42岁，区直部门副职，有机会去乡镇担任党委副书记，去不去呢？

作为现在乡镇副职给你的最中肯的建议就是还是留在城里吧！1️⃣你这个年龄搞副书记，本身就不占优势，现在镇长副书记很多都 85 后—90 后，2️⃣乡镇工作繁琐，跟区直单位不可同日而语，你这样在区直单位工作这么多年的，切勿轻易下来尝试，举例：16 年乡镇换届，我是组织干事，当时市人社局军转办主任下来我镇担任组织委员，17 年 3 月在党校培训期间跳楼自杀，人是很好的一个人，但是适应起来有点难！3️⃣下来了如果再想回城就难了

后台够硬，想发展仕途的打算，就可以尝试，如果没有强大的后台支持，没有足够的能力，想平稳过度的就算了，基层乡镇没有你想的那么简单，区直部门最起码比乡镇舒服的多了，乡镇副书记管的事情太多了，协助书记管人事，党建，组织，教育，抓纪律，抓信访维稳一票否决，办公室，选举，宗教，等等等等，当然上升为正职的机会就大了，要根据自身情况量身打造，有的人天生就是当官的材料，现在的环境当官不是去享清福，伟大的领袖毛主席说：与天斗，与地斗，与牛鬼蛇神斗，其乐无穷。

如果你是两办或者组织部这类要害部门的副职，下去一般就安排乡镇长了，甚至一步到位坐到乡镇党委书记的位置。看来你是一般工作部门的副职，安排到乡镇担任党委副书记也在情理之中。

在给出你下去还是不下去的建议之前，就个人仕途发展方面，咱先分析一下两个选择的利弊。

一、继续留在部门。没下乡的干部，在非要害部门干到副科实职也就到头了，往后的进步也只能在职级上提升，并且进步的空间有限。就拿本人来说，在任副科实职十三年后才弄了个主任科员，实施职务与职级并行后套了个二级主任科员。尽管早已具备晋升一级主任科员的资格，可我们这儿到目前为止一级主任科员名额都给了正科实职，面临退休的自己还没有轮上。

二、下乡任副书记。这个职位的发展路径已经很明朗，不出意外下轮换届你就会步入乡镇长的岗位，如果顺利的话再过个三五年你就有可能干上乡镇党委书记。鉴于你已经四十二岁，失去了年龄优势，进步到副县实职岗位困难很大，但到退休晋升到四调级别没有任何问题。

无疑，如果你选择到乡镇去任副书记，在仕途上将会有一个相对较好的发展。但还有一点我要提醒你，乡镇的工作极其繁重，你将比在部门干付出太多的辛劳，并且在教育孩子、照顾老人等方面，你也将失去很多。

说来挺巧，本人四十二岁在人社局任人才中心主任的时候，也有这么一次机会，当时局长曾征求过我的意见。因为自己性格上不愿意操心上火，更注重家庭生活，因此坚决地选择了留在县城。后来那批政工书记几乎全部都干到了乡镇党委书记，现在多数调到县直部门任主要负责人，有个还提拔为副县级干部，可自己并不后悔。

总之，我觉得在选择问题上人各有志，就看你注重的是什么，请好好掂量掂量吧，祝你好运！

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提拔到乡镇正职的话，还是可以去，副书记就没必要了，基层工作忙，压力大。

完全看个人定位！

一、只有下乡镇才有可能正科级实职！才有可能一把手！当一把手意味着 权力、责任、担当、繁重任务及做人等方面的扩充！

二、看看自己是哪个类型人？对待工作事业与岗位看法是什么样？性格方面是否合适下来锻炼？有可塑性吗？想不想做事业呢？

三、区直部门副职工作是日常行政审批事务，只是某一个线的事情；更多是专业能力

乡镇的副书记等领导岗位多数无日常审批事务，更多是 区政府政策的推行、执行、日常民生、村上各种社会事务、上级部门的汇报考核等政府全面事项，是一个面的工作。这里更多是 原则性加灵活性、做人与做事的艺术性……