现在国企的工资可以说是真的铁饭碗，大家觉得呢？

我以前央企HR告诉你，以我之前所在的房地产央企为例，薪资绝对在市场上是比较有竞争力的，但工作节奏并不慢，同样不存在铁饭碗一说，因为流动性也不低，当然都是铁打的领导流水的兵，如果做到部门负责人基本那真的是高薪铁饭碗，如果是基层，只要熬得住，薪资福利还是比较有吸引力的。

国企除非是中层干部，收入还是可以，一线工人的收入并不高，干着最苦的活，拿着最少的钱。

可以这么说，绝对压倒性的铁饭碗！！

我是做工程行业的，82年的，有中级职称、一级建造师两个专业。以我本人经历讲，我做过施工单位，甲方，现在在一个健身公司做区域工程总监，因为疫情原因，公司开店计划搁浅，今年已经进行过两次人员优化，之前工程部都是优化员工，比如项目经理、设计师。马上9月份要第三轮优化，这次我们2个区域工程总监也在优化的范围，公司业务调整，开店量下降，不再设置1区域管理，直接由我的老大直接管理项目经理，降低营建工程成本。这就是私企，如果在国企，不会存在人员优化的事情，旱涝保丰收，稳定而且有好的退休待遇。现在我们两个人到中年，又要重新出去找工作，而且合适的不好找。

再说一下我的几个有代表性的大学同学，都是工程类专业毕业，他们有的在中建八局，有的考了公务员，还有的像我一样在私企工作，在中建和当公务员的都很稳定，只要他们不主动离职，公司不会优化他们的，而在私企工作的同学，大多像我一样换了几份工作了，有两份工作都是被动放弃的，稳定性可想而知了。国企工作这么稳定，只要不会被开除，就要好好待着，不要主动更换，否则会后悔的。

比我工资还高。在眼下各行各业都收缩的情况下，在非一线城市，有20w的国企工作，已经不只是铁饭碗了，至少可以算是银饭碗了。好好珍惜吧，努力工作，未来很长一段时间除了国企，没什么好公司了。

国企分为央企和地方国企。顾名思义央企是国家国资委的控股企业，这类企业包括中铁公司以及各大国有银行，中石油，中石化，中国电力等企业不超百。这类企业对普通人来说很难进，但只要进去了不管是哪一阶层的包括基层人员只要是不犯原则性错误，只要自己愿意一般都能呆到退休这是妥妥的铁饭碗。而地方国企只要规模大不倒闭也能熬到退休，但经常有破产的说起来只能算瓷饭碗。