OPPO为何放弃造芯？

OPPO突然宣布放弃造芯，且解散团队后，所有相关三千多芯片研发人员全部离职，这么突然的重大决定，如果说是没有大洋彼岸的美国佬的因素，我敢说，你敢信么？

除了美国佬威胁发动制裁的因素外，其他因素有影响，但不是致命的，我总结了以下几点:

战略调整：OPPO可能认为自研芯片并不是其主要发展方向，或者在当前阶段还不具备相关的能力和技术。自研芯片需要大量的资金和人力投入，同时还需要时间来研发和优化，这可能会影响到OPPO的整体战略规划和发展重心。

聚焦主业：OPPO可能希望将更多的资源和精力聚焦在手机业务上，通过提高手机的品质和用户体验，来实现业务的稳定增长和持续发展。自研芯片的研发和推广需要投入大量的资金和精力，同时还需要时间来积累技术和经验，这可能会分散OPPO的资源和精力，影响到其手机业务的发展。

供应链风险：OPPO可能认为自研芯片的研发和推广需要较长的时间和大量的资金，同时还需要与供应链企业建立良好的合作关系。如果OPPO在自研芯片的研发和推广过程中出现技术问题或供应链风险，这可能会对其业务产生不利影响。

竞争压力：OPPO可能认为在市场上，国内手机市场竞争激烈，OPPO需要在竞争中保持领先地位，已经有很多竞争对手都在研发和推广自研芯片，如果OPPO再进入该领域，可能会面临很大的竞争压力和风险，这可能会影响到其市场份额和盈利能力，而自研芯片的研发和投入，可能会分散公司在手机业务上的精力和资源，影响手机业务的发展。

经济效益不高：OPPO作为一家手机公司，更关注的是手机业务的盈利和发展。自研芯片需要大量的投入和研发，而这些投入是否能够带来足够的经济效益，是OPPO需要考虑的问题。

技术积累不足：OPPO在手机领域已经拥有了一定的技术积累，但是自研芯片需要更高的技术门槛和创新能力，OPPO可能暂时没有足够的技术积累和创新能力。

风险和不确定性：自研芯片的研发和投入需要长期的积累和投入，而且市场环境变化迅速，自研芯片的市场需求和前景难以预测，存在较大的风险和不确定性。OPPO可能认为，通过收购或合作的方式，可以更快速地获得芯片研发的技术和经验，同时减少风险和不确定性。

OPPO被逼放弃了自研芯片，也不算白白浪费了五百多亿，因为技术研发成果还在，等待一段时间，当中美对抗结束，依旧可以重启，但是，到那时候，真的还来得及么？

造芯不如买芯便宜，但造芯片者可以不卖给你，这就叫做“关键技术卡脖子”，让你无芯片可用！

而制造芯片，又需要一个非常复杂的过程，需要多方密切协作才能够完成。

再说呢，芯片制造又是高投资慢收益，如果你总是处于低端，就会缺乏市场，只能是大投资，没有收益。这样，一般的企业，如果没有国家的鼎力支持，都是很难生存下去的。

所以oppo主动放弃造芯，是不得已而为之。企业求生存必须量力而行，知道自己的强项弱项，认准方向，才能绝处逢生，开辟出一片新的天地！

OPPO为什么要做芯片？这是一个值得探讨的问题。芯片是智能手机的核心部件，决定了手机的性能、功耗、功能和体验。目前，全球芯片市场由少数几家巨头垄断，如高通、联发科、三星、苹果等。这些公司不仅拥有强大的技术实力和专利资源，还掌握了供应链和市场渠道。对于其他手机厂商来说，依赖这些芯片供应商意味着缺乏话语权和竞争力，无法根据自身需求定制芯片，也无法控制成本和风险。

没有金刚钻别揽瓷器活

5月12日，“OPPO终止ZEKU业务”登上微博热搜。“昨天还在招人面试，今天直接3000人一锅端”，有人将其形容为“芯片行业大地震”。

自称是ZEKU员工的网友在微博、小红书等社交平台发帖称，昨天收到今天办公场所关闭的通知，今天上午召开员工all-hands大会，现场宣布ZEKU业务关闭，全员N+3，大约影响3000多人。

银柿财经从OPPO方面得到确认，该消息属实。OPPO在回应媒体时表示，“面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU业务。这是一个艰难的决定，我们会妥善处理相关事宜，并将一如既往做好产品，持续创造价值。”

“一个艰难的决定”

据公开信息，ZEKU名为哲库科技，成立于2019年8月，为手机生产商OPPO旗下芯片子公司，相当于华为的海思。其涵盖产品线包括核心应用处理器、短距通信、5G Modem、射频、ISP和电源管理芯片等。

此前的官方介绍称，2021年12月，公司发布了全球首颗6nm影像专用NPU芯片马里亚纳X；2022年12月，发布第二颗自研芯片旗舰蓝牙音频SoC芯片马里亚纳Y。前阵子还传出其自研4nm SoC芯片已确认流片的消息。

如今说散就散，有人评价“这是一次罕见的解散，无论是突然性还是规模，都是近几年不曾有的。”

“今天群里的人都在聊这个事，从来没有过3000人的团队突然原地解散的情况，确实是到了‘芯片行业大地震’的程度。”半导体从业者陈聪告诉银柿财经，“因为自研芯片很难，OPPO的芯片说实话一般般。这次叫停听说是内部原因导致，此前也有传过理念矛盾。”

关于业务叫停的原因，有好几位同学都在ZEKU任职的网友向银柿财经表示，“官方说的是OPPO不给输血了，就是没钱了吧，回报不高，断臂求生的意思。”但他个人认为，“这么大的事来得如此突然，个中原因肯定很复杂。”

对此，电信分析师付亮也认为，“全球经济、手机市场的不确定性，并不是一个完整的陈述。终止自研芯片业务的原因有二，一是芯片研发领域投入大，产出周期长，且短期内难有改变。这是我国芯片研发类企业长期需要面对的环境，尤其对于华为海思、OPPO ZEKU这样谋划大、投资高且分散的公司，风险更大。”

“其二，手机厂商自研芯片，在很长时间内，客户仅局限于母公司的手机品牌，而且还可能仅用于部分型号，这使得投资难以在短时间内带来满意的回报。vivo、OPPO、小米均研发影像芯片，重复研发还不能保证批量，明显不合理，也不可能长期如此下去。”付亮指出。

在付亮看来，手机厂商大力投资自研芯片本就是逆专业化的做法。“一加回归OPPO，通过共用减少在软件、研发上的重复投资，提高采购批量增加供应链话语权，是在‘过紧日子’，砍掉芯片这样明显投入产出不合理的业务，也是很正常的选择。”

Canalys数据显示，2023年第一季度全球智能手机出货量下降13%，跌至2.7亿部。排名前五的厂商中，OPPO以2660万部的出货量排在第四位，同比减少8%，占据10%的市场份额。在低迷的市场环境下，卖手机这一主业上，OPPO本就自顾不暇。

“核心人才都被抢走了”

目前，ZEKU招聘官网还留有2023届博士生和2024届暑期实习生的招聘信息。

此前官方的校招宣传信息，ZEKU的团队构成中，国内外顶尖高校的硕博员工占比近80%，5年以上芯片行业经验的工程师占比近80%。

据悉，ZEKU校招开出的薪资基本在50W以上，在芯片行业属于顶级的offer。如今突然解散，公司给出的赔偿为全员N+3。对于未报到应届生，则给出两个方案，一是ZEKU应届生意愿选择加入OPPO，工作地点统一为东莞长安，所有薪资条件不变；二是按（offer的月薪+奖金/12）*3补偿。

近3000人的团队说散就散，意味着数量众多的行业人才涌入市场，可能会加剧行业就业压力。小红书上已出现类似“ZEKU心碎男孩求收留”的帖子，而评论也表示“秋招突然多出来3000多个竞争者，这倒霉蛋原来是我”。

与此同时，“大量收ZEKU工程师”，“大批科技公司恨不得搬个小板凳坐到ZEKU门口捞人”的帖子也开始出现。

“核心技术的估计都被抢走了。”陈聪对行业就业形式倒不太担心，“中国这么大，不会对市场有太大影响的。”