在我国，企业单位退休的人员，退休金在3000元以下的有多少人？

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在我国，企业单位退休的人员，退休金在3000元以下的人有很多很多，特别是当年，从老工业基地下岗的工人阶级，他们为国家付出是最高的，也是无私的，可他们的退休工资在目前来说是最低的，希望国家能对这类人给予补偿。

他们大多数是五六十年代出生的人，初中没毕业就响应国家的号召，上山下乡接受农村的再教育，返城后大多数的人只是进了一般的企业上班，这些企业大多都是地方企业或者是大集体。

（像好一点的央企，事业单位很少很少有人能进去）

这些单位随着企业的改制，减人增效，他们被迫买断工龄，加入了当年下岗的浪潮去自谋生路，他们只能从微薄的收入里面挤出有限的钱来缴纳养老保险，现在他们的退休养老金肯定是不会超过3000元的。

我下岗前的井下工龄是35年，每月只有500多块钱的退休养老金，当时可怜的连一块钱的矿泉水都舍不得买，更不要说是给孩子买雪糕吃了，都是用冰箱里的小塑料盒制作冰块来哄小孩。

没有当年下岗工人做出的贡献和牺牲，就没有现在企业的辉煌，请不要忘记当年下岗的工人阶级。

50，60年出生的人，初中毕业或者高中毕业后响应党的号召，上山下乡，接受贫下中农再教育，后来又返城后大部分人被分配进了工厂当工人，运气好的分配到企业，04年改制，全员买断工龄，分流下岗，自己交养老保险。现在这些人也都退休了，退休金2千元左右，每年退休金上调4％，还不到100元，永远赶不上行政，事业单位的退休养老金，向我们这部分退休人员，在全国各地的退休人员中占大多数。

首先可以肯定地回答，目前从企业单位退休的人员，退休金在3000元以下的人很多，占到全部企退人员的大多数。

根据国家人社部门前段时间最新公布的统计数据：我国企业单位平均退休金的标准大约是在2900元/月上下，这就说明很大一部分人的退休工资标准是在平均线以下的，就可以说大部分企退人员实际上达不到3000元的养老金，可能就连2900元、甚至连2800元、2600元可能都没有达到，这是一个非常现实而又非常伤感的问题。

养老金是老年同志的主要生活来源，相信国家肯定会尽全力保障的！

造成这种情形的主要原因是：

1、这部分企退人员在职时，所在单位没有为他们足额缴纳社保，或缴纳社保的档次较低（这主要由其原所在单位、行业、所有制性质、专业技术岗位、职业技能有关）；

2、这部分企退人员缴纳社保的时间较短，虽然达到了180个月（含视同缴费年限），但个人账户余额较低，因为国家遵循的是“多缴多得，长缴多得”的方案；

3、这部分企退人员所在省市、地区的社会平均工资较低也是主要原因，就目前来说，北京、上海的企退人员工资就远远高于其他省市，这是地域的先天优势，无法改变的。

养老金17连涨，退休老同志生活也是芝麻开花节节高。

其实，我们也可以说，2900元和3000元差距也不是很大，而且企退人员养老金都在不断地变化和增长，虽然社会消费水平不断上涨或提高，但国家发到你手里的钱也是增加的，企退人员也应该知足常乐，感谢党和政府的关怀。

为了能够弥补大多数企退人员养老金不高的问题，建议这部分老同志在身体状况允许的条件下，再做一些力所能及的工作，比如做做小区的保安、家政服务啥的，前提是不要累着，心里舒服。

当然了，如果你在职时有一定的积蓄，或者儿女事业有成，不需要你继续工作、求生活，恭喜你可以含饴弄孙，颐养天年，每天跳跳广场舞、养养花、溜溜鸟，让老年生活更加丰富多彩！

最美不过夕阳红，温馨又从容。

我肯定告诉你，退休金3000以下的有很多很多人。本人退休已十年，今年加了退体金刚到3000元。工龄34年。

我周边的同事，朋友年龄相仿基本在3000元以下，有亲戚今年5月退休，工龄25年，才拿1600多点工资。对地方企业单位的退休工人来说，退休金真的很底。特别我们这一代都经历下岗。社保养老金每年自己交的，到退休年龄办的退休金真的很少。

工人阶级为建设社会主义作出了不可磨灭的贡献。下岗前是主人翁，下岗后自主择业，千辛万苦，退休了领最低级别的工资。祖国和人民不应该忘记这代为国家作出巨大贡献的工人老大哥。