一般都是退休后比较高， 相对于35岁以下的年轻人来说，高了将近一半左右。

第一，在职职工。

在职职工医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费为6%，计入统筹账户，个人缴费比例为2%，计入个人账户。单位职工缴纳的医疗保险，一般每个月都要往个人的社保卡里返钱，这个钱主要用于平时到药店买药，或是用于医院门诊挂号、看病等。虽然大家缴费的比例都一样，但是往社保卡里返的钱是有区别的。一般分为35岁以下 ，返钱比例为缴纳医保费用的2.5%左右，35到45岁的，一般为3%左右，45到55岁的为3.8%左右，55岁到退休前为4%左右，退休以后为4.3%左右，各地的政策有所差异。

第二，灵活就业人员。

灵活就业人员缴纳医保的比例一般和在职职工差不多，是按照社平工资的8%左右来进行缴纳的，由于没有用人单位，所以单位缴费和个人缴费都是由自己来承担。一般实行按年度来缴费。由当地社保部门根据社平工资情况，计算出两档缴费标准，分为一档和二档。第一档缴费比较低，一般不往医保卡里返钱；二档缴费比较高，和在职工的缴费标准差不多，所以也会按照在职职工的比例返钱，每月向医保卡里返钱。

第三，退休职工。

退休职工退休后，如果医保缴费年限达到国家规定的医保缴费年限，退休后不再缴纳职工医保而终身享受医保待遇。每月按照4.3%左右的比例往社保卡里返钱。而且随着年龄的增大，返钱的比例还有所提高。

综上所述，不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要缴纳了医疗保险的，一般都会按照年龄结构往社保卡里返钱，年龄越大，返钱的比例就越高，尤其退休后返钱更高。所以，从总体上说，退休后社保卡里的钱比在职时要多。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，职工医保卡个人账户上的钱一般情况下，是退休以后的这个待遇比较高一些。因为退休以后的人，他的年龄往往是比较偏大的，所以说他的这个个人账户的划转比例是根据年龄来确定的，一般情况下35岁以下的一个年龄是一个划转比例的阶段，35岁到45岁年龄的人群是一个划转比例的阶段，然后45岁到55岁的人群是一个划转比例的阶段，然后55岁以上的人又可以获得一个更高的一个划转比例！

所以说基本上退休的人，都会达到55岁以上的一个年龄，那么他会获得比在职期间一个更高的划转比例，所以自己退休以后个人医保账户上的钱，比这个在职期间的钱要高。

那么这有一个前提条件就是如果你想让自己的医保每个月都会有相应的余额划转到你的个人医保账户上，那么你就必须要办理我们的这个职工医疗保险，只有职工医疗保险办理完退休之后，你才能终身享受这个医保的报销待遇，并且才会出现个人医保账户的余额。

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谢谢邀请。

题主所说的医保卡上的钱，指的是每月向医疗保险个人账户返还的钱。要回答这个问题。首先要弄明白向医保卡上返钱的都是哪些参保人员。

按国家现行基本医疗保险政策。基本医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民基本医疗保险因没有个人账户，不存在返钱。城镇职工基本医疗保险中的灵活就业人员大部分由于收入低，只缴纳了统筹账户部分费用，没有缴纳个人账户部分费用，也不会返钱。

因此，向城镇职工基本医疗保险个人账户返钱的只有三种人：1、由单位负责缴费参保的在职职工。2、缴纳单位和个人两部分医疗保险的灵活就业人员。3、按规定办理了职工医疗保险退休手续的退休人员。返钱的标准按个人缴费基数的2％至6％的比例划入个人账户。

各地具体的返还政策和标准存在差异。但总体上都是和个人缴费工资（退休工资）挂钩，年龄越大返还比例越高；退休人员返还比例最高。希望能帮到你。

职工医保卡上的钱，是在职时高还是退休后高？

职工医保卡上的钱，退休人员每月划入的钱肯定会比在职人员更高。因为无论从尊老敬老，还是从老年人体弱多病的角度来考量，都应该是这个理。

职工医保卡上的钱是医保部门根据一定的比例，按月划入你的个人账户里，用于个人到门诊看病或到药房去买药的。也可以用来支付医保报销后按比例由个人支付的部分。

至于医保卡里每月能返多少钱，由于医疗保险没有实行全国统筹，各地标准也不相同，但退休人员每月划入个人账户里的医保费肯定会比在职人员的要多。

以北京市为例:

用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户的比例规定如下:

1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8％划入个人账户;

2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人账户;

3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人账户;

4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3％划入个人账户;

5、70周岁以上的退休人员按上一年本市职工平均工资的4.8％划入个人账户。

再以广州市为例:

医保每月划入个人账户里的钱是不确定的，返回比例如下:

1、35岁以下，每月到账是按社保缴费基数个人支付部分的2％划入;

2、35岁~45岁，每月到账是按社保缴费基数个人支付部分的2％+单位缴费部分的1％划入;

3、45岁~退休，每月到账是按社保缴费基数个人支付部分的2％+单位缴费部分的1.8％划入;

4、退休人员每月到账按广州市上一年度平均工资的4.1％划入。

由此可见，职工医保卡上每月划入的钱，是与你医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，无论是在职人员还是退休人员，都按照年龄段来返钱，年龄越大，每个月划入的医保费用就更多。

大家都知道，职工医保卡每月会划入一定的钱数，供大家买药、挂号或者医疗消费使用。不过具体金额多少很多人却搞不明白，有些人也很迷糊，究竟职工医保每月的划入钱数是在职时高，还是退休后高呢？

医疗保险划入钱数的规定

实际上，1998年国务院要求建立城镇职工基本养老保险制度。不过，由于基本医疗保险的建立原则是以地级以上行政区为统筹单位，个别地方还可以以县市为统筹单位，因此统筹区块比较复杂。只有北京、上海、天津为直辖市，实施市级统筹。各个统筹地区执行制定缴费标准，以及相应待遇标准是相差非常大的。

不过国家在建立医疗保险制度时，就明确规定职工个人缴纳的基本医疗保险费要全部记入个人账户。用人单位缴纳的费用分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

比如青岛市35岁以下的职工，按照缴费基数的2%计入个人账户，也就是企业缴费部分不补贴。35~45岁的职工计入个人账户比例是缴费基数的2.2%。45岁以上的在职人员，记入个人账户的比例是缴费基数的3%。

杭州市是45岁以下在职职工记入个人账户比例是2.5%，45岁以上记入2.8%。杭州市的灵活就业人员相同年龄情况下，个人账户计入比例只有0.5%和0.8%，实际上由于灵活就业人员在缴纳医疗保险时，优惠了缴费基数的2%，才产生这样的待遇的。杭州市是每年1月份按照上年度的缴费基数一次性划入一年医保个人账户费用。青岛等更多地区则是按月划入。

深圳市则是45岁以下的在职职工，存入个人账户的比例是缴费基数的5%，45岁以上是5.6%。深圳市的医保个人账户待遇可谓是全国最高的了，一年接近四五千元。

退休职工的个人账户待遇

按照《社会保险法》规定，到达法定退休年龄，医疗保险缴费年限达到国家规定年限，可以不用缴费，按照国家规定继续享受职工基本医疗保险待遇。当然具体的缴费年限，是由各地自行规定。比如上海和广州是15年，杭州是20年，深圳是21年，未来将延长到25年。北京市则是女同志20年，男同志25年；重庆市则是女同志25年，男同志30年。

退休后由于不需要继续缴费，因此直接按照各地规定执行医保个人账户划入钱数。比如石家庄市是按照本人月基本养老金的6%划入。青岛市是按照本人基本养老金的4.5%划入，但是70岁以下最低80元，70岁以上最低90元。上海市是每年4月份一次性划入，2018年标准是74岁以下1680元，75岁以上1890元。北京市是每月扣除三元的大病医保费用以后，70岁以下每月划入97元，70岁以上每月划入107元。深圳市是按照当年社平缴费基数60%的8.05%划入。

比如深圳按60%基数缴费，退休前最高返还5.6%，而退休后可以返还8.05%。如果是100%基数缴费，相当于在职时每月返还60%基数的9.3%，退休后反而降低了。

所以，由于退休前后的计发比例、计发基数不一样，相对而言有的是退休前高，有的是退休后高。

在职时截图：

退休后截图：

结果一目了然，在职比退休要高很多！

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职工医保卡上的钱是退休后高。

职工医保卡上的钱是和你缴纳的职工医保缴费基数和个人缴纳医保额度还有年龄有关，年龄越大返还的钱越多，根据年龄的不同返还的钱数额也不一样，他的划转比例通常是按照年龄来确定的，一般情况下35岁以下的人群划转比例大约是在2%左右，35岁到45岁的人群大约划转比例是2.5%，那么45岁到55岁的人群划转比例大约是3%左右，那么55岁以上的人群划转比例大约是3.5%有些地区可能会高于0.5个百分点，但是最高的地区，对于个人来说不会超过4%这样的一个标准！所以退休后职工医保卡上的钱多于在职人员。

职工医保购买人员只要按规定购买医疗保险，且退休后达到国家规定的购买年限，退休后不再缴纳医疗保险费用然后就能终身享受医疗保险，所以为了年老时享受医疗待遇就必须购买职工医保，让老年生活更有保障

不管是职工医保还是灵活就业人员购买的医保,每个月都有一部分钱返还到社保卡中，根据年龄结构不同返还的钱的比例也会不同，退休后返还的钱更多，所以退休后比在职时医保卡里返还的钱多。

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职工医保卡上的钱，退休后高还是在职时高？这要分时间段来说，我刚退休时，是退休金的3%，而在职的是1.5一2%，那时退休金和在职工资差别不大，不是现在的倍差。记不清是从什么时候开始，退休人员的医保卡上从每年的700左右增加了近1000，（大约7一8年了吧），而在职的更多了。我儿子也在事业单位工作满10年，医保卡上每年有3000余元，我估计如工龄3一40年的，可能更多。如是企业单位，不清楚情况，可能少一些。

在职职工一般医保和保险都是交的最低档次，每月补助的医保大约在七一八十元右右，当然企业不同，或许还会高些，但论退休和在职期间，退休肯定会高的，因为，医保按规定，男性要交满二十五年，才能完全亨受医保待遇，如果是女性要交满二十年，这是在职职工，退休后根据退休金多少按比例每月返还医保金，所以，退休后比在职前要高许多。

这个问题不好回答，有的人员在职时工资高，有的退休时工资高，尤其是公务员和事业单位，人员，这个问题不好回答