干一件苦差事，找我就对了，因为我只要干上了就不会抱怨辛苦，我会一直干，干到完成任务为止。只要是我自己认为是对的事，我就会一直坚持做下去。就像在头条写作一样，以前有几个朋友一起玩的，他们现在都不玩了，而我还在一直坚持，就是因为我觉得在头条上面写作很适合我，我觉得很开心，所以就算是现在没什么收益了我还一直干。

内向当然也有不好的方面，与别人的沟通不够，别人不知道你在想什么，所以，内向的人一般很难做领导层。我们会发现在现实中，领导一般都不会太内向的，如果领导都很内向不说话，他还怎么带领自己的下属开展工作呢？所以，内向当然有不好的一方面。

做不了领导就是不好吗？当然这个也是不对的。自己的性格不适合做领导，那就做适合自己的事情啊！做一份不用跟很多人打交道的工作，只要能养活自己，自己觉得开心舒服就可以了。我是这样认为的，这个应该就是别人眼中的没用的人吧！

所以，我觉得内向的人最重要的就是能自我认同，别人觉得你没用，你自己过得开心就行，不用理会别人的看法。至于怎么能在这个社会上过得更好赚更多的钱，内向的人也有办法赚钱的啊！尤其是现在这个社会，想赚钱总有办法，互联网这么多赚钱的方法，肯去钻研肯定能找到适合自己的门路。

不喜欢跟人打交道就不打，内心强大就能过得很好了，不必参与没用的社交，最重要的是自己想要的，你是清楚知道的并且能付诸行动，这样已经是一个很好的人生了。

性格本身不存在好不好的问题。内向性格的人，一般来说，思维比较缜密，如果有胆识，一定是个人才，比如：排在第二位的那位军中元帅，就是典型的内向型人才。

我曾经有一位同学，倒是很外向，还被大家冠以“理论家”的称号。可是，作文却写得一塌糊涂，甚至把老师气得把教学指挥棒都摔断了。

内向的人，如果胆小，没有见识，其承受能力就堪忧了。所以，人们才总结出一个道理：“人生最大的敌人就是自己。”当你压抑得透不过气的时候，就去野外，找一个天高地阔，没有人烟的地方，高声唱歌，或者大叫，尽力地把苦闷释放出来。

在众人面前，觉得很压抑，不知道该如何说话；或者迷惘，找不到方向时，你就学会倾听，带着微笑倾听。在微笑的倾听中有意识地调整自己的心情和心态。倾听实际上是一种学习方法。你的潜质，会在倾听中被同伴们激发。渐渐地，你就会发现，对于同一个问题，你也有自己的想法或观点。当你觉得别人说法不够准确或不够缜密的时候，就会不由自主地在内心里帮他／她纠正。

这样的场景，这样的心理反应重复出现的以后，你的心态会趋于平静，你的心智会被打开。此时，你可以试着表达。不能长篇大论，就偶尔插话。表达那些你非常有把握的观点。经验证明：内向的人，一旦开口，就会引起众人的兴趣，也很容易赢得赞赏或掌声。如此，你的自信心就会逐步建立，最终推动着你走出心理的阴影。

答：很好，不八卦，可靠！

1、绝大多数性格内向者，稳重、成熟、不八卦。

2、与性格内向者相处比较保险。

3、我喜欢性格内向的人，不健谈，会聆听你内心深处的声音。

沒有什么好与不好之分。别说一个若大的国家，既使一个几口之小家，人的性格都是不一样的。内向的，外向的，好说的，好笑的。

性格内向也好也不好，性格内向的人善于独立思考，外界干扰也会少一点，对事物的判断以个人见解为主，至于对不对，以后实践中慢慢去证明了。

现在这个社会，不太适合性格内向的人，工作压力大，岗位竞争激烈，嘴巴语言表达不出来，也是最大弊端。现在领导喜欢听顺风话，所以人们常说的，会干的不如会说的，会说的人往往当个小领导，喜欢安排布置，善于观察，注意察言观色，谁有什么长处，都铭记于心，也就是说的情商高。性格开朗的人，属于外放型，待人处事的方式都比较恰当。

凡事有利必有弊，弊端是定性不够，管的多事也多，往往也得罪人，不是每个人都能对症住，还有优秀的人也遭人嫉妒，言多必失，越突出越遭人嫉妒。

怎么样做才好呢？性格不要太内向，也不要太外向，保持清醒的头脑，完成自己本质工作，尽量帮助别人，对上不巴结，对下不鄙视，一视同仁，要有自己的个性，以理服人，以才能德能服人。不计较，不攀比，能忍能让，学会吃亏，不贪便宜，这才自在逍遥。