现在哪有离休？只有退休了，建国前参加工作才能享受离休待遇。

领导的一句话影响情绪，太不值了。40岁知天命，女职工50岁退休，也不必计较工作上的事。男职工60岁退休，50岁也到了知天命的年纪，何苦呢？说明领导也太不明智了[微笑][微笑]

年前，领导对我说：“犁老，你是老科研工作者了，应该发挥你的专长啊！我看了十几年前的科研成果，你是当时的顶梁柱啊！”

听了领导的话，我心潮澎湃，激动不已。想当年，我一个人扛起单位科研的大旗，以一己之力，承担起全省“优秀科研管理单位”的使命。

我容易吗我？！

现在年老体衰，老眼昏花，记忆力衰退，唉，很难再出科研成果了。

谁知领导接着说：“上级给我们一个科研任务，我看，没有人能担当得起。你看，你是不是带领几个年轻的同志，组成公关团队，完成上级任务？！”

这种伎俩，我见多了，先把你架在高高的位置上，让你下不来台，然后再给你急难险重的任务让你来做。

套路我懂，但此时的我已经被领导的几句话激发出了我的多巴胺，也不好回避了，只能应承下来。

领导一句话，让我赴汤蹈火。

这，算不算领导是控心的高手呢？！

领导一句话，让我跑断腿。

前几天，我们单位的黄副，安排一项工作给我，让我去高速路口去参加防疫工作。

我说我年事已高，身体又有病，去了不好。

他说，我们单位实在是没有人了，单位在职在编22个人，抽调到其他单位9个人，还有3个人在市里培训，2个驻村。总不能让领导去高速路口检查疫情吧？！

我气不打一处来：“他们不能去，难道我就能去吗？！他们当领导，我也当过领导啊！当年我当领导的时候，不一样和你们一起去扫地吗？领导不能搞特殊，在困难面前就要带头冲上去！”

副职领导灰溜溜地走了。

还是办公室主任有办法，他来找我：“老犁，刚才黄副还真的不能那样说你。你毕竟是退下来的主要领导，而且身体又不好。应该先征求你意见，而不是命令你。但是，你也要理解领导的难处，确实派不出人了！上级下任务，也不考虑我们的具体情况。”

“这个我理解，但是我的身体真的不行了。”我对办公室主任说。

“这个没问题！只有你答应去，先把你的名字报上去，到时，你到高速路口那里，分管那里工作的领导都是你的学生，他们会照顾好你的，不会让你在太阳下暴晒。而且，每天有100元的补助哦！”办公室主任说。

这还差不多。人为财死，鸟为食亡，我决定出马。

还是办公室主任讲话有水平。

临近退休了，会不会因为领导的一句话而影响情绪？

这就要看领导讲话的水平了：

1. 有一些领导，踩了狗屎运才当上领导的，讲话不一定有水平，像我们单位的黄副。
2. 有些人，其实他们很有水平，比如我们的办公室主任，只是他们没有机会当上领导而已，他们讲话实在，很多人愿意听。

年纪大了，我们会不会因为领导的一句话影响情绪？

首先要搞明白：什么是情绪。

情绪是外界刺激引起的心理变化，它包括喜怒哀乐悲恐惊等心理现象。

在这个问题中：

1. 刺激的因素是领导的一句话。
2. 刺激的结果是情绪变化。

有没有变化，这取决于两个方面：

1. 领导一句话的刺激强度。
2. 自我的心理承受能力强度。

所以，领导一句话，有没有影响自己的情绪，就要看领导一句话的刺激强度和自身承受的程度：

1. 领导一句话，刺激强度大，我们的情绪变化大的可能性就大。反之，领导一句无关紧要的话，我们当他是耳边风好了，就如微微的春风吹不皱池水一样。
2. 自己的脸皮厚，达到“泰山崩于眼前而不眨眼，美女如云于眼前而不动心”的地步，不为外界所动，任凭风吹雨打，我自巍然不动，自然领导的一句话奈不了我何。

会的，我的性格是要脸又要强，干一天就要努力工作，所以比较在意领导的评价。

离退休只有六七年的时间，说明你的年龄已经不小了，社会上形形色色的各种事情都亲身经历过或者耳闻目染了吧，因为领导的一句话影响情绪，说明你是永远长不大的人。

退休了就释怀了！剩下的就是自己走自己的路，各自好自为之！