1.我是军转回地方（川西北）乡镇的公务员，正科级工零41年(包括十多年军龄，连职转业)。现在月工资4700元车补650元，年终多领一月一基工资2400元，奖励8000元，百分之十二位方公积金560元，其他什么没有，过年过节近五年一分没有，全总收入8.1万，党费扣百分之一点五，每月平均有三至四处随礼1200之左右。

2.陕西的县，工龄13年，事业单位副科级，扣过养老保险和职业年金，个人所得税后月工资4560，还没有扣医疗保险和住房公积金，年底再交。还有第十三个月基本工资一千多，降温费和取暖费一年几百块钱，再什么也没有了。

3.西部六线城市，资源型城市，工龄十年，副科，今年到手工资4400每月，每年工会卡打入共1400生日节日补助，十年没请到过工休，节假日反而加班机率更多，有考核奖按季度发放一到两万每年，其他收入无！表姐去年从公立医院辞职到了私立医院月收入从六、七千涨到了一、两万按绩效计发，元霄节、三八妇女节补助从两百涨到了三千五、三千八。待在体制内也是因为爸妈安心。

4.江西北部县级市，到手工资四千九，公积金一千八。年终公务员考核称职以上有十三薪，发的基本工资，大概两千。还有三到六个月考评奖，一万五到三万。过年过节一共一千二的实物福利。降温费和烤火费加起来五六百吧。

5.武汉人现身说吧，第三年后带公积金是绝对有的。这里坐标江夏鸟不拉屎的街道。今年第四年，去年的时候我的全部收入（工资+年终+补助）≈13w，公积金合32400.加起来16w+.就来打杂的普通科员。连四级主任科员都不是。我所知道的江岸区，武昌区和我一同进来的法检单位的小伙伴去年最少拿了18（公积金我没问，你可以推算），这些都是没啥职级的小虾米。看过自己科长的工资条，公积金5200.你自己想吧。法检单位只高不低。

6.湖南怀化某县工龄30年、科级公务员每月实领5300元左右（含车补），年终绩效奖20000左右，工会2000物资，公积金每月400左右。

7.我就是苏州边缘地区的公务员 ，进来的年限不够长，虽然跟中心地带的人比不了，但是我一年全部算上也有25万+（2020）而且过的是周六周日一般休不了假的日子，没错，是有两个礼拜的年假，但是我来的这些年没有一年是能够休超过7天的。能去轻松岗位的人，不是家里门子硬，就是点儿比较好，现在我们自己也羡慕，那些人才是知乎上说的什么朝九晚五，年薪30。

8.是我拉低公务员的收入了么？19年河北省考上岸，地级市的一个县城，目前工资每个月2300，加上车补400。五险一金，公积金500。没有年终奖没有绩效。

9.西北某省直机关，参公事业编，四级主任科员，每月应发工资5433元，实发3700元，第十三个月工资2000多，每月公积金约1600元（单位+个人），每年有1800工会福利，年底所有奖加起来大约14000元。

10.坐标苏北县城（非县级市），去年转正的，现在每月打卡5200左右（房补已包含在内），年底有一个13月工资差不多2500，还有一个科学发展观考核奖1万，公积金接近1500。感觉好低啊，现在准备考市里面的遴选。很多人都说江浙公务员待遇高，那仅仅是苏南和浙北吧，我们苏北的工资低到发指。。。

你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到法院去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了法院工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了法院等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了个人马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且法院相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在法院其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。

坐标西部三线城市副处，每月工资扣除五险两金后，实际到手5200多，含车补。年终考核绩效3万左右，外加少量工会福利、餐补（打饭卡）等，实际到手10要出头，算上公积金13万左右。

正科扣除五险两金后每月实际到手4600多（含车补），年终绩效两万五，加上其他少量补贴每年实际到手九万多，算公积金11万左右。

副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。

本地平均房价九千左右，单靠工资个人很难买房买车，必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象，比如老师、医生、国企员工或公务员等，这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件，本身比较好的，买房买车养娃会有一定助力，会相当惬意，权钱不缺，反之会比较煎熬，年轻时有几年困难时期，熬过去了，到四十岁以后一般都还可以，比上不足比下有余。

公务员待遇并不高，我女儿、女婿都是公务员，一个是政府部门领导干部，一个是公安系统领导干部，育有一对双胞胎外孙女，平时生活开支都靠我们父母贴补！所以，女儿就曾对俩外孙女说，公务员待遇不高，让她们以后不要考公务员！

以我亲表弟为例来说一下：

地址：山西省某地级市

单位：市直单位

级别：副科级

工龄：7年

1.工资收入方面

2020年工资总收入为75997.46元。

具体是：

每月工资平均3600元

车补每月625元，共7500元

取暖费3920元

值班补助900元

目标考核奖12000元（优秀等次）

文明奖6000元（一个半月工资）

第13个月工资1380（1个月基本工资）

公积金每月缴存1087元（个人6%，单位12%）

2.单位福利方面

全年所有节日加起来不超过1500元的米面油实物

机关食堂用餐早1中3晚1，一天5元

每年一次800元体检

3.消费水平

消费水平公认比较高，感觉和一线城市差不多。因为当地煤矿工人工资高，导致整体消费水平较高。

4.房价水平方面

当地房子均价8500

自我感觉：公务员工资应该位于全市工资水平的中等偏上一点，养家糊口过日子没问题。但是买房会有不小压力，需要父母帮忙，夫妻一起努力。

谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。

我来回答：

从同一地区来看：

公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。

当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。

从不同地区来看：

各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。

以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

下图为2018年网友总结的各省份公务员平均薪资。

从隶属层级来看：

最好的工资水平是国家级，也就是中央、国务院，及下属各直属企事业单位。然后正常来讲，依然为省、市、县、乡。不要问为什么，简单地讲就是因为层级高，财政收入高，解决工资更容易。有些县区、乡镇，发起工资很困难的，前几年，有的都是按比例开支，甚至开不出工资的也有。

这当然不是绝对的，有的地方市级财力强，就可能比省级的工资还高一些，但不会太多。同样，县可能比市高一些，也不会太多。最惨的是乡镇，基本上不可能比县城高，而且工作极其多，整天加班加点，还饱受指责。

最后，不要相信有什么灰色收入的。不能说没有，但这一直只限于有实权的人，手里有权力，才能换取利益，无权无势，谁给送啊？这几年反腐力度这么大，没几个人敢。一旦查出，后果严重的很，真的不值得。

至于说花不着工资，那纯属扯蛋，吃喝拉撒睡，哪样不需要钱？以吃为例，现在的公务员哪个敢出去用公款吃饭？

公务员，基本保障还是有的。

但不知道有没有人注重过，现在的公务员，退休以后都是进入社会保障统筹的，也就是说，和所有人都是一样的。看似平常，但细想起来，还是和原来不一样的。

每个地方公务员待遇不尽相同，我是哈尔滨市直机关公务员，二调，目前，工资8700元左右（未扣除公积金等），实际到手5990左右，公积金12%扣除和补贴，每月3400元，其他收入，车补每月1040元，十三月工资8700元，年底绩效奖4万左右，其他，就是单位两顿饭，收费不高，就是这样，县城公务员待遇低于市直机关。

我是属于地方公务员，我老公是属于国家公务员，我们都在长三角地区。总的来说，我们的收入属于当地中等收入以上，我的收入略高于我老公的收入。

公务员根据组织关系所属来看，可以分为国家公务员和地方公务员。这两者如何区分？很简单，看工资是中央财政拨款还是地方财政拨款。国家公务员也是分布在各个地方的，并不全部都是在中央。我们国家东西部、南北方之间经济发展水平差距较大，而这个差距也会直观的体现在地方财政收入上，进而反映在公务员收入上。

如果你是在东南沿海地区，那地方公务员收入会比较高，目前公务员收入最高的几个地方基本都集中在长三角和珠三角地区，比如深圳、苏州等地，普通公务员年收入在30万左右。在这些地区，地方公务员的收入会高于国家公务员的收入。

如果你是在西北内陆地区，那地方公务员收入会比较低，估计在东南沿海公务员收入的一半左右，而且低于在当地工作的国家公务员收入。

除此以外，公务员队伍中，公检法收入最高，其次是司法局、市场监管局、城管执法局等有执法津贴的单位，最后是其他没有特殊津贴的一般单位。

还有，一般是越到基层公务员收入越高，据我了解，上海是这样的。

所以说，公务员的待遇和公务员性质、所在的地区、所处的部门级别等都有很大的关系。

感谢邀请，以2020年为例。某落后省份省会城市市直机关正科级干部，月工资（包括车补）到手4500，一年54000；加班费300，一年3600；烤火费4000；十三个月工资2000左右；文明奖20000；双拥奖20000；目标考核12000；公积金1500，一年18000；过节有点工会福利，评上安全奖还有几百块，实际收入13万多点，房价一万五。