养老金并轨是什么意思?

答:简单的说就是两套完全不同的退休制度合并为一套,即:机关事业单位的人员在2024年10月1日起办理退休的不再执行原有政策,并轨至现行退休制度。今后不再分工人,干部,职务等身份,只执行一套退休制度。

尽管并轨了,有些事心里还得有个数。

1.职业年金,企业年金属于基本养老金之外的,属补充保险。

2.并轨并不是把养老金拉平,差距仍然是有的。

3.养老金的多与少,涉及到工龄长短,各地上年度平均工资,上缴基数,个人帐户余额等关键因素。举例说明,两个高中同学,一个是高中毕业就参加工作,另一个本科毕业参加工作,所有因素相同但工龄差4年,工龄长的养老金就多点。曾经有公务员问我,退休前职务职级较高怎么办?很简单的回答就是,职务职级,职称越解决的早,你个人帐户钱更多,特别是职业年金,那么养老金总额就比别人的高。

4.学历不算工龄,但如果是考进了体制内,初次定职定级政策已考虑进去了。也就是说在职时学历越高,定位不同,工资就不同,职业年金缴的也有高低,真到了退休时计算养老金还得看地域等因素。

这只是个人的一点见解,仅供参考,欢迎讨论留言!




按目前政策,双轨制过渡期十年就要到了。养老金并轨的意思就是:事业单位和企业单位的退休职工按国家规定的养老金交纳标准,多交多得。同时也按国家规定的养老金涨幅标准按步就班地享受同等待遇。想象中的双轨制并轨这一辈子可能见不到了。




感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,养老金并轨是什么意思?养老金并轨指的是,我们企业单位退休人员和机关事业单位退休人员,采用相同的计算方式来确定和计算养老金的待遇,被称之为是属于养老金的并轨,最早提出这个概念应当是在2014年的10月份,因为那个时候,机关事业单位人员开始缴纳机关养老保险待遇,所以说从这个时候开始已经逐步的在落实养老保险并轨的工作。

但实际上虽然2014年起,机关事业单位人员缴纳养老保险,本质上并没有实现真正意义上的养老金完全并轨,因为从2014年10月份到2024年的9月份,这10年之间设置了事业单位中人的过渡期,所以在这个中人过渡期内,机关事业单位人员采用新办法和老办法相结合的原则来确定和计算养老金,也就是取高补低,所以本质上来讲,并没有实现完全意义上的养老金并轨。

那么从2024年的10月份开始,所有机关事业单位人员。一律采用新的计算办法来计算养老金,从这个时间段开始,我们可以被称之为是真正意义上的完全并轨。因为所谓新的计算办法。就是和今天企业单位退休人员养老金的计算方式,是完全一致的,那么也就意味着无论是企业单位退休还是机关事业单位退休,养老金的计算方法都是完全没有任何的区别,也能够被称之为是并轨。但是最后我要说明的是,即便养老金完成并轨,那么机关事业单位和企业单位退休人员之间,养老金的待遇差距并没有缩小。

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据题引申分析认为,主要指国企在职人员与机关事业单位在职人员其在到龄退休前所应根据国家颁布的《社保法》内容而实行社保缴费制度的相关政策相一致,即称养老金并轨。

虽然以上属两种不同性质的单位,但是实行社保缴费制度政策的统合时间对国企而言,最早是在1992年始,而也有的省直辖市的国企由于各方面的因素,最迟约在1997年才实行。

而机关事业单位对社保缴费制度的实行时间却是在2014年10月1日始,与前改革后已实行社保缴费制度的国企职工均称为社保"中人"。

但其中社保缴费制度改革后的事业单位职工有个10年过渡期,即在2024年9月30日结束后,才称得上是真正意义上的养老金并轨。

换言之,过渡期结束以后入聘事业单位的新职工均称"新人",则以后到龄退休没有视同缴费年限的待遇,而与社保改革后的国企新人一样,完全以实际缴费年限的统计方法而结算到龄退休后的养老金待遇。以上属个人见解。




养老金并轨是什么意思?下面谈谈笔者对此重要问题的分析与解读,欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

我认为,所谓养老金并轨,它是具有特定指向与现实意涵的一个政策性概念。具体讲,它是专指必须将过往按退前工资的一定比例,计算与核定基本养老金的体制机制与制度,应该而且必须转换过渡到“统账结合”新的体制机制与制度的轨道上来。也就是说,养老金并轨改革,它是专指将过去按退前工资的一定比例,计算与核定基本养老金的老办法,转换过渡到必须与参保人员的缴费情况相挂钩的新的制度规范上来,它意味着上世纪九十年代以来,所存在的双轨制政策格局的寿终正寝,意味着多缴多得,长缴多得激励机制的建立健全与规范运行。

总之,养老并轨改革的理论与实践告诉我们,将过去长期的双轨制运行格面,转换过渡到企业先行一步的,新的缴费型制度的政策轨道上来,这是破天荒的一场重大制度改革与调整。也就是说,顺理成章结束长期的双轨制运行局面,向着缴费性的制度规范进行靠拢与转换,这是政策取向与逻辑关系使然。与此同时,这也必然导致老制度及其计发办法的逐渐退出。

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页面更新:2024-04-15

标签:养老金   双轨制   工龄   过渡期   年金   国企   社保   事业单位   待遇   机关事业单位   单位   制度   人员   政策   财经   企业

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