灵活就业人员交社保有补贴吗？

灵活就业人员交社保是有补贴的，那就是4050政策。

男的要年满50周岁，女的年满40周岁的灵活就业困难人员在以灵活就业身份缴纳医保社保一个月后，就可以拿着身份证，失业证，申请表，社会保险缴费凭证等相关材料到人力资源劳动保障服务中心的相关窗口办理就可以了。 补贴比例是按最低标准缴费的百分之60进行补贴，按季度打到个人银行账户里。补贴时间是三年，如果距离退休5年或5年之内就会延长补贴期限至退休。 另外在领取失业保险补贴期间是不能去单位上班，在单位继续缴纳保险的，否则社保补贴会自动停止发放，可以打零工或干个体经营。

关于社保补贴的审核只涉及到本人符合条件就可以了，与配偶无关。补贴对象即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇低保户家庭和零就业家庭中的失业人员。

有人认为领取社保补贴是不合适的，对以后的退休有影响，经过咨询当地以后是没有影响的，大家可以放心申领，以免年龄放宽，政策改变就享受不到这项补贴了。当然具体还是要咨询当地相关部门。

灵活就业交纳社保有补贴，4050补贴。

4050补贴是女40男50。还有4555补贴，就是女45，男55。最低三年，最高五年。具体政策去你当地社保局咨询。

灵活就业人员，交纳养老保险、是有补贴的：

一：如果你是下岗、失业人员，可享受三年“失业保险金”的待遇；

二：央企及大型国企下岗、买断的人员，凭养老保险的交费单据〈发票）、到原企业可报销50％的费用；

三：灵活就业者、包括下岗失业人员、交纳养老保险的费用，统筹部分的份额、比职工养老保险少交纳4％的份额；

四：就业困难的人员、可到社区（物业）登记，在社区当清洁工、或者当“义工”，每天也有50元的生活补贴费用；

五：灵活就业者、包括下岗失业人员，生活困难者、可申请最低生活保障金，特别困难人员（家庭）、可享受养老保险和医疗保险交费的减免特遇；

灵活就业人员缴纳社保是有补贴的，但不是人人都有，必须是符合领取条件的人员才会有。

具体领取情况如下：

一、下岗职工转为灵活就业人员的参保者，且年龄达到4050或4555的大龄就业困难人员，可以领取三年或五年的社保补贴。

二、零就业家庭的下岗职工转灵活就业人员的参保者，可以领取社保补贴，且领取年龄也是4050和4555，领取年限也是三年或五年。

三、没有营业执照的大龄灵活就业创业者，可以领取社保补贴，但年龄也是必须达到4050或4555 ，领取年限也是三年或五年。

上述三种可以领取社保补贴的灵活就业人员，都必须是年龄达到4050或4555才可以领取。

也就是说，女性必须达到40岁或45岁时才可以领取社保补贴，男性必须是达到50岁或55岁时才可以领取社保补贴。

女性年龄达到40岁、男性年龄达到50岁的灵活就业参保者，可以领取三年的社保补贴。

女性年龄达到45岁、男性年龄达到55岁的灵活就业参保者，可以领取五年的社保补贴。

但无论是领取三年社保补贴还是领取五年社保补贴的参保者，都只能按100%档次的缴费基数报销50%的社保补贴。

也就是说，无论参保者按哪一个档次缴纳社保费，领取社保补贴时，都按100%档次的缴费基数乘以50%，发给你补贴钱。

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缴社保给补贴，这是国家的一项针对就业困难人员的补贴政策。

就业困难人员如果被单位招用，促进就业部门会给用人单位一定的社会保险费补贴。补贴钱数一般是用人单位承担的养老保险、医疗保险、工伤保险等单位负担的部分。

就业困难人员如果通过灵活就业的方式交费，个人承担的社会保险费部分可以享受到国家补贴。最高补贴比例不超过个人负担的66%，差不多相当于进入统筹账户的部分。但是一般是按照60%最低基数或者不超过100%基数缴费产生的社保费为最高标准。

缴纳社保享受社保补贴的时间也不是无限制的，一般一个人最多享受时间不超过36个月。距离退休不足5年，首次申请的可以延长到退休为止。像天津市甚至可以申请两次，第2次申请为距离退休不足5年时申请。

那么究竟什么是就业困难人员呢？就业困难人员的范围，其实各个地方基本一致，但并不完全一样。一般来说都包括残疾人、大龄失业人员、长期失业人员、零就业家庭的劳动力、农村贫困户的劳动者、低保家庭的劳动者、低学历和低技能的劳动者、单亲家庭的劳动者、就业困难的大学生等等。

毕业两年内未实现就业的高校毕业生，可以享受灵活就业人员社保补贴，但是时间和36个月不累计计算。

另外，政府还会通过免费的技能培训或技能鉴定，帮助其掌握再就业的技能，还可以给予其公益性岗位安置等福利。

不管怎样，单纯的灵活就业人员本身工作不稳定、收入不高，确实缴费负担挺重的。如果有条件还是建议实现单位就业的好，毕竟由单位缴纳社保，个人负担比较轻的多。