这三个职业都好，做老婆的能娶到哪一个职业的都是有福之人。这三种行业工资收入不低，工作稳定，旱涝保收，又经过层层笔试面试进入单位的，都是不错的人选。

但要说哪个行业的女孩子做老婆最好，我会首选老师。虽然很多同行会说自己做老师，不希望自己的孩子也做老师，但我是个例外的。做老师有哪些好的地方呢？首先是人人都能看见的寒假和暑假，时间长，能照顾孩子，照顾家庭。特别是小学老师，没有上自修的任务，早上也不用像初中高中老师那样要早起看学生做操。时间相对比较平衡，正常上下班，加班时间很少，不做班主任的话更轻松。还有小学老师能教育自己的孩子，等于有了免费的家庭教师，免费的保姆，这样好的事什么行业能做到？唯有教师也。

第二选公务员，有人说公务员工资高，干活轻松。我看有些人是不了解他们的情况吧。公务员的活并不轻松，特别是疫情之下，他们的工作就是五花八门。什么都要去做，经常没有按时上班下班的，三更半夜不能下班的也正常。公务员接触的人和事比较复杂，人脉比较广。但照顾孩子和家庭的时间不是很充足，当然也有少数人是清闲的，任何单位都有这样的人。

第三个就要选择医生了。医生是医德和医术都极其高尚的人，她们整天忙忙碌碌，很难准时下班，特别是外科、急诊科、重症科等科室，有时候晚上十一十二点都没能下班，晚上还有夜班轮值，还经常要考试。但是医生的待遇相对而言高一些，毕竟他们辛勤付出了汗水。如果你们家男孩是老师，选择女医生是不错的。男人可以照顾孩子，照顾家庭，女人就是努力赚钱啦。我家孩子是医生，我希望他能找一个老师做老婆，不知道这样的愿望是否能实现。但愿我的美梦成真！哈哈哈哈……

我的第一任老婆是教师，“第二任”老婆是公务员，我却把他们都弄丢了，现在第三任老婆是个妇产科医生，而今的生活让我后悔不迭。

上世纪90年代，我23岁大学毕业即参加工作，分配到乡镇行政单位，那个年代还不叫公务员，叫行政干部。当时乡镇的交通条件非常差，在乡镇工作基本就住在乡镇，不能像现在这样可以下班后开着车回城住。在行政单位工作的女干部才是艰苦，每天跟我们一样要去走村串户，抓收入，否则任务完不成就领不到工资。而走得大汗淋漓的，回到单身宿舍却没水洗澡，整天臭哄哄的。那些女干部长期与农村工作打交道，说话高声大气的，一点女人味都没有了。因此，那时别人介绍对象，我就下决心不找行政干部，最好找个女教师做老婆，整天待在教室，显得又文雅又干净。

经人牵线搭桥，我与原来同一个学校毕业的学霸师妹相亲，她从师大毕业在县城中学做教师，人长得不错，说话文雅大气，勤奋上进，还善解人意。就这样，我们走进了婚姻殿堂。她对我的工作也非常支持，她的作息时间很有规律，家务活基本就是她干；她的字写得不错，有时候我写材料，在那个没有电脑的年代，她还可以帮我抄写文稿，抄得多了，她对公文也熟悉了，还可以帮我写一小段。我感觉找个教师老婆算是找对了。

但好景不长。她在工作上确实很优秀，但她为人太善良、老实，在学校被当成老黄牛不说，还经常被人欺负。特别是生了儿子回到单位后，学校就把最差最调皮的那个班交给她去教，她乐意地接受了；当她花了不少精力把一个差班教好了时，学校以家长、班主任的要求为由，又硬给她加了2个班的语文课、1个班的班主任。由于她产后身体恢复得不好，又在哺乳期，加上超负荷的工作，让她大病一场，差点丢了性命。结果第二年，学生成绩是考好了，但她评职称的名额却被校长的亲戚优先享用了。

为此，我不想再让她当教师。她再继续当下去，她活得很压抑不说，我作为一个行政干部，自己的老婆在单位受欺负，让我觉得很没面子。刚好遇上行政单位启动招考公务员，我就让她尽量转行。我把在行政单位工作收集的资料都帮她整理好，教给她一些方法，凭她那学霸本性，轻而易举地考上了公务员，在县级机关工作。这之后，我就教她行政单位的一些工作规则和工作方法，怎样去处理矛盾问题和人际关系。她好学，悟性高，很快进入角色，深得领导赏识，领导就把一些重要工作交给她，也让她的能力得到了锻炼。

在行政单位工作才四年时间，她就被提拔担任领导。行政单位要处理的复杂问题磨砺了她，她处事变得泼辣干练、有魄力有担当。人气越来越旺，职位也越来越高。刚开始，我有种扬眉吐气的痛快，她终于不再被人欺负，原来她们学校整天欺负她的那些人还来找她帮忙办事儿。

可没过一两年，我便有了一种深深的失落感。她对家庭对我对父母依然很好，但她的时间显得特别不够用，加班的时候多，出差的时候多，开会的时候多，再不能像以前当教师那样，可以在家把饭煮好等着我下班，把孩子的一切照顾得规规矩矩不让我操心；事情多了让她心烦，她再没有以前的耐心和温柔，有时候在外面累了回到家，疲惫得连话都懒得说；行政单位的男性居多，有时候开会、出差就她一个女性同行，让我觉得很不舒服，但又不便干涉；最让我受不了的，是她的成绩越来越突出，职位也越来越高，社会影响力越来越大，总感觉别人认为我是吃软饭的。

我心里不痛快，故意找茬跟她吵架。她主动提出辞去领导职务，但我想起当年她被人欺负的可怜样，又不忍心让她丢掉好不容易达到的高度。我坚决反对她辞职，但我又无法说服自己接受她的工作状态。于是我努力打压她，不想让她再提拔晋升。也经常找她吵，希望她能把更多的时间放在关注关心我上面，因为我很享受她做教师时的感受。后来，我干脆让她时刻跟在我身边，走一步都不让她离开，生怕她飞了。她也算听话，只要一下班就一定会来到我身边。我看得出，她很压抑很痛苦，我也怀疑自己心理出了毛病，也很受折磨。就这样，我们就分开了。

离婚后，我再也不找教师，再也不找公务员了，我遇上了一名妇产科医生，我走入了第二次婚姻。我原以为现在可以幸福安稳地生活了，事情不是想象地那么简单。她的作息时间根本与我不同步，大多数时候她上夜班，分大夜班小夜班，上完小夜班回来，我已睡着了；上完大夜班回来，我用完早餐准备去上班了；她白天花半天补觉，再花半天打麻将。周末休息时，她要上班；我上班时，她调休。她和我前妻最大的区别也是最不能让我接受的，我们的同事朋友聚会时，她可以用她在医学上学的生殖知识去和那些男性乡镇干部开一些粗俗的玩笑，而我前妻始终保持着教师的那种文雅。

【这是我们单位同事给我讲述的他的真实体验，我把它写出来供题主参考。总结他这曾经幸福却又失败的婚姻，不难看出：职业可以作为选择对象的参考因素，但不是绝对因素，决定婚姻幸福与否，重要的是看两个人之间的感情和对待婚姻的态度。】

这三个职业都很好，待遇也很高，如果是我选，我首选公务员做老婆，其次是老师，最后选医护。

要说工资福利的话，医护（三甲医院）>老师（有职称）>公务员。那我为什么选择公务员做老婆呢？说说我的理由，作为老婆，我不需要她挣很多钱，公务员的待遇我就很喜欢了。公务员的工作时间作息很有规律，歇双休日，按国家规定休节假日，有时间照顾家庭陪伴孩子老人。工作压力不是很大，这对她自己，对家庭是很好的。

其次是老师，老师教书育人，工作很高尚，知识也很多，有职称的老师待遇是很高的。一年有3个月寒暑假，总起来说，休班假期也不少，有个老婆当老师对孩子的课后辅导也方便。但是，当老师的工作压力，责任是很大的。小学的老师，比学生父母责任都大，要负责他们的学习，要负责他们的校内外安全，要时时叮嘱学生，还要不断与家长沟通，那份责任压的你喘不过气来。初高中的中考高考成绩排名，就要求你不敢懈怠，把所有的精力用在如何较好学取得好成绩上，那份压力让你吃不好，睡不好，当老师身累心累。

最后是医护，三甲医院的医护待遇是很好的，但她们很累，专家医生每天上班后病号排着队等你看，一头午下来累的要死要活的，下午病号少点，你要看书学习，了解各种新药的功能特点等。护士是更累，上班后就马不停蹄，打针，送药，测体温，量血压，要不断的给病号换输液瓶，一天下来，腿都跑直了。医护的累我就不多赘述了。最要命的她们上班不规律，没有双休日，没有节假日，一年到头轮换着上班，轮上年除夕，年初一你也得去上班。并且夜班多时间长每个8小时的夜班在医院待12小时还多，头半夜的夜班从下午4点去到第二天上午8–9点才回家。她们这个没年没节上班，加上很长的夜班，真是令人受不了的。

这三种职业中，虽然公务员待遇低，但她上班最规律，压力最小，能很好的照顾家庭。所以，我选公务员女士做老婆！

我夫人就是一位从教师转公务员，而我本人是妇产科医生。可以给点意见。
从职业角度来说，都是体面的工作。
收入要看在哪里，职位高低：医生＞公务员＞老师，而顶尖的医生更是高得不少，这是指正当收入。
虽说职业无分贵贱，但我们俗人还是喜欢讲一下。在中国几千年的官本位思想上，社会地位：成长性好或者有职位的公务员＞医生＞老师。
工作舒适度：老师＞公务员＞医生，很多人惊讶，公务员不是一杯清茶两张报纸吗？都猴年马月了，公务员经过多年的努力，终于匹配公仆这个称号了。在一个市级单位，每天加班加点，周六日常常也要开会加班，在家也是常常工作到深夜。医生就不用说了，单单一个夜班就基本秒杀一切工作，还有工作加班加点，周六日参加会议学习，进修，考试，晋升职称，教学……至于老师，也是一份劳心劳力的工作，以前看到老婆起的和环卫工人一般早，回来已是天黑，如果教毕业班，那就基本奉献给了学生。不然哪来那么早就有教师节。
如果找老婆，单纯看职业，这三个职业都算不错。但比起一个普通事业单位的职员例如图书馆管理员那是性价比低不少。要真让我选，我就选大医院的医生。[耶]谁说钱不是万能，但没有钱那真是万万不能。多挣点，家务活雇人，你就会有更多时间来培养感情了。

公务员不太清楚。教师和医护身边都有。医护上夜班，累，但是工资还可以。提起教师，大部分人都认为是个好工作，双休寒暑假，还能辅导孩子，我身边好几个有男孩的家庭都说要找老师做老婆。其实老师才是又累挣得又少的工作。早晨七点到学校午托晚托，下午到家快七点了，还经常下班后开会。到了家，学校有事儿，家长有事儿。累了一天腿疼脚疼，只想躺着休息。这还只是小学老师。真不明白那些说老师课外补课的，也不能说没有，但是大多数老师只上班已经筋疲力尽了，哪儿还有精力去课外补课。留作业多了被投诉，留作业少了说你没责任心。现在还想寒暑假托管。估计以后优秀的人当老师的会越来越少。