很多事业单位编外人员工资很低，但还是很多人抢着去干，为什么？

我来透露点“内幕”，保证你知道后不会再有疑惑！

我以前也是对这个问题很费解：觉得在事业单位当一个临时工，收入少，没前途，为什么还有那么多人抢着干？直到我和一位同学聊天时，才发现其中的好处。

我那同学在省直事业单位上班，是有正式事业编制的。她老婆原来在私企工作，后来因为生孩子、照顾孩子就辞职了。这几年，孩子大了，又想参加工作。思来想去，我那同学决定还是让老婆进他们单位，当一个编外人员。用他的话说，一个女的如果没有更好的选择，在体制内当一个编外人员也是不错的，好处有：

1.有稳定固定的单位。说起来也好听，社交时自我介绍很方便。让人一听就知道是“有单位的人”。

2.收入稳定有保障。编外人员虽然工资不高，但“低”胜过“有”，体制内当临时工最大的好处是稳定有保障，每月按时进帐，不存在拖欠现象。在这一点上，私企真的很难保证。尤其是这几年整体环境不好，私企更不好说。

3.工作简单不用加班。体制内的事业单位，相对来说工作非常单一。编外人员主要做一些辅助性工作，守好自己的岗位、做好自己的事就可以了。周末、假日完全有保障，基本不会存在加班的现象。这对需要照顾家庭、孩子的人来，也是最大的福利了！

4.其它福利也不错。只要加入单位的工会会员，每月象征性的交点工会会费，一样享受会员待遇，逢年过节，正式职工有的，编外人员一样都不会少。一年下来，也有不少“进项”。平时还可以在单位享受“福利餐”，5块、10块就可以在单位食堂吃上丰盛的早、午餐，一年来也省了不少开支。

5.养老保险有保障。单位会给你每月交养老、医疗等保险，干到退休的话，老有保障。

6.特殊福利。有的单位对老旧宿舍进行拆旧重建，把原来低矮、老旧的低层楼拆了，盖上几十层高的现代化高楼，房源多、价格便宜，只对内部职工销售。即使你是单位的临时工，只要工龄达到了一定年限，照样可以享受这种福利房。如果能在闹市区得一套低价房，这辈子都不用愁。

知道了这些“内幕”，你还以为那些编外人员傻么？

正常现象。我侄子是公务员，老婆是他同学，一直考公没考上，今年29岁了，在我们老家政务中心做窗口服务，算是事业编外合同工吧。去年生了小孩，产假正常休的，今年已经又回去上班了。其实她觉得挺好的。礼拜天休息，节假日不加班，每天按时上下班，吃也是单位食堂，生活上基本上不给什么钱