身份证上报少了2岁，到退休年纪，社保也会少拿2年工资吗？

退休的年龄，不以身份证上的年龄为准，而是以你的档案上所填写的年龄为准的。档案中，你的入团志愿书或你工作后填写的第一份表格等，是退休的主要依据。

我的单位就有这么两个人。一个是档案年龄少报了三岁(当年考学时有年龄限制，于是少报了三岁)，第一份档案填写的也就是少报年龄的。退休时，也就以这个档案为准了。她多工作了三年。

另一个是多报了两岁(当年她顶岗上班，年龄不够，就多报了两岁)，第一份档案填写的就是多报的这个年龄。退休时，就以档案为准。她实际上少工作了两年。

退休人员的工资，其中一项就是工龄(当然也有职称等)，是按你实际工作年限来计算的。工龄长和工龄短，将直接影响你的退休工资的多与少。

不会！明确告诉你不会！！

退休时，年龄的认定不是以身份证上的出生年月作为主要依据的，要根据档案里最早一份有记录的出生年月作为依据。比如，当时为了接班或者参加工作，多报、少报了岁数的情况，就是以当时的入职等记表或者入伍等记表作为依据。

一般涉及到身份证少报的，一般是82年人口普查时出现的情况，现在基本不会出现，而这部分人当前都已经退休或者正面临退休。所以，这部分人是根据当时报的出生年月退休，而不是根据身份证！

题主身份证上少报了2岁，到了退休年龄，不是社保少拿2年工资问题，而是办理退休时会延期2年办理。也就是说，就是要多上两年班了。

社保局审核你的档案年龄时，会参照你的身份证上年龄办理，决不会参照档案资料显示的最早年龄，你的身份证上年龄才是最近、最真实的年龄。因为每一个人身份证会随着年龄的增长，在不同年龄段到户口所在地公安机关进行更新，而接近退休年龄的人，起码在不同年龄段办理过四次身份证。

猜测题主可能在迁移户口、当兵、提干时把年龄少报了2岁。所以在你档案户籍资料里出现两个不同的年龄段，所以你实际年龄小了两岁。不明白题主为何不在发现早期去户籍地更正？现在可能为时已晚。

身份证少报了2岁，到退休时，不仅少拿2年工资，还要多缴2年劳动保险，但是也吃不了多少亏，因为你工龄又多了2年。

我们国家劳动保障处，所发的养老金，是根据你基础缴费总数除以139个月发放的，所以晚领两年，但退休金高与2年前，如果生命提前走到终点，那相应的就吃亏了，年龄越大越享受大。

所以我们一定爱惜自已的身体，多活一天就能多领到钱。

首先，纠正一下楼主的说法，应该是少拿2年退休金而不是2年工资。

身份证少报2岁，当然退休也就延后2年，这无可争议，毕竟身份证是唯一识别年龄的手段。

工作时交的叫社保，退休后拿的叫养老金，这二个概念需要区分。

参加基本养老保险的个人必须注意，只有在达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。

养老金从退休开始就可以领取，无固定期限，只要人在，就可以一直拿。

所以不存在少不少拿钱的问题！

其实楼主担心的是多交了2年的社保金能不能拿回本。

你要知道，你交得越多，拿的养老金就越多，多交只会让你受益。

如果你只打算交满15年，那么算你60岁退休，活到100岁，拿了40年，还不回本吗？

所以楼主的担心是多余的。

强调一下：

社保是国家为了保护老年人失业或退休后没有收入而制定的一项经济制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

图片来源于网络