关于士官转业安置的问题，转业女兵来解答。我的建议是：不要选择转业，选择自主就业，一次性领取退伍安置费。否则可能会后悔一辈子。

下面我从自己服役十几年中接触到的士官退役后的情况以及自己的所见所闻作出分析，供大家参考。

一、首先我们要搞清楚我国的编制问题

众所周知，士官服役满12年以后可以选择转业安置和自主就业的方式退出现役，一种是国家给安排一份体制内的工作，一种是直接买断，支付一笔退役金，再说通俗一点就是你可以选择要工作，也可以选择要钱。

但是在这里很多老百姓因为不懂我国体制编制的具体情况，就会误以为安排工作那就是公务员了呀，那多好啊，从长远的角度看，当然是要一份体面的工作更好啊。拥有一个铁饭碗总比领了一大笔钱回家没几年就花光了强吧？

那么出现这种误解的原因就是因为很多人没有搞明白我们的体制编制，容易从表面上看问题。所以我们首先就要先弄清楚，我们常说的体制内、公务员到底是什么，才能做到透过现象看本质。

• 行政编制，即正经八百的公务员。

严格来说，公务员应该是按照公务员法来管理和晋升的人员，在我国编制上就是行政编制。这类人员是通过国家公务员考试、军官转业计划安置等方式被录取的，都是具有公务员档案登记的行政编制，也可以参加公务员遴选。比如你如果是某个县城的公务员，是可以参加遴选到市里、省里，甚至是中央机关工作的。

• 参公编制，就是参照公务员法管理的公职人员

其实这类人员也是通过参加公务员考试进入公务员队伍的，但是档案登记的是“参公编制”。这些人和公务员的区别不大，也可以在一些情况下转换为公务员身份，但是不能参加公务员遴选，只能在自己的编制内遴选，相对来说没有行政编的同志发展空间大。我个人通俗点说就像部队的文职军官，介于军官和士官之间。

• 事业单位的事业编。

事业单位就是不以盈利为目的，为老百姓提供服务的各种单位。最常见的就是学校、医院、图书馆、博物馆、报社等等。事业单位非常复杂，分类也很多，比如有参公事业单位，还有全额、差额、自收自支等。

通俗一点说就是，你如果是事业编，那么全额事业单位就是你的工资完全是政府拨款的，比较稳定；差额事业单位就是你的工资有一部分是政府拨付的，这部分工资是稳定的，剩下一部分是单位给发的，那就要看单位的收益效益了，会有浮动；自收自支就有点像企业了，你的工资完全看单位的收益效益了，政府是没有财政拨款的，但是优点是可能会比别的单位挣得多很多。

• 工勤编制（请画上重点符号）

大部分行政机关甚至事业单位，都会有一些叫行政工勤人员，这些人属于机关工人编制，首先这些人不是行政编制(不是公务员)，只是为机关做后勤服务的工人，占用的是工勤编制，比如司机、电工等等。虽然他们每天也和其他编制的公务员也好，事业编也好一起在机关上班，但是身份完全不一样，收入差别也比较大。可以说，大部分地区的士官转业后都被安置成了工勤人员。再直白一点说，就是安置成了工人。

• 借调人员

就是编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，人先过来工作，不过人事关系没有过来，有可能将来会调入这个单位。

• 企业编

由中央国资委和地方政府国资委管理的企业，就是我们常说的国企央企，里面的正式编制人员就属于企业编。你也可以理解为永久合同制的人员，只要企业还在，他们的饭碗就在。

• 临时工

就是合同工、外聘人员，比如我们经常看到的城管聘用制人员，交警聘用的辅警等等，这类人没有编制，就是和各个单位签了合同的合同工。这些人压根都不能算是体制内。

以上说的不一定全面和准确，但是应该大差不差。就是说我们要搞明白了，不是体制内的人都是公务员，里面编制非常复杂，福利待遇差距也很大。

二、谈一谈士官转业安置都是什么样的岗位

1. 首先要说明一下，每个单位的编制不是完全统一的，举个例子，某个政府的行政机关是一个行政编制的公务员单位，但是不代表里面的人全都是行政编，也会有部分人是事业编，也会有工勤编，也会有聘用制的合同工。再比如医院是事业编，但是不代表里面的人都是事业编，也会有合同制的，也会有工勤编。
2. 那么按照政策和文件规定，士官转业是可以安置进事业单位和企业工作的，就是说可以安置为事业编和企业编，当然也可以安置为各个单位的工勤编。
3. 由于各地政府的编制体制都非常紧缺，基本上都是满打满算的，所以很难腾出好的编制来安置那么多转业士官，因为每年转业军官的压力就已经非常大了。所以，士官转业回去后大部分都被安置成了工勤编，很少有安置为事业编和企业编的。
4. 打个不恰当的比方，就像我们给孩子办理上小学的时候，各个学区搞学位摇号派位一样。根据政策和理论上来说，你的孩子是有机会也是可以派位到这个学区最好的前一两个小学的，但是实际上这种好的学校每年安排那些户口和房产都符合条件的人，都安排不过来，更别说安排这些需要派位的人了。

三、分析一下到底是要钱还是要工作

既然我们搞明白了安置的工作大部分是什么情况，那就可以认真思考一下，退役的时候到底是选择一笔退役安置费，还是选择转业安置工作了。我的建议是这样的，仅供参考：

1. 如果你的老家经济欠发达，在当地工作机会比较少，很难找到比较好的工作，或者自己创业非常难，而且你自己本身在部队也不是什么技术兵，没有什么特长，那么建议可以选择安置工作，回老家安排一个单位的工勤编，有一份稳定的工作和收入，也是个不错的选择。至少下半辈子有了个依靠，但是不要奢望福利待遇和收入有多好，可能会让你比较失望。
2. 如果你老家经济还不错，工作机会也比较多，创业机会也比较多，自己也有技能特长，还有干出一番事业的雄心壮志，那么我建议你不要选择安置工作，大胆的选择领取一次退伍安置费，三四十万的安置费完全可以成为你干事创业的基础和资本，退役士兵创业成功的例子比比皆是。而如果安置工作，也可能会安置成为一个工勤人员，开开车修修水电，工资也不高，最后自己辞职了又损失了一大笔退役金，真的是得不偿失。
3. 最重要的是要根据你自己的实际情况，你老家安置退伍士兵的传统（一定要事先打听了解），以及你家人的意见，选择自己的道路。是金子总会发光的。无论在什么岗位，我们的退伍战士从来都是好样的，我以前的战友，有选择安置进了机关单位的工勤编，通过自己参加考试成了行政编公务员的，现在已经是正处级了；还有战友选择自主就业，自己回家开老兵搬家公司、装修公司等等，都干出了一番事业！

• 最后要说，无论是什么安置方式，都是党和国家给我们退役军人的好政策好福利，必须满怀感恩感激之情，无论走到哪里，都不要忘记自己曾经是一名革命军人！《退役军人保障法》马上就要实施了，退役军人将来的安置工作将会越来越好。

我是一名有着二十多年军龄的专业干部，我来回答这个问题。

关于这个类型的问题，我已经回答了好几个。

其实士官转业安置工作，和军官安置一样，都是近乎关乎下半生最重要的一次选择。

因此，不管是军官，还是士官，都非常重视选择对象这个事情。

关于选择对象，因人而异，因时而异，因事而异，没有什么放之四海而皆准的答案。

下面我详细分析一下。

第一、符合政府安排工作士兵可以去哪些部门呢？

《办法》中规定各类机关、团体、企事业单位，都是接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的主体。其中，安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于８０％。

第二、机关、事业单位和国有企业都意味着什么？

机关即机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。央企也属于国企。

第三、这三条路该怎么走呢？

机关，及公务员单位。退役士兵安置进去后，大多为工人身份的工勤岗，从事一些辅助性工作。但从2018年，《关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》实施后，国家行政机构都在进行改革，工勤人员只出不进，工勤编制只减不增，这条路基本上就堵死了。

事业单位，同行政机关一样，自2018年起，事业单位也开始进行改革。事业单位改革秉承政事分开、事企分开两个原则；提供政府、社团、事业、企业四个归宿；之前事业单位分为参公、全额、差额、自收自支的四类。改革后事业单位的人员身份和薪酬待遇将会有改变。现在走这条路会有很大的不确定性。

国有企业，应该是符合政府安排工作退役士兵的最佳选择。

第四、为什么说国有企业是最佳选择？

国有企业包括央企和地方国企。

先说央企，中央企业的工资福利待遇都在各地区社会平均工资线以上，随着岗位晋升到一定职位，部分企业实行年薪制。尤其在2018年，退役军人事务部更是首次将123家中央企业纳入年度安置计划。

123家央企包括96家实业类中央企业（由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业）、27家金融类中央企业（主要为由财政部或委托汇金公司代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业）、5户其他部委管理的中央企业（由财政部代表国务院履行出资人职责的企业）。

央企中的能源、金融、通信、电力、烟草、黄金、铁路行业更是待遇靠前。

地方国企就要复杂一些，不同地方、不同行业的国企，在待遇上有较大差别。

但是，最终选择什么样的路，还要看当年当地的安置政策、当地的经济状况、国企的经营状况等因素的影响。

男儿志兮天下事，但有进兮不有止。

因此，不管选择了什么样的路，最终能走的有多远，还要看你自己的毅力和能力。

加油吧战友！

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干了多年安置工作，简单说几句：

1、12年士官退役到地方，身份全部为工人，这有明确的政策规定。

2、可以去的单位，包括党政机关、事业单位，都是工勤岗位；也可以去国有企业。目前政策要求前三类占80％。总的来说：有一份稳定的工作，行政、事业单位都有编制；企业也一般有编制，即正式工。其他的，别再多想了。

3、目前，正在推行服役表现量化评分安置政策。请各位提前做好相关资料的准备，提交给安置部门，争取一个好一点的评分，才有可能在政府决定的接收单位中，选一个满意一点的岗位。

4、到了地方安置部门，安置部门实际上是与地方机构编制部门、人社部门提前协调好，确定那些单位接收人后，由地方政府常务会议做出最终决定，并按此决定直接印发安置文件。个人基本上无自主选择权，也必须接受政府安排的岗位。否则，不会再予以安置。

目前情况就是如此。要有大的改变，除非由退役军人事务部牵头，从顶层设计开始，通过官方渠道，修改相关法律、法规、条例、政策，才有可能。请关注此事的军人们多关注退役军人事务部官方网站和相关消息，估计会有一系列政策在今年下半年陆续出台。

士官转业只要是事业编，哪儿工作都可以，当然越是大机关，比如政府四大部门最好，公检法其次，其它委办局也都可以。

前提必须是全额事业编，不过现在士官安置存在一些问题，有的是事业编，但是有工勤岗，有自收自支的单位，总之让人丈二和尚摸不着头脑。

目前，国家对转业军人加大了安置力度，要跟实行领导责任制，追究一些不作为，乱作为和胡作为的人，这必将更好保障转业士官的权益。

还得提醒一下转业士官，转业安置虽然形势与政策越来越好，但还没有到可以随便选的地步，必须接受现实。

本人当兵十六年，熟悉部队情况，如果有新老兵问题，可以关注并私信我，一定回复。

首先需要看当地的政策，分配到什么单位不是由个人选择。很多地区分配到当地的企业，还有些地区分配到当地的事业单位。也有一些地区，将退伍军人组织在一起，进行考试，以考试的排名，按顺序选择工作单位。

其次，退役士兵进入事业单位，编制是事业工勤编制，工作和收入相对稳定，其他待遇均按照国家的相关规定实施。进入事业单位后，由由于编制的限制，想晋升基本上是不可能了，只是相对生活的压力小一些。

如果进入企业单位，身份也是正式员工，如果工作能力强，业绩突出，在企业内部得到相应的晋升并非一件难事。企业相对事业单位，会稍微累一些，相关待遇按照企业相关规定实施。

最后，奉劝各位战友，什么样的单位，都有好的岗位，只是你能不能被分配到好的岗位上。这就要说到关系了。哪里有人去哪里，相信这个比较好理解，不用说的那么明白。

总结以上，退役士兵进事业单位是工勤编制，工作轻松，发不了大财，一生衣食无忧。进入企业单位，工作相对辛苦，不过有足够的上升空间。

温馨提示，由于事业单位改革，一些经营性单位已经转制改企，选择事业单位的战友，一定要选择财政全额拨款，公益一类或者行政类事业单位。

这个要看你们当地的政策，有哪些单位可选。

我老公2014年退的，七年兵，有安置卡，自己打证明申请退的，在退之前军校毕业回原单位半年，退伍回来等了一年多，2016年年底政府统一考试，工作岗位有市级单位和乡镇单位，分为全额，差额，自营。按考试分数高低优先选择工作岗位，选镇政府单位的必须先在镇派出所工作3年，才能调到镇政府工作。其他岗位没有要求，有市林业局，民政局，信息技术管理中心，乡镇学校，市医院等。

当时他们这一批有50几人考试需要安排，我老公考了30几名，当时属于全额的单位比较少，医院都是差额的，乡镇还有一些自营的，学校全额的只有四个岗位，他选的学校，一个镇上的中心小学，在编，编制问题解决了，学校是全额的，相对差额和自营的好些。不过离家远，工资不高，一个月除了五险一金到手2000多点，他在学校后勤工作，每学期有点加班费，每年发一次乡镇补助，靠他一个人只能勉强糊口。只是相对这个工作稳定些，平时上班没多少繁杂的事。假期多些，放假他也是出去兼职打工，不然只靠这个工作不行。

退了要不要工作一定要想清楚，小城市工资普遍不高，如果自己有能力出去闯不一定是坏事，安于现状的话可以要工作，但是也得能养家糊口才行，我老公不抽烟，不喝酒，不打牌，在湖南已经算很好的了。他等工作的那一年在外面工程公司工作，一个月工资也有1万左右，后来家里的这个工作催着他回来上班，就把那采购工作辞了，他也后悔过，在小地方能挣钱的机会少，工资普遍不高。好处就是自己有房有车日子也过的下去，家人都在身边，孩子不用当留守儿童。

士官转业安置，目前主要有三种安置去向：

1.机关单位。部分党政、群团、公检法机关单位有工勤编，可以接收安置转业士官。但随着改革推进，这些单位的工勤编基本上已经只出不进，因此，安置到这些单位的机会越来越少。

2.事业单位。主要是学校、医院、报社等事业单位和一些行政单位下属的二级事业单位，如乡镇、街道所属的站、所和一些局下面的执法、培训机构等。一般安置为事业工勤岗。

3.国有企业。包括央企，如电力、烟草、邮政、铁路，省属国有企业，如一些较大型的集团公司等，和当地的煤气、水务、市政等国有企业。

具体，各类单位各占多少比例，有哪些单位，则由当地安置部门制定的当年安置方案确定。

至于这些单位，选什么更好一些，比较理想的是全额拨款事业单位的工勤岗和央企、省属国企的正式职工。

这里面，在选择单位的时候，一定要把单位的性质和安置的身份搞清楚。

比如，事业单位分行政执法类、公益类和生产经营类等多种类型，最好选行政执法类和公益一类事业单位。

在比如，安置身份，有在编职工，有合同工，还有人事代理和劳务派遣性质的。最好选有正式编制的。

战友你好！当兵12年，你符合安置条件。如果选择转业，那我提醒你注意以下几点。

第一，你要权衡一下你当地的人脉关系。如果你当地的人脉关系不错，有重量级的人物可以岀手帮你，那你就把档案直接投放在当地的安置办。因为有重量级的人物可以帮你，转业军人的安置也都符合政策，如果可以选择单位的话，首选肯定是进政府机关公检法了！转业士官的安置弹性非常大，检察院法院公安局，都相当不错，我有几个士官战友就转业进公安局当片警当交警，有一个最开始在法院是法警，后来他通过了司法考试，还真正当上了法官，判离婚的！混的不错。还有一个在市委给领导开车，也不知什么身份，总之都混的不错。虽然士官转业到政府机构和公检法，进去后都不是公务员编制，但没关系，待遇什么的都差不多！咱慢慢来！最关键的是要先进去，进去后再说。

如果政府机关进不去的话，那就退一步进事业单位，好多事业单位跟政府机构的待遇都相差不多，工作相对也轻松！事业单位那就多了，也符合转业士官的身份。我有几个战友就分在环保局税务局林业局交通局，分到环保局的那个，好象还成了公务员，因为他们好象是省直属单位，有执法权。

第二点，如果咱就是个普普通通的老百姓，也不认识什么人，没有多大的关系，那我建议你把档案放在省安置办。从省里面统一安置。因为级别越高，选择的余地越大，有一点得注意，那就是从省里安置的话，可能档案里面至少需要有两个或者三个三等功什么的。没有的的话，就只能到你们当地市县安置。

省上安置的话，基本上就是央企和国企。央企和国企都不错，待遇什么的都非常好，如果让我推荐的话，首推烟草公司，其次是电力公司燃气公司，这几个单位的待遇就不用说了吧？如果这几个公司进不去，那就进三大通讯公司吧，首选移动公司。当然中国邮政也别忘了，还有一个新华书店，也都很不错，都是静悄悄的在发财。

如果安置在国企的话，那就进你们当地最好的企业吧！名气并不一定要大，但待遇一定要好。我认识的一个小战友，进了他们当地的一家国有煤矿！大家都觉得安置的不好，干嘛去那个地方？煤矿多危险啊！但后来才知道，人家到那边干的煤矿消防，根本不下井。每个月工资一万五，在我们西北这个四五线城城市，他的收入碾压了99%人，令人羡慕！

总结一下：政府机构>事业单位>央企>国企

战火纷飞，他们扛枪卫国，不辱使命，和平时期，他们抗洪抢险，冲锋在前！哪里有危险，哪里就有他们的身影！他们也都是活生生的生命啊！他们不怕死吗？他们为什么要这样？答案就是：只因为他们穿着那身军装！所以军人永远都是我们这个社会最可爱的人！现在他们转业了，脱掉了这身军装，所以如果可能，请国家善待我们的转业军人吧！多一些阳光安置，少一些暗箱操作。别让我们的转业军人既流血又流泪！

就先说这么多吧，战友，希望能给你一点点帮助！

士官就是原来的志愿兵，当兵12年满三期退役，地方必须安排工作，这是政策规定。但安排到什么单位，没有太多空间和选择。

1、身份。军官转业地方，一律是干部，士官只能明确为工人，这是士官目前意见最大的一点。

2、岗位。由于身份问题，士官只能安排到工勤岗位，目前最好的安排是进事业单位工勤岗，部分进国企。前几年，有的还能进行政工勤，现在行政机关的工勤岗原则上只出不进，士官想进行政单位已经不可能。

3、选择。无论是军官还是士官转业，现在都采取量化打分的方式，按分数从高到低，依次序从当年政府拿出的岗位中选择，选一个拿出一个，分数越低，选择的空间越小，最后一名只能去人家选剩下的最后一个岗位，不是你想去哪个单位就能去哪个单位的。

今年，全国各地都成立了军人事务管理局，主要职责是处理军人转地及之后的事项，未来士官转业是否有改变，可以保持关注。

作为一名12年的士官，个人应该有一定的特长，部队里能转3期士官的大多数都有两把刷子，有的当过班长，有的是业务骨干，应该有自己的想法，所以在选择单位的时候不能只顾名字好看，响亮，早知道，差的单位也有好岗位，好的单位也有差岗位，在选岗之前最好能通过各种渠道了解一下，单位的性质，岗位的安排，是不是适合你自己的特点和喜好。此外，选岗时候离家近不近？工作忙碌程度？福利待遇怎么样？好不好请假？等等这些也都是需要综合考虑的问题。总之一句话，不要最好的，只要最合适的，工作后游刃有余，顺心开心最重要。