有案底的人可以从事外卖工作吗？

首先要弄明白，什么是有案底？

案底一般是指坐牢。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。

又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

再回答题主，有案底的人，是不可以从事外卖工作的。理由有以下几点：

一、外卖公司为了保证自身的可信性，为了保障消费者的自身安全，一般不会招聘有案底的人。

二、外卖员的年龄有硬性的规定，就是必须在18至50周岁之间，男女不限。

三、外卖员招聘时必须进行实名认证，必须提供身份证才可以实名，只有18岁以上才能办身份证。

四、只要提供身份证认证，有没有案底就能查出来了，身份信息和公安大数据是互通互联的。所以，想蒙混过关肯定是行不通的。

五、还有就是有犯罪前科的也不招聘。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。

六、行政拘留过的不算案底，行政拘留是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存。

七、即使能熟练操作智能手机和熟练安全驾驶电动车，只要有案底，基本宣告和这个行业无缘了。

八、《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。

九、有观点认为送外卖不是从事食品生产经营，和犯食品安全罪无关，这是错误的，问题的关键是，只要有案底就不能招聘。

明星们坐过牢，有案底了，出来后依然是明星，依然赚着大钱，过着潇洒的生活，普通人坐过牢，想靠自己劳动养活自己和家人，却被无情的拒绝，想开滴滴，想送个外卖也不行，难道非要把他们都逼上绝路，逼着他们重新犯罪了，犯过罪的不一定都是坏人，没有案底的也不一定都是好人呀！

不可以。因为我就是一名刑满释放人员，刚回归社会时。我就想过去跑外卖，结果去了外卖公司，公司说跑外卖需要无犯罪记录证明。我当时直接傻眼了。

有案底，也就是有科的人，意思是一样的，这些人能干的工作基本没有，不要无犯罪记录证明的公司，单位也沒有，这是社会问题，有案底的人，刑释人员回到社会后，如果想自食其力，找工作做，是弃恶从善，痛改前非，重新做人的表现，不能在人为设置障碍，阻止刑人员重新做人，如果是一直限制，阻碍刑释人员自食其力，对国家，对社会都是不利的，国家，社会都需要稳定，稳定才能发展，社会才和谐。

这么多刑释人员，找不到工作，无法自食其力，是多么大的社会隐患，大家都知道，有隐患，为什么不采取措施，将隐患杜绝在萌芽状态之呢？当然也有很多的人仇视刑释人员，说要让刑释人员承担犯罪代价，关到监狱，接受惩罚的代价应该够大了吧，应该有宽容之心，给多如牛毛的刑释人员，一条自食其力的路走吧，任何事物，任何人都有一个承受的度，超越承受范围，就容易走极端，发生一些不应该发生的事，悲剧的发生，是无法生存，无路可走产生的，应该拿出有效措施，阻止不利于稳定的矛盾，排除隐患，将不利于稳定的风险化解在萌芽状态之中，才是上上之策。

不能让刑释人员重新犯罪，刑释人员重新犯罪，就有受害者，就有悲剧发生，所以说，刑释人员，自食其力，就没有人犯罪了，也就没有受害者，自然就没有悲剧发生，也是对社会稳定的有效措施。

首先声明一点，我个人从不认为有过案底的人一定是品质低劣的人。譬如有些人可能是一时意气用事，偶然打架斗殴而犯罪，可能并不涉及什么复杂、卑鄙的犯罪动机，这种人你能说他一定是坏人么？但有些刑满释放人员则不然，譬如强奸犯、拐卖妇女儿童犯，谁敢担保他们不会再犯事呢？

外卖行业是个比较特殊的行业，从业人员能够合理合法地敲开别人的门，而且别人一定会开门，这就存在一定的风险。所以，哪怕只凭想当然也能够想到一点：各大外卖平台对从业人员肯定是有所限制的。即便不搞一刀切，肯定也会调查了解是犯了什么事而坐牢。比如有过入室抢劫案底的人、有过强奸案底的人，谁又敢保证他们不会“利用工作之便”再次犯事呢？

这并不是什么歧视不歧视的问题，这是必然的、也是必要的风险规避行为。对公职人员的政审也是同样的道理。

没有什么不公平，如果不想面临这种“不公平”，那就老老实实做人，不要犯罪！