可行。结果肯定是利大于弊。
2.解放劳动力。高学历人才不再超恶劣竞争,千人一岗。转而涌入人才市场,满足高精尖行业的人才需求,促进社会良性循环发展。(现在卷的是基层)
3.激发创造性和积极性,高效运转。古有机构沉冗,事务繁重,办事不高效。设立军机处,协助调理国家大事。
机构精简,人才得到重用和发挥的机会愈多。表面看是竞争的加剧,实则是上岸后的无为变得有为,更有作为。
1.最为直接就是,是否会造成没人可用的局面?
办事速率的减慢,导致的层层问题?
正所谓牵一发而动全身。
2.离开的人才是否得到市场的验收。
纵观历史大势,不断地调节,总不是一成不变。
8000万的惊人消耗数值,和其作用带来的效益不相匹配。
问题的出现,必然是要解决或是改良。
客观看待,可行,至少值得一试。
我是人生百点,遇到难题可以@我。
一起探讨问题,找寻真相。
势在必行
鄙人倾向:不可行
理由如下:
1941年11月,开明士绅李鼎铭等11人提出了“精兵简政”的主张,已过去80多年了,在这个漫长的岁月中,还在提诸如此类的话题,说明有其难度。
当然,下其决心,还是可行的,老百姓欢迎。
非常可行。为国家财政节约开支。国家富裕了人们也富裕,大河张水小河漫。
可行。只要各负其责,要求别人一样要求自己,不当摆设就来个试试。发展公共事业。
页面更新:2024-05-25
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