事业单位工勤人员，工龄44退休能开多少钱？

事业单位工勤人员养老金待遇也不低，随着机关事业单位10年过渡期的逐渐结束，养老金待遇将越来越靠近新办法退休待遇了。

新办法退休待遇，养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

计算养老金中，最重要的一项因素是2014年10月以前的视同缴费年限期间的视同缴费指数。

我们以内蒙古的视同缴费指数为例看一下。事业单位工人根据岗位级别的不同，工人岗位的工资视同缴费指数是0.318到0.487，按照普通岗位算好了，是0.318。

薪级指数40级以上统一为0.443。

除了这两部分指数以外还有规范津补贴视同缴费指数，普通工是0.485。

另外，内蒙古还有艰苦边远地区的视同缴费指数，以及盟市的津补贴系数。这两个分别按照零和一计算好了，这样求出来的是最低。

以上三部分相加结果是1.246。

机关事业单位的养老金计算新办法是主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金四部分的。以下是河北省的新办法计算公式：

内蒙古新办法养老金计算公式只有过渡性养老金不同。

内蒙古过渡性养老金＝退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%

工龄44年，视同缴费指数1.246（假设后期的平均缴费指数是1.2），计算基础养老金的话，基础养老金为48.4%的养老金计发基数（退休上年度在岗职工月平均工资）。

过渡性养老金的话，2023年退休视同缴费年限应当有35年，视同缴费指数1.246可以领取52.33%的养老金计发基数。

两部分相加，大约是100%的养老金计发基数。内蒙古2022年的养老金计发基数是7089元，预计今年得7300元左右，因此这两部分养老金就是7300元。

个人账户养老金和职业年金都等于退休时养老保险或职业年金个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数（60岁是139个月）。

按照这些年来的积累水平，个人账户养老金和职业年金每月也能领取一千五六百元吧。

四部分相加至少得8800元。

如果考虑到今年退休还会减发新办法比老办法高出的10%，最起码也能领取八千四五百元的。

看来我最有发言权了。那我就说说。我（河北某市）机关事业工勤人员。工龄正好44年。1970年参加工作。2014年60岁退休。1993年国家实行工人考核工资制度。我第一批考的技师。还好考上了。兢兢业业好几年先进工作者。不贪不占百分之三奖励一级。2014年八月底退休。算事业老人。前三个月退休金差几元2900元。年底退休加薪没我。但按在职的给我涨了900多。变成了3800多。又从2015年开始。从百分之十到百分之五。又连续涨了八年。每年两百多到一百多。到现在退休金5100多。我们科长。我俩同一天参加工作。同一年退休。他保送上了两年中专。弄了高级职称（中教一级）现在退休金七千多。但人家是知识分子。我从不和人家比。谁让我没读书呢！我现在呆着有退休金。很感谢我们的国家我们的党。我说的实事求是。拿人格担保。我希望的是。不管退休金有多有少。各种因素都有。不要斗气比较。只要身体好比啥都强！[祈祷][赞]

2月份刚退，事业单位工勤技师，42年工龄，初核养老金（老办法）3560元，不知道二次核算的养老金有多少钱！

工勤岗人员退休工资，我算是比较了解的！我们单位是市直行政单位，我2010年从乡镇调入单位担任办公室主任。当时，我们单位有8个工勤岗，其中有6个都在我们办公室。

这6个工勤岗，有4个男同志、2个女同志，年龄都比较大了。2位大哥的快退休了，一个年龄56岁，工勤等级为高级，一个年龄57岁，工勤等级为技师。2位大姐年龄也是快到退休了，年龄分别为48岁、49岁，工勤等级都是中级职称。

这两位大哥，一个在我们办公室负责档案管理，一个负责公车管理，两个都比较敬业，群众口碑都不错，59岁多了快退休还在岗位。

2013年，2014年，两位大哥都先后光荣退休。一位是招工进入工勤岗的，工龄为40年，当时的退休金为2600元；一位是退伍老兵，工龄为42年，当时的退休金为2750元。经过差不多连续10次的增长，他们的退休金已增加到2022年的4000元了。

而两位大姐，工龄不长，工勤级别不高，2014年退休时退休金为2000元，估计到2022年增长为3500元了。

工勤岗人员的退休金，与工龄长短、等级高低、退休日期、个人养老保险账户数额多少有关。总的来说，工龄越长，等级越高，退休金越高。

我单位有一名工勤岗的退休人员，工龄44年(包括兵龄3年)，2021年退休，首月3338元，下半年为3428元。坐标:广东非珠地区，