南京中小学教师工资待遇怎么样？跟苏州比更高还是更低？

坐标南京市江宁区某街道小学，2019年8月入职，2020年8月定级。每月到手工资5700，租房补贴600，双边公积金2500左右。平时工作强度比较大，班主任（月650，包含在绩效里）所以年终绩效略多一点，4w左右。暑期会发一次奖金，3w左右。大学同学在栖霞区小学，她的年收入比我还要高一些( ･᷄ὢ･᷅ )

南京江宁某公办幼儿园，小学与幼儿园差不多，但各个单位均有一点的差异。我现在是幼儿园一级教师，研究生毕业，工作刚满五年。目前基本工资：7449+1348，公积金：3584，年终奖：21726，年中补发：34780（这个收入发了二三年了，不稳定不知道后面有没有），年收入=（7449+1348+3584）*12+21726+34780=205078。总体上看，近两年对工资上调力度比较大，职称和年限对工资影响比较大。所以，努力吧，未来可期！

坐标江苏南京，小学教师，入职第一年的收入如下：工资收入 4500 X 12= 5.40万元，公积金补贴 1400 X 12= 1.68万元，绩效 20000+元（内含班主任费）。一年后转正，转正后工资收入 5500 X 12= 6.60万元，公积金补贴 2800 X 12= 3.36万元，绩效收入 40000+元（内含班主任费），普发补贴 20000元。

研究生毕业，南京教师工作第六年，去年总共到手的现金大概十四五万。教师工资和职称，年限有关系，你刚工作，不要着急。慢慢会涨的。教师工资虽然不高，但是绝对不低了。对比外面，还是性价比不错的。另外就是要看你是哪里人，对金钱的需求多大。

南京江北新区，工作8年，每月加房补6400，绩效1万8左右，增量今年还没发，估计2万左右。

江苏南京，工资9年，非班主任，职称8级，月到手8K+，年绩效5万，公积金4W不到。年到手含公积金18-19万。班主任差不多加1万多，另报销一部分医药费，不过不多，还有小孩医药费。

我爱人，江苏南京某排名靠后区高中教师，中一，工龄15年，小学科，不带班主任，每月到手7k+，公积金3k+，绩效考核5w左右。 非高三班主任一年大概不算公积金拿到手20w左右。

南京地区的中小学教师待遇应该是和苏州地区一样的！

整个江苏省分为三大档：苏南地区、苏中地区和苏北地区。

可能存在细微差别：区、市以及校一级的慰问、奖励等，但是不会很多。

[思考]