【南昌程序员工资】我也说一说江西南昌的程序员工资，因为别的地方我没怎么呆过，不具有代发言权。

程序员这类岗位，按照技能水平和岗位职责，可分为好几个等级，如初级程序员、中级程序员、高级程序员、架构师、产品经理、技术经理、研发经理等。按照工种，程序员又可以分为前端开发/后端开发/UI开发/Web开发/需求开发/数据库开发/运维工程师/测试工程师/大数据工程师/接口工程师等。

以等级为例，说下南昌的工资范围，其他的各工种可参照工资相差不多。（以下说的都是税前工资）

【1】初级程序员：本科毕业1-2年的居多，大专生类似，对应工作经验要求多1-2年（下同），一般5-6k每月居多，业绩好的企业年薪大致有8万左右。

【2】中级程序员：本科毕业2-4年的居多，一般6-8k每月，一般可以拿到年薪9万-12万，业绩好的员工可能会多点。

【3】高级程序员：本科毕业5-8年的居多，一般10k-12k每月，年薪在15万左右，好的企业年底绩效奖金多的可能更多。业绩不好的企业就不好说了。

【4】产品经理：至少本科毕业从业5年以上，一般8k-10k每月居多。

【5】架构师、技术经理、研发经理：这三个岗位都带点管理性质，需要带团队或者指导队伍，技术和管理能力都有要求，至少需要从业8年以上，所以工资至少在12k每月，年薪18-30万都有可能，看行业和企业。

总之，南昌的IT企业规模不大，绩效和奖金给的不高，月薪也不算很多，在南昌程序员现在能拿到年薪20万算是比较有竞争力的了，当相对于其他的行业企业算是给的比较高的了。

再说下，我也负责过招聘程序员，一般IT企业在招聘网站上发布的招聘岗位信息给的工资都是偏高了点的，懂行的一般都知道发布的工资期间一般只能给最低的，甚至再打个折。不过也得看个人的综合素质，不能一概而论。

1.程序员工资到底什么水平？

到底哪些工作属于高薪工作？2021年初，我们统计了北上广44个工种的工资，程序员绝对能排到前十，是不是一线大城市才这样呢？

紧接着统计了二线城市哈尔滨、大连、沈阳、郑州相应工种的工资，统计结果显示，程序员工资水平较高，都在当地社会平均工资以上。具体数据可以关注[朵颜老师]，查看历史统计数据。

2.程序员门槛较高

一个刚刚毕业的计算机系学生，如果仅仅掌握学校知识。基础好一点，一般来说只能做小小的功能模块，还不能独立完成一个复杂的功能，大一些的项目就更不可能了。虽然经过三到四年的学习，投入不少物力人力，很多学生都不能以程序员为职业，很多985、211院校的学生只能做跟计算机相关的行业比如说软件销售，某些同学进入阿里腾讯百度这样大厂的也只能做客服工作，接接电话。只有那些自我驱动力很强、热爱编程的学生，牺牲掉闲暇时间，学习和掌握一门或几门编程语言才有可能以编程为职业；每门语言都要从最基础开始，做基础的案例->研究->实际操作->遭遇挫折->克服->完成，学习新的知识，再循环往复。这个过程对一个毫无编程经验的学生来说是很焦灼的，但又是一个不得不经历的过程。

3.程序员工作时间较长

工作中的程序员

经过刻苦的学习，顺利通过招聘考试，进入了程序员的新手阶段。接到一个新手任务，完成一个模块，可能需要很久才能解决一个小问题，可是一个功能模块还有很多技术难题需要解决，上班时间完成不了，加班吧，于是有了996工作制度。逐步掌握了几项技术，熬成了技术骨干，加班成了习惯，私生活靠边站。

4.收益和利润都较高

老板给的工资高，说明这项职业创造了更高的收益和利润。

开发一款软件应用需要几个人呢，据微信产品经理张小龙透露，开发微信最初版本的时候，算上他一共十个人的团队。微信成熟稳定后用户量有多少呢，根据微信官方统计数据，2018年某个时刻，微信实时在线人数达8.27亿。十个人开发的一款产品，不断迭代成长，拥有数亿用户，成为一个巨大的流量入口，构建起一个内容丰富的生态圈，为腾讯带来滚滚财源。

再举一个身边的例子。朵颜老师一直在做统计数据相关工作，经常要把多张收集来的数据，整合到一张电子表格上，每个月都要做几次表格，非常繁琐，经常弄得头昏脑涨，还容易出错。公司的程序员花费几天功夫，写了小程序就把这个工作干了，把我从繁琐易错的操作中解脱出来，原来用几天才能完成的工作，现在仅仅需要几秒中。用程序替代重复繁琐的工作，提高工作效率和精确度，这就是程序员的价值。

5.工资真的高吗？小心高工资陷阱

挖下深坑等虎豹，撒下香饵钓金鳌。程序员就是陷坑中的虎豹、上钩的金鳌。程序员中流行九九六工作制，我们分析一下，从早上九点工作到晚上9点，一周工作六天共72个小时，比8小时工作制一周5天40个小时多出整整32个小时。意味着什么？996工作一周，相当于8小时工作日9天时间，一个月相当于8小时工作制近2倍。

朵颜老师之前统计过北京程序员月工资，java高级程序员月平均工资达22000元的，假设他是996工作制。他一个月工作时长相当于工作7.2周，如果按照一个月4周计算，他的月工资只有12222元。

6.程序员单身的原因

有的程序员单身是因为工作繁忙，每天996哪有时间去工作谈恋爱。

程序员这个行业男生较多，圈子窄。

还有一些原因，程序员往往跟直男理科男划等号。情商低，不爱说话，不会说好听的。女生是感情性的，该跟女生谈感情，却讲道理，该跟女生讲道理，却。。。。算了谈恋爱讲感情不用讲道理。

说回正题，一个人需要面对人和物，正所谓待人接物。对待事物，该怎样就怎么样，比如面对程序或者工作，你上手完成就好了，越直接越好；待人，就不是这样，需要考虑对方的感受，情商高些，人际关系才会妥当。两者都兼顾，需要情商智商都较高才可以，谈恋多用情商哄女孩开心。

以上就是程序员单身的原因吧。

如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎在评论区提问。点击头像关注我，查看更多民生类信息，总有一项是您关心的。我是朵颜老师，您身边的民生统计顾问。

程序员(英文 Programmer )是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。程序员历来在人们的印象中是双高的职业：智商高、薪水高。无穴不来风，我们通过数据来说话。

一 大学生毕业情况

往前十年来看，你要想做一位程序员必然是大学毕业的。不像如今遍地的程序员培训机构，只要你花钱培训几个月都可以进入 IT 的行业。上图显示的是 2016 年大学生毕业时，十大本科专业半年后的月收入。可以非常的直观的看到「计算机科学与技术」以 5452 的月收入力压群雄稳居第一。以往大学高薪的专业是金融、土木，如今时代在变化，经过互联网和移动互联网的风潮，计算机科学与技术早已成为“豪门”跻身高薪专业。

二 中国程序员工资情况

从调查结果来看，工作 3 年内，1/5 的程序员群体年收入在 6 万以下。1/5 的程序员在 3 年内年薪就达到了 20-30 万的水平。大多数程序员年收入在 10-20 万之间，相比于其它一些行业，月薪过万已经是高收入水平。

这样一来，在中国只要问到你是做什么工作，你说「程序员」，人们都会说：“好啊，这工作的薪水高啊，非常需要头脑啊。”

三 中国的程序员工资高的原因

IT 行业是高薪行业这一点毫无疑问，根据有关数据显示，IT 行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的 IT 工程师平均年薪一般在 12 万元以上。

主要是因为以下几点：

1、市场需求大

随着社会的发展，每年的 IT 人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达 1500 万至 2000 万人。其中“软件开发”、“网络营销”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。软件人才对技术的需要较高，高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才缺乏，因此一个技术强有工作经验的技术人才，成为企业争抢的对象。

2、就业范围广

一般企业都有自己的 IT 部门，企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。

3、创造的价值非常高

全球上市公司市值排名第一的公司「苹果」7556 亿美元，为全球市值最高的公司。在中国市值排名第一的公司「腾讯」突破 3000 亿。这些公司无不是程序员为其工作，一代代的程序员无私的奉献。程序员为公司创造的价值足以配的上它的高新。

程序员的工资为什么那么高？

从两个方面来说，程序员的条件以及其工作带来的效益。

程序员的条件

• 学历

从事程序员工作的，99%的学历基本是本科以以上。

这个工作需要一定的专业知识，数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，也是程序员的必备知识，它需要一定知识的支撑。

• 要有一定的英语水平

还没有出现可以使用的中文编程语言，程序员工作所使用的语言都是英文的。尤其对于从事设备开发的程序员而言，接触到的芯片资料大都是全英文版，没有一定的英语水平无从下手。

• 有一定的逻辑思维能力

尽管程序员大都从事码农的工作，但是实现任何一个功能基本没有相同的源码可以抄写，都需要在一个参考代码改写或者自己完全从零开始编写代码。整个过程需要一定的逻辑思维能力才能最终完成一个完整的功能。

• 需要不断学习新知识

只有不断学习，才能保持竞争力技能。

近年来互联网的技术高速发展，吸引非常多的人投身到这个行业中，人越多竞争越激烈。

• 能够经常加班的身体素质

对于程序员朝九晚五是梦想，而996是常态。程序员吃的就是青春饭，在35岁前没有走向高管就面临淘汰的危机。

工作成果带来的经济效益

程序员开发出的产品所带来的经济效益是可观的。

熟知的手机软件，如淘宝、美团、抖音等，这些软件开发成本与维护成本相对于市场带来的经济效益，相差很大。

既然程序员可以给公司带来巨大的收入，相应的公司会给员工高的工资水平。

程序员条件要求高以及工作成果所带来的经济效益高，从而其工资待遇也相应的高。

社长认为，归根结底是因为程序员创造了价值，帮公司赚了钱。

近日，沪江网校发布的《程序员非正式生存指南》显示，算法工程师的平均年薪40万左右，人工智能开发工程师的平均年薪在50万左右，而资深的架构工程师平均年薪则高达60万。程序员的高工资一度拉起了大家的仇恨。他们的工资凭什么就那么高？

几位程序员朋友调侃道：程序员简称码农，现在国家的政策方针是保障农民，惠农惠民政策太好，计算机就是他们的“土地”，一条条代码就是他们的地垄沟。你说能不挣钱么？程序员又称程序猿，猿作为高级灵长类动物是被全人类保护的，当然福利待遇好。

然而，这并非是他们工资高的真实原因。

在采访了十名程序员后，社长认为，程序员的高工资是有原因的。

首先，程序员经常加班加点的工作，高收入跟他们的付出成正比的。程序员累是普遍现象，但也是因为现在互联网的产品更新迭代太快了。他们必须加班加点 否则就要被淘汰了。

其次，跟程序员公司的产品链有关。程序员的工作产品线通常比较短，公司最大的成本就是用人成本，生产的产品收益见效快，公司赚到的钱基本都回归给了人力方面。而其他行业产业链条比较长，每个环节都要成本，所以员工拿到的钱就相对少了些。业内有人做了个生动的对比：1名程序员=普通公司的设计师+产线工人。

再次，程序员的产品传播成本低。一款软件做成后，大家立即就可以下载了，基本免费，试错成本非常低，传播的就快，范围也广。而如果是硬件产品的话，选购+采购+运输，时间和金钱成本都比较高。

最后，跟程序员的产出价值高有关。像王者荣耀这个游戏 据说一个季度收入就有120亿，而游戏开发用优秀的程序猿五十个人最多一年也就开发完了。

所以，程序员不赚钱，谁赚钱呢？