毋庸置疑，选调生是最好的，不过也有相对性。如果是同一个地区选调生是最好的，选调生相对来说条件严格，晋升空间大，上升通道广，是体制内最好的选择，不过还是需要其他的条件，体制内硬实力不行不管什么编制都不行。

条件不同，报考的方面也就不同，不能一概而论，应当根据自己的具体情况，做具体的选择，因为选择高了，有可能考不上，自己对自己过低估计，可能以后会后悔，就针对四种情况的各自特点，我谈谈我的想法。以上四种情况，我在面试培训过程当中，都对他们培训过接触过，有一些经验和教训。谈一下这方面经验对考生还会有一定帮助的。

报考公务员对有的专业的考生有比较大的选择的余地，报考的机会也多，比如说，你学的是计算机专业，财会专业，中文专业等等，在报考公务员的过程当中，职位就非常多，可以做各方面的选择。说的意思就是在报考公务员过程当中，某职位要求的专业比较多，就给了考生很宽的选择机会，无论是国考还是省考考生，都应当注意自己的专业有多少个可以报考的职位，如果你认为自己的竞争能力和这个职位相匹配，能够参与竞争，有信心取得好成绩，就不应该放弃考公务员，因为他和报考其他考试有时矛盾，有时不矛盾，在时间上有矛盾的，要综合考虑好先考哪个？如果在时间上没有矛盾的，应当以先考上为理想目标，哪个最先出来招考公告，就应当对哪个下手。

报考事业单位最多的应当是教师和医务工作人员.其他部门下属的事业单位也有一定的比例，但是比例不是那么高.有的地方一个职位有几百人竞争？这种录取的可能性是很小的，所以非师非医的考生能有其他的考试机会，尽量不参加事业单位竞争力很强的职位争夺， 不然的话费时费钱，而且会越考越没有信心，对于教师类的相关专业比如说，中文，英语，化学，数学，物理政治但总专业竞争就不是那么激烈，有的就是几个人争夺一个职位。专业大范围就是师范、师大类 各种从事教师工作的专业。有少部分综合类院校的毕业生也可以报这样的岗位，但是我不建议这样院校的毕业生到教师队伍当中工作，特别是男考生更应当回避这样的职位。同样医学专业，护士专业，高护专业，影像学专业，检验专业等等，学习医类和与此相关专业的也应当积极报考事业单位的。相关医院以及科研单位对，走路考试竞争不是那么激烈，这个报考的比例也不是很大的，有的研究生还是可以免笔试的，在一定情况下可以直接进入面试，我辅导的医类的考生几乎都考上了，有的是在本市医院，有的是在上级市的医院，因为竞争的不那么激烈。除此之外，还有一些事业单位招考的职位稍微多一点，如环保类，矿山管理类等等，每次事业单位招考简章出来，考生都应当针对自己的专业详细的分析职位分布情况，抓住报考事业单位机会的，主要的还是考生本人、其他人的意见只能作为参考。因为事业单位招考，每次内容都有所不同，所以考生必须经常关注事业单位的招考公告。

对于在学校当学生干部和任其他职务，共产党员等等，能够有报考选调生资格的可以考虑报考选调生，但是选调生的职位特点，考生也要弄清楚，有些职位是考验人锻炼人到基层工作的职位，必须认真进行对待，有吃苦精神，有到基层工作条件的人可以选择选调生，招考时的特点就是报考的人数少，竞争的相对不那么激烈，在我辅导的面试考生当中、一个职位就几个人竞争，分数也比较低，有的职位进了分数线就可以录取， 还有的选调生职位，因为报考考生太少，取消了这个职位。这对于大学生在校期间主要精力放在学习上和做干部工作，没有时间进行公务员笔试复习的考生。选调生 应当看成是一项优惠的政策和好的出路，但是不要以为被录取为选调生，将来就一定能在发展的道路上有很特殊的条件，不是每一个选调生将来都会提拔的，就好比种了一批种子，最后选中的还是几棵长的好的苗子。对年轻人来讲要认真慎重地对待。对那些在公务员考试当中竞争力一般的，而且又满足选调生要求的人来说，参加选调生考试应当是一种明智的选择，不能在艰苦条件下工作的考生应当放弃选调生的选择。

我对三支一扶这种 招考形式兴趣不大，在我面试培训过程当中，这样的考生也比较少，后来也没有听到那些人发展的很快，倒是有的人，认为自己遇到的是比较麻烦的就业形式，但是对一部分考生来说，在没有别的出路的情况下，采取这种就业形势也算可以，但是与其他三种就业形式相比，我个人认为他是排在最后的一个选择形式。

以上只是我个人通过面试辅导接触考生得出的个人结论，可以供大学生们参考，如何哪一位大学生想要细致的了解情况，最应当把握的就是每一次的招考公告，只有把招考公告弄懂了，分析清楚了，才能使自己找到合适的报考职位，另外就是有的大学生要走选调生，三支一扶的道路就要提前在学校做好各种准备，能拿到手的材料、证明要在第一时间拿到手，有的考生没有充分的准备，应当在学校拿到手的东西没有及时拿到手，最后耽误了自己选调生和三支一扶的报考。有这种需求的考生应当吸取教训。

公务员、事业编、选调生和三支一扶，是四种截然不同的身份。其中，选调生、公务员和事业编属于体制内人员，而三支一扶人员不属于体制内人员。这四种身份人员的发展前途，不可凭身份一概而论，更要看其综合资源和背后力量的博弈。

一是单位在地方党委、政府中的话语权。体制内人员都清楚，单位的地位和性质几乎决定了单位人员的进步速度。以县直机关单位为例，常委部门和几大班子单位人员的进步几率远大于其他单位，党委部门优于政府部门，机关单位又高于事业单位。

二是身份的天然优劣差异。选调生，物以稀而贵，属于党委组织部门重点培养对象，自带“后备干部”标签，体制内身份的带头大哥；公务员是党政机关的主力军和核心，提拔重用方面不存在身份限制，仕途进步的几率和频次远超事业编；事业编，妥妥的三等公民，自身发展的天花板低，且内部往往自相倾轧厉害；三支一扶人员，面向基层招募的大学生，服务期享受事业编工资待遇。期满后，有的过渡为事业编，但主流是参加基层岗位定向招录。仅从身份定大小的话，自然是选调生>公务员>事业编>三支一扶。

三是离不开个人的社会背景和政治资源。天上不会掉面包，体制内没有无缘无故的爱。当下，关系和背景始终在提拔重用中扮演者重要角色，尤其是在县级以下政治生态中。至于原因，你懂得。

四是个人的情商和能力至关重要。能力和情商缺一不可，能力高无情商，只能是单位中的“老黄牛”；有情商能力欠缺，或许进步迟缓。体制内人员提拔，民主推荐打票是必不可少的环节，情商低，交际差的话，有可能折戟而归。

能让你更一次性考上公务员当然是最好的【选调生也是公务员编制，并且比普通国家公务员、省考等招考更有前途、更有优势】，或许大学刚毕业考上公务员的时候，并没有什么太大的感觉，甚至觉得还没有民企舒服，毕竟工资不多、工作还比较乏味，但是架不住它有编制并且福利待遇等都是相当不错的，只要你能耐住寂寞和不甘心，持续干下去，随着年龄的增大，你就会越来越知晓公务员身份是多么得好。

事业编，实质上就跟公务员编制一样，都是奔着它良好的福利待遇、安稳的工作环境等去的，端看你有没有走仕途的想法。

至于三支一扶，其实也只是一个考公务员、转事业编制的一个翘板。它需要在基层服务2年，主要是偏向有更远大仕途意向、但一次性又没有把握直接考上公务员的同学。在基层锻炼两年之后，三支一扶自带的福利待遇，就能有效帮助你实现自己更深层次的想法。

所以其实都是适合大学生报的，最关键还是看自己到底想做什么、感兴趣的是什么，如果只是单纯地为了工作而选择，或许再好也不会做的很快乐，更不会去在乎它的发展前途之类。

网友咨询:

关于公务员，事业编，选调生，三支一扶，都比较适合大学生报考，以后有发展前途的是哪个？

我的答复:

作为一名大学毕业生，大学毕业以后想要找一份工作并不难，尤其是对于想要进入体制内工作的人来说，也都有机会参加体制内的考试，但是最终是否能够得到这份工作，就看你的考试成绩怎么样。

在这几个岗位当中，发展前景比较好的是选调生，然后到公务员，接着是事业编，最后是三支一扶的人员，因为这些岗位考进去以后身份不一样，进入的难度也不一样，今天我们就这个话题一起交流一下。

一、选调生考试要求比较高，考上以后发展前景比较好，属于公务员的岗位

首先我们来分析第一种岗位，选调生的岗位，如果作为一个大学毕业生，想要参加选调生考试，要求会比较高，首先是要在比较好的学校应届毕业，第二是要在学校学习期间，担任过一定的骨干岗位。

如果你符合报名参加选调生考试的要求，我建议你优先参加选调生考试，因为选调生考试都要求应届毕业生，如果你错过了应届毕业的机会，后面就没有机会再参加选调生考试了。

如果你能够通过选调生考试，就直接成为一名公务员，因为选调生考试是成为公务员的一种考试方式。

到公务员队伍工作以后，一般情况是放在县级以下的单位工作，在这些单位工作几年时间，通常都能够得到提拔重用。

通过选调生考试进入公务员队伍工作的人，通常是各级组织部比较关注的人才，在工作岗位上只要能够干出比较好的成绩，未来通常发展前景都比较不错。

二、公务员考试分为国考和省考，难度并不小

作为一名大学毕业生，如果你想进体制内工作，错过了选调生考试的机会，还能够参加公务员的考试。公务员的考试分为两种考试类型，第一是国考，第二是省考，可以根据实际情况进行选择，我建议两种考试你都报名参加。

按照目前的情况来看，通常国考的难度和竞争相比于省考要大很多，作为大学毕业生，对于国考可以认真准备，但是能够成功上岸的概率并不高，这一点也需要做好心理准备。

国考的时间通常是在每年的第四季度，作为一名应届毕业生，你可以在大四上学期的时候报名参加国考，如果你能够成功上岸，只要未来能够顺利毕业，就能够直接去公务员的岗位工作。

省考的时间根据各省自行确定，大部分地区都是在每年的第一季度，这也就意味着和国考的时间错开，只要你国考没有顺利通过，就有机会直接报名参加省考，这也是一次非常重要的机会。

现在想进体制内工作的人并不少，报考公务员的人数越来越多，不管你通过国考还是省考，想进公务员岗位工作都需要面对比较激烈的竞争，也都需要做好认真复习的准备。

三、事业单位招聘人数较多，报考难度适中，比较适合大学毕业生

对于大部分大学毕业生来说，想要报考公务员确实是一个比较难的选择，可以去报名参加，但是也要做好没有能够成功上岸的准备，在参加完公务员考试以后，接下来还有一场很重要的考试，就是事业单位的招聘考试。

通常各地事业单位的招聘考试，都会放在省考之后，这也就意味着省考的成绩基本上已经出来，如果你能够成功上岸，就不用再参加事业单位的考试，如果没有成功上岸，接下来你还要参加事业单位的考试。

每年各地事业单位招聘的人数，要比公务员多很多，以我所在地区为例，本县每年招录的公务员不到100个人，但是招录的事业单位人员可以达到上千人。

事业单位的考试难度，相比于公务员考试要小不少，很多大学毕业生只要认真准备，最后都可以成功上岸，这是一个比较不错的选择，事业单位的工资待遇也不错。

四、三支一扶进入门槛不高，合同期满后考体制内岗位有优势

三支一扶是针对大学毕业生去基层工作提出来的一项措施，你作为一名大学毕业生，如果想要去基层工作，可以直接选择三支一扶，三支一扶的工作期限是两年时间，也就是签订两年的合同，在这两年时间之内，会将你安排到比较贫困的地区支援当地的工作。

在三支一扶工作岗位上，并不是按照公务员或者事业单位的标准发放工资，因为三支一扶只是一份过渡性的工作，在这些岗位上工作，按照对应的标准发放工资津贴。

在这里有必要给你说明，三支一扶并不是固定的工作岗位，只是鼓励大学毕业生到基层工作的一种方式，到三支一扶的岗位工作满两年时间以后，你可以选择继续选到三支一扶的岗位工作，也可以选择自主择业。

如果你选择自主择业，可以报考体制内的岗位，在报考体制内岗位的时候，可以报考定向招聘的岗位，因为每年都必须要拿出一定比例的岗位，专门面向三支一扶的工作人员进行招聘。

五、具体应该选择哪一个岗位，要结合自己的实际情况

刚才对选调生，公务员，事业单位和三支一扶的岗位，进行了非常详细的分析，我相信你看到这里，你对于这几个岗位应该已经有了非常清晰的了解，具体应该如何选择，你内心应该也已经有了自己的答案。

如果你能力比较强，符合选调生考试的条件，我建议优先参加选调生的考试，如果选调生考试没有通过，接下来就认真准备国考和省考的机会。

如果国考和省考都没有能够顺利通过，就接着参加事业单位的考试，就在应届毕业的时候，一定要抓住这些机会，应届毕业生的身份很重要。

如果你前面所有的考试，都没有能够成功上岸，最后就可以选择三支一扶的岗位去，三支一扶的岗位工作两年的时间，未来你就可以报考定向招聘的岗位，这样报考体制内岗位的上岸概率将会大大增加。

以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有大学毕业生，都能够有清晰的规划，都能够找到最适合自己的工作岗位。