三支一扶是属于什么编制?

我老家邻居的女儿属于三支一扶人员,三支一扶期满后,通过努力考公,最终成为基层公务员。

邻居家的女儿叫小慧,上学时比较好学,成绩中上,高考时考上了一个普通二本。

大学毕业前夕,小慧及家人为就业发愁。后来他们决定报考三支一扶,小慧幸运地考上了,被分配到离家200多公里的山区农村工作,协助村支书做脱贫攻坚。

在村里做扶贫工作,很辛苦。每天到村里贫困人家座谈,共同谋划致富之路。疫情期间,小慧更是冲在前头,在村口设点,白天晚上长时间值班,每天都很劳累,她往往下班吃完饭,往床上一躺就睡着了。


农村条件艰苦,小慧住在村委会院子里,自己做饭吃。因离家较远,交通不够便利,她只能一两个月回一次家。好在小慧就是农家院里的孩子,自小下地务农,做饭喂猪,干惯了家务活儿。

穷人家的孩子早当家,小慧辛苦惯了,很快适应了三支一扶工作。村干部和村里人对小慧很满意,觉得她很接地气,像农村人,对她竖大拇指。

小慧在工作之余,没有放弃学习。她每天晚上都看考公务员的书,立志报考老家的公务员,回老家镇上上班。

第一年,小慧笔试成绩不够,第一轮就被刷下来了。第二年,小慧笔试成绩够了,进入了面试环节,但面试被刷下来了。

第三年,小慧参加了考公培训,进行系统性的专业训练。最终她成功入围,考上了老家镇上的公务员。今年九月份,小慧就到老家镇上上班了。


因为无暇分心,小慧一直没谈男朋友,一晃就到了29岁,在农村已经属于大龄女青年了。

到镇上上班后,小慧家人马上托人给小慧介绍对象,这次很顺利,小慧找了一个镇上做生意的人家。

男孩家条件很好,每次男孩过来,都给小慧家带来肉和海鲜,小慧家的生活水平提高了一个档次。

考虑到小慧还有一年结婚,镇上离家还有20里地,家里给小慧买了一辆十几万块钱的代步车,让小慧上下班跑家。

小慧高兴地说:“这回可好了,原来想回家想得直哭也回不来,现在可以天天回家了。”

小慧家里人说,没有白吃的苦,没有白受的累。因为做三支一扶工作,小慧考公务员有优惠条件,可以优先录用,这为小慧加了分。就凭着这一点,再加上小慧的不懈努力,使小慧得偿所愿。

我们也由衷地佩服和祝贺小慧,佩服她有毅力,祝贺她能到体制内工作,为她的美好人生奠定了坚实的基础。

现在,邻居一家心里踏实多了,内心非常美,在筹划着给小慧准备嫁妆,把小慧风风光光地嫁过去。


题主问:三支一扶是属于什么编制?

晴朗哥回答:三支一扶不属于国家编制,参照事业编制管理,属于临时工性质。

三支一扶是支农、支教、支医和扶贫的简称,是指大学生在毕业后到基层农村从事支农、支教、支医和扶贫工作。目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶的服务期一般为两年,期满后还可以再续一年。

三支一扶服务期满后,自主择业时,会享受很多政策优惠:

一是服务期满且考核合格的三支一扶毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

部分地区三支一扶服务期满考核合格,可以占编就业,在原岗位落实事业编,按事业编公开招聘人员对待。且每年公务员招考,会单独拿出一部分岗位,专门招录三支一扶、大学生村官等考生。


二是到西部地区和艰苦边远地区服务两年以上,服务期满3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。

三是服务期满考核合格的三支一扶大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。

四是三支一扶人员在国有企事业单位就业的,其服务期限计算工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。

五是三支一扶期满后自主创业的人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。


当然,要成为三支一扶人员也需要考试,考试形式和公务员考试差不多,参考公务员招录。

国家在大力进行新农村建设,因此需要很多有志青年投身基层服务队伍。三支一扶就是一个特别好的载体。

通过我所举的小慧的例子可以看出,三支一扶工作特别接地气,也为大学毕业生提供了就业机会。因为在三支一扶里所做的贡献,大学毕业生在三支一扶服务期满后还可以享受优惠政策,优先考取公务员,继续服务基层,服务百姓,实现人生价值。小慧就成功走上了这样的道路。

因此,我认为,三支一扶工作虽然没有编制,但有志青年应该报考和从事三支一扶工作,为自己的人生发展打下一个良好的基础。


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考上三支一扶之后是没有正式编制的,既不属于公务员,也不属于事业编。

三支一扶在服务期内其实跟临时聘用工区别不大。工资比较低,但是给缴纳五险一金。三支一扶的服务期一般是2年,如果经考核合格的话,根据地方的编制情况,可以给三支一扶的人员转正,一般都会转为事业编制。但是转为事业编制的人员也是少部分,大部分是不能够落编的,因为编制有限,每年三支一扶的人员很多。所以很多三支一扶的大学生都会参加公务员或者事业编考试,从而实现了自己的体制内的梦想。

三支一扶就是支农、支教、支医以及扶贫工作。在农村工作条件十分艰苦的,这也是为什么很多大学生考上三支一扶之后都会努力考公务员或者事业编,而不是留在农村继续工作。

现在三支一扶基本上成为了大学生就业的过渡期,很多无法在就业时占优势的大学毕业生们,都会参加三支一扶考试。从而在三支一扶的服务期之内再参加公务员考试,这也是一种非常好的上岸渠道,毕竟三支一扶的基层工作既能够锻炼自己,又能够实现毕业有工作,还可以有时间多复习公务员考试,真的是一举多得。




三支一扶不是事业编制的。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位,专门招录三支一扶、大学生村官等考生。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学贷款代偿政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。




据我了解,三支一扶并没有编制,属于聘用制合同工。工作时间是两年,在合同到期后,就要自主择业了。但是,对参加了三支一扶的人员,考事业编制是非常有力的。因为在三支一扶过后,你就属于社会基层服务人员,在一些事业编制的备注上会有限制非社会基层服务人员去报考,这就把考试的竞争压力减少了不少。而且,也可以当做事业单位考试的加分项。所以,对于年轻的毕业生来说,没考上事业编,去考三支一扶也是不错的选择。[酷拽]




三支一扶介绍

三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

下面以甘肃省为例:

一、分配去向

支教:一般来说分配到较偏远的乡镇学校进行为期两年的服务期,与特岗教师稍有不同。

支农、扶贫:这两个都是分配到镇政府从事基层工作,工作没有什么明显差别,更多是服务单位怎么安排。

支医:分配到乡镇卫生院。

二、工资待遇与期满政策

(一)在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》(甘人社通〔2019〕428号)文件给予每人每月3100元的生活补助,在岗服务满6个月以上的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分,不足部分由市(县)、县(区)财政负担,社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位负责,个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市(州)、县(市、区)为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利,并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

(二)人员管理。各地要严格落实各项制度,积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理,党团组织关系转至服务单位。县(市、区)人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作,考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查,严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员,原则上不允许外单位借用。经用人单位和县(区)人社部门同意,服务期内“三支一扶”人员允许离岗,对服务期间通过正常手续离岗的人员,有关部门和单位要及时为其办理相关手续,并报市(州)人社部门备案,同时在“三支一扶”工作管理信息系统内做“岗位脱离”。各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用,落实专人负责,按照系统《使用手册》规定,认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作,按照《证书发放》流程为服务期满考核合格的“三支一扶”人员及时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

(三)优惠政策。“三支一扶”人员服务期间,符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的,可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(四)期满政策。服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况,可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式,聘用为服务地乡镇事业单位工作人员,不再实行试用期。

注:期满直接转为事业编制。

马上三支一扶服务期满,具体情况可以咨询。

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页面更新:2024-03-30

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