国企上班除去五险一金到手工资7000 平凡的小强的回答 -

根据我多年的国企工作经验，问题不是你能不能干一辈子，而是企业让不让你干一辈子。要知道国企早就不是铁饭碗了。

按说重工业一线普通员工，在扣除五险一金后到手7000到7500元并不算低，可也不算高，毕竟是在一线城市物价也高。你一毕业就在这家国企，已经干了十二年，可以说是有丰富的工作经验而且正是年富力强的时候，属于黄金阶段。不过超过35岁还没晋升就别想了。当你还在犹豫要不要辞职换份工作的时候，殊不知你可能已经被列入未来五年内被裁员的名单了。现在一名普通员工要想在国企干一辈子已经很难了。

不要感觉大惊小怪，国企这种操作我见多了，不乏像你这样大学毕业就进入一家公司干了十几二十年的人。很多人已经熬成部门经理了，到手月薪过万又能怎么样，照样被裁员。根本不讲你的功劳更别提情面。要知道过了35岁，人的身体肌能开始走下坡路了，最典型的就是不能熬夜了而且体力也不如以前了。你所在的重工业在一线生产的员工不可能没有体力活。而企业是讲究经济效益的，当你创造的经济效益开始下降时，你被国企裁掉是必然的选择。

与其这样坐等被裁员，不如我们主动出击。当然我说的主动出击并不是你主动辞职，而是要提前给自己找好后路。不至于到时候心里慌乱，一时找不到好工作。比如干个副业，先别在乎挣钱多少全当练手。一旦从国企走人了，副业立马变主业。

记住能让自己一辈子有钱挣的只有能力。

国企上班除去五险一金到手工资7000—7500元，可以干一辈子吗？

根据题主的叙述：

1、国企重工行业，上市公司；

2、普通员工，没有升职空间。推测不是工人，是普通职员，具有大学文凭；

3、已经工作12年。

4、税后工资7000—7500元。

5、你纠结是否换工作；

释解1、

国企上市公司，谁也不能保证一个企业长盛不衰。但是，最起码这个公司可以生存十年，没法看得太远。

释解2、普通职员，你判定自己没有升职空间，只是在普通通用管理岗位，非技术岗位。

释解3、你已经工作12年，你如果23岁左右毕业工作，今年你35岁左右。35岁左右正是好时候，不一定没有升职空间，只要自己努力上进，专妍业务，也许能升职。但是，不管怎样，都得多学习，多实践，为自己在职场上储备能量，靠山山倒，要靠自己长真本事。

释解4、税后工资7000—7500元，旱涝保收，工作稳定，在二线一下城市（包括二线城市），作为普通职员收入已经相当不错了！已经属于中上等水平。

释解5、你是普通职员，说明没有太大的技能。如果是搞技术工作的，你技术水平上乘，专业是市场热门，换工作还可以。但是，如果你是做管理工作的，你的管理水平平平，现在人才市场不缺乏做普通管理工作的人才。换工作是一件人生的转折点，慎重之慎重！

结论：

不建议换工作。找国企比这待遇好的少。

职场上，要不断充实自己的专业水平，不断积累职场管理或者技术工作经验。为职业生涯起跳做准备。

只要肯专妍业务，总会有出头之日。

天高任鸟飞，海阔任鱼跃！

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，在国有企业单位上班，除去五险一金以后，自己到手的工资可以拿到每个月7000块钱到7500块钱之间，这种工作可以干一辈子吗？这种工作如果说你自己想干，我认为当然是可以干一辈子的，这是毫无疑问的，因为本身你的这个工资待遇水平并不是很低，而且超过了绝大多数城市的社会平均工资待遇，也就是说这属于一个中等偏上的收入水平，相对来说还是非常不错的。

而且你是在扣除五险一金之后能够到手将近7500块钱，那么也就说明你的五险一金至少要从自己的工资当中扣除，大概是在1000块钱到2000块钱左右再加上个人所得税，至少你的应发工资应该是在1万块钱左右，也就是说你的实发工资可能只有7500，但是应发工资是要远远高于实发工资的，所以说这样的一份工作应该来讲，是一份收入过万元的工作是非常不错的。

而且又是国有企业单位，如果说你还有国有企业的编制，那么我个人建议你不应该轻易的放弃，工作一辈子是值得的，而且随着你工作年限的不断增加，随着你工作经验的不断增加，那么实际上最终你的这个工资待遇，我相信还是会越来越高的。所以对于你来说工作的时间越长，其实你是更加具有优势的，甚至是你作为公司元老来讲，那么得到的一系列的福利待遇，包括奖金待遇等等，各个方面可能都会有所倾斜。

感谢阅读，请加我的关注。

不是可以，而是完全可以干一辈子。

我手上有份2020年全国各城市平均工资(税前)一览，其中排在前10名的分别是: 1丶北京9240元 ; 2丶上海 8962元; 3、深圳8315元;: 4丶广州7409元; 5、杭州7330元; 6、宁波7152元; 7、佛山6998元; 8、东莞6998元; 9、厦门6886元;10、苏州6719元。从数据来看，北京、上海、深圳、广州这几个一线城市的平均工资分别是9240元、8962元、8315元和7409元。

从题主的情况介绍来看，你在一线城市的一家属于上市公司的国有企业上班，每个月除去“五险一金"到手工资有7000~7500元。大家知道，大型国有企业的社保缴费基数都是按照100%以上的基数来缴费的，住房公积金起码也是按照本人工资额12%的比例来缴费的。正常情况下，你每个月“五险一金"的费用应该占你月工资额的26%左右。按照这个比例来推算，你每个月的工资总额应该在10000元以上，加上单位为你缴纳的1200元住房公积金，等于你每个月的实际收入有11200元左右。

说老实话，每个月的月收入有11000多元，比北京市的月平均工资9240元要高出差不多1800元。这样的工资水平，即使在机关事业单位来讲，也只有担任厅局级领导和拥有高级技术职称的人员才有。对于一般的体制内工作人员而言，一辈子也不可能拿到这么高的收入。

每个月有1万多元工资，即使在北上广深这样一线城市的城镇单位从业人员中，也是很高的收入，可以超过70%人员的工资水平;如果是在中西部经济欠发达地区，应该是超高的水平，可以超过90%以上人员的工资水平。

俗话说:“人心不足蛇吞象"、“失去了才知道可贵，懂得珍惜"。近两年，随着经济发展方式的转型，特别是今年初以来受新冠肺炎疫情的影响，全球经济都受到拖累，尽管我们国家是全世界唯一一个实现经济正增长的经济体，但GDP的增长仍然比上年要减少4%~5%。在这种情况下，就业压力山大，有多少人因此失业，又有多少人虽然没有失业可收入却明显减少。题主每个月有11000多元的工资，而且像你所说十几年来工作一直很稳定，每个月的工资都能按时发放，能进入这样大型的国企上班，是多少人的梦想呵，可你却身在福中不知福，一直为要不要换份工作而内心纠结，真是心太大，太不懂得珍惜了。建议你一定要脚踏实地、面对现实、认真把握，千万不要冒然辞职，不要到时候弄得一头包，后悔都来不及。

你好，很高兴来回答你这个问题！因为我也是国企职工，工资收入和你基本一样。我生活的城市是二线城市。下面我来给你们分析分析：

首先，你在这一线城市的企业12年了，在这个城市安家了吗？如果结婚双方家庭帮忙，在一线城市买房了，有一份国企的工作，还算是可以慢慢地发展。假如没有的话就得另外想办法了，因为现在的好多北、上、广的本地人，人家的资本就是在城市里有自己的家，有一份稳定的工作，维持生活，再利用8小时以外的时间开拓自己的副业。

其次，你在这家企业，尤其的国企待了12年了，辞职在出去找工作，虽然你是在一线城市，想找到一个收入高的也不是太容易。退一万步，非要离职走，也必须给自己机会找好退路。而且现在的国企是可以办理停薪留职的。

总结，至于要不要在国企这样的环境中干到退休，是看你自己的能力的，如果有好的企业好的职位，薪资待遇比这里好，也可以选择跳槽，毕竟在一线城市这样的事情很多。像我们企业里也有好多刚分进来的大学生或者是研究生，来上了一段时间后，感觉没有当初想象的那么完美，就直接办理了离职了。