13薪是最基本的,外企也基本上都是13薪,级别做到总监/主管后,每年会额外有1-2个月的工资作为奖金
如果是部门经理的话,年薪大概在70-100万左右,一个公司大概有十来个部门
年终奖会有,但是没有那么夸张,没有年终10,普遍在3-8万左右
这个看公司,每个公司的标准不一样,像我呆的其中两家就比较好一点,每个月有额外津贴500补助,通讯费200,每年春节补助1000元的购物卡
逢年过节也会发一点礼品,比如端午发粽子,中秋发月饼之类的,除了这些,在上班时饮料咖啡茶水是不间断的,有时也会买一些小零食
加班也会有,虽然在员工手册里写了有加班费,但是没有人申请,所以也等于免费加班,但是这个加班不同于996,一个月大概会加个20天左右,每次时间在2个小时之内
医保也是每个月都有买,你在医保上花了多少钱就给你补多少钱,老婆孩子也有,如果是女性生产,费用全报,当然了,产假不是像电影里那样可以休一年,基本上都是在五个月左右
伙食补助一天是在80美金左右,只要不超过这个标准随便你用多少,不过这个也是看公司的,有些会低一点
第一家是9.00上班,后面两家都是10点上班,但是都不用打卡,如果是有事迟到了,只需跟经理提前说一声就可以,每个礼拜可以选择一天在家办公
在欧美,员工是不午休的,但是考虑到国内员工的作息时间,所以也有午休,12-13.30为午休时间,最迟不能超过14.00
新人报道第一年就有10天固定假期,经理/主管15天左右,这个不是年假,就是类似国外固定每年放的假期
另外每年有12天的带薪病假,15天的带薪年纪,我听过最长的是25天年假,但是我工作的地方暂时还没有这么长,男士陪产假21天
其他法定假日也会跟着放,国内怎么放就跟着怎么放,如果是遇到礼拜天不会算作调休的假
外企一般都是选在比较繁华的地方,比如CBD之类的,方便员工上下班,但是也带来了一个小问题,就是吃饭比较贵,普通快餐加上配送费基本上25起步了
每年都会涨薪,大概在5-8%左右,赔偿N➕3起,碰到疫情了会有额外物资补贴,有时也会发现金补贴,一次一千左右
页面更新:2024-04-12
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