国内临床医学博士毕业生的就业待遇如何？

国内临床医学博士（特别是紧缺专业）就业前景好，就业待遇高。一般临床博士都在市级或者市级以上三甲大医院工作。当前，各地政府对当地三甲医院引进高学历临床医学专业高级人才的重视程度高，财政投入大，政策性的扶持力度大，给予引进医院专门事业编制引进医学紧缺博士人才。

许多大医院为了能够引进到紧缺专业的临床医学博士，每年提前到全国各大知名医学院校招聘紧缺临床医学博士人才。医院在当地政府的支持下，专门制定出台了一次性的引进补助、住房补助和科研项目经费，动辄就是几百万，有的地方还提出，帮助新引进临床医学专业博士调动爱人工作单位，如果也是从事医护技专业的直接调进同医院工作，其他行业的协助帮助调动进医院所在城市市区的其他行业单位工作，帮助其孩子进当地最好的学校入学或者转学。引进临床医学博士工资项目中，每月增加多少不等高级人才引进补助，引进的临床医学博士为客籍的，每年其父母还享受医院一次性的慰问金。

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从多方面的信息看，2020年全年各医院共招聘临床医学博士毕业生11000多人，平均月薪22000元左右。

深圳港大医院的薪酬待遇较高，起底45万，100万封顶。

首先从临床医学博士入职的医院层面来看。985，211院校的毕业生，入职的范围比较广，医院层面也比较高，普通院校的毕业生相对要低一些。

一般情况下，顶尖三甲医院只招收985毕业的临床博士。比如北京协和医院只招收协和医科大学和北京大学医学部当年毕业的临床医学博士。

985，211毕业的临床医学博士到大三甲医院还比较多。普通院校毕业的，一般到大三甲或小三甲医院入职的比例较多。

再说说薪酬待遇。医院里医生收入主要有几个方面构成：基本工资，加班费，手术费，科室奖金，年终一次奖，当然在一些医院还有医药代表给的开药提成等等。

在医生的收入里面，博士以下的学历医生的收入和博士毕业的收入差距其实并不大，但是基本工资是有区别的，其他的收入区别并不大。进了医院以后，要想有收入高的话，那就看个人的能力，实际收入跟学历没有太大关系。

博士有头上的学历皇冠还是有很大优势的，学历高进升快，来找看病的人比较多，手术次数也就多，收入自然也就高。

还有一些好的医院，还有科研经费，有特色的科室，科研经费也是十分充足的。

居士解答，谢谢阅读！

医学院校或者综合大学医学部过去入选“211”、“985”，这几年又换了花样叫“双一流”大学榜上有名的，那都是国内最好的医学院校或者大学医学部了。有哪些呢？

清华大学医学部、北京大学医学部、北京协和医学院、首都医科大、天津医科大、上海交大医学院、复旦大学上海医学院、天津医科大等，还有两所军医大学也在其列。其它的就不一一例举了。

上述院校临床医学博士毕业招聘到国内顶级三甲医院没问题，年收入在三十万左右也没问题。

其他名气小一些的医学院校临床博士毕业去省级、省会城市或者计划单列市的大医院也没有问题，年收入二十～三十万，靠谱。比较一般、排名靠中、后的医学院校临床医学博士毕业去二、三线城市三甲医院也是妥妥地，收入二十万左右，应该稳当。双向选择的结果，实际去的医院不完全取决于是不是名校博士。

上面只是说了正常情况下，完成自己的临床工作，基本收入加绩效考核，以及各种补贴等等的收入汇总。

既然是博士，就不可能只甘心当个普通临床医生就完事了，一般都会承担科研、专业讲座、带教、带研究生、在大学兼职教学、担任各种评审、鉴定、技术指导专家等等工作，还会有不少合理合法收入。这都是工作以后，根据个人技术水平及多方面能力，逐步实现的。这一块有多少，差别就比较大了。

总之，正常情况下，高学历与高收入成正比，在医院成为了惯例。

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所有的三甲医院以及大城市的三级医院的招聘启事的学历要求都是博士，博士在医院里面不是国家稀有动物了，医生的待遇水平就是医学博士的待遇水平。

国内临床医学博士就业前景还是比较好的，和其他专业相比较，由于医院众多，对临床医学博士需求量大。但具体能进到哪个级别医院工作，或者哪个医院，则是有很多因素，如个人的科研能力，机遇，社会资源等等。待遇目前还是很不错的，地级市的医院引进博士有安家费，科研启动费，津贴等，一般要有几十万！工作之后的待遇，和所在医院，科室，个人能力有关系，存在个性化差异。总体来说，临床医学博士是很不错的，很多医院引进博士还引进不到！