甘华田委员建议延长男性生育假，「如果仅由女性承担是不公平的」，延长男性生育假会带来哪些改变？

男女平等！从婚育到产下孩子，到孩子长大成才，都应该是有男性陪着。动物都知道要护巢穴，何况是生物链最顶端的人类呢？男性不但需要有生育假，生育必须全家人参加和陪伴在身边。因为，虽然我们是生活在一个和平的时代，但是，有国家就有国际间的竞争，有贫富悬殊和职位高低之分，有人与人之间的好歹差别和家族与家族之间的好坏区别，就有了比较跟社会竞争，有的人总是喜欢羡慕别人，认为配偶是别人家的好、媳妇是别人家的好、孩子也是别人家的聪明活泼漂亮、家庭经济条件也是别人家的好。还有的是养生保健，误认为人家是仙，因学了一点旁门左道，所以就起歹意。诸如以上原因，故此，生育对妇幼其实是一场生死搏斗！不但要多给男性一点生育假，还应该在婚前要有两三年互相认识的时间。这样不合适就有时间和机会搞清楚状况。毕竟，培养一个孩子不仅是家庭的未来，也是民族和国家的未来。

我们常说男女平等也就是我国《宪法》规定：

“中华人民共和国男女在政治、经济、文化、社会和家庭的生活等各方面享有平等的权利。”

也就是说女性要同男性享受所有的权利。又因女性的生理特殊性和孕育儿女，所以她们有产假。

规定指出：产假是指在职妇女在分娩期前后的假期，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。

还有晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于九十天的产假。

如果女人有产假男人也有产假正是男女平等的真实体现。而在现实生活中，女人有产假时，孩子都是由母亲来照顾。母亲身体好还能说得过去，如果母亲有病那是不可能照顾到。

女人生育假期需要男人来伺候，确实是一个很好的主意，何况还有国家政策。

据有关部门统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

从这里看出由于地区的差异各省区所规定的假期也是不一样的。

我们先说一下，如果男人同女人有相同的假期，这无形体现了男女在性别上的社会主义核心价值观，也体现了社会全面文明的进步。

这样使男人有一份担当，因为养育儿女不是一方的事情，它是双方需要共同完成。这样呢，一来增加夫妻间的感情，二来可以让男性公民体验其妻生孩不易。

在国外女人生产时，男人可以陪产，让男性来了解女人分娩带来的苦痛，这样更能促进男人对女人的关爱。

因为男人为人之父，为家之长，所以更觉得自己在整个社会、家庭的责任重大，以此来承担。

现在年轻人不愿结婚，也是由此原因所在。

又因在现实生活中大男子主义存在，家中一切事物都推给女人，好像女人就是做家务机器，伺候男人和孩子是应尽应职，大有这种旧的观念思想存在。

正因为有这种想法，也导致了夫妻间的感情不和。当然，这是其中的原因之一。

我想没有一个男人喜欢做家务，那些细致又繁琐的事情。

男人总希望外出做事或者喝酒，消度时光；女人也认为男人就是在外面的人，干事业，多挣钱，这是一种偏激的想法。俗话说，家和百事兴。

因为一个家庭的建立，不是靠女方的，是靠双方共同经营努力的，在感情方面也需要双方共同的增进和包容。

前面所提及的晚育是男方年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女方年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女。

晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

所有这些出体现了社会的文明进步，验证了价值观存在。

男人们也需要有一个温存的小天地，同爱人得到很好交流的机会，包括感情的交流，这样才能抹去生活中平平常常的琐碎事所产生的矛盾。

社会对家庭的和睦起到一个促进的作用。夫妻双方在婚后又一次真正感情上的相遇。

所以说，我们赞成甘花田委员的提议。延长男性、女性的生育假期。不论是国有企业，私营企业，个体企业，全社会都来关心我们。

这个提议未免有些抽象，女人生小孩，男人也需要修息一段时间吗？男性延长生育假期倒不如给产妇延长假期更实用一些，这对产妇有益无害。产假不是享受❗而是休息。

支持。改变：1、关爱了男性，男性会更多的陪护好产妇；

2、体现了男人的作用，在女性生产过程中是一个很困难的过程，女性的生产可让男人见证；

3、孩子出生需要第一眼看到的是爸爸，可以大明大摆的接受小精灵的出生，实现孩子的无声愿望。

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