生育率跌破1%，该如何打消年轻人的顾虑，提高生育率？

继续尽最大限度的提高女人在家庭当中的地位，结婚率新出生率还会继续创新低，现在只是刚刚开始，现在男女内耗不得不选择单身才是出路，在网络毒鸡汤的刺激下，错误的三观会蔓延开来，男女对立将逐步发酵。

提高生育率，很难！生育率低的主要原因有下面几个：

1.女性地位越高，生育率越低。其实和啥房价、医疗、教育没啥关系，只要女性地位高，生育率必然低。因为生孩子、养孩子又疼又苦又累啊！

北欧及瑞士，收入及福利极高，住房不是问题，医疗教育全免费，但生育率极低，为啥？女性地位高啊！别人国家一把手总理都是女的。

再看看非洲难民们，衣不遮体、食不果腹，更别谈啥住房医疗教育…但生娃溜溜的…为啥？女性地位低啊！

另外，为啥60年代我们祖父母辈时，每家能生五六个？难道那时候住房条件好？医疗教育保障高？不得不说，主要原因之一是那时相对而言女性地位低。

2.社会养老保障体系越好，生育率越低。古时为啥说多生儿子好养老，因为没子女你老了绝对饿死，病了没人管，你敢不生？所以才说，不孝有三，无后为大。

反过来，如果养老保障体系发达，不生子女一心奔工作，老了退休金也高，病了有人细心照料，瘫了也有人擦屎擦尿，还有美丽护士给你吹温了喂粥，既不靠子女也不靠老伴，自然结婚率低，生育率也低。

那解决生育率低的难题，有没有办法呢？有几个如下思路，待看官们讨论：

1.所有体制内的升职晋级，与生育率挂钩。不生三胎，副处封顶；不生二胎，副科封顶；不生孩子，永远基层。

2.体制外企业女员工生孩子，企业享受大额税费减免，减免额不低于20w/人。让企业不但不讨厌孕妇，甚至鼓励多生多育。

3.退休年龄与生育率挂钩，生三胎的50岁可退休，生二胎的55岁退休，生一胎的60岁才能退休，不生的干到65岁再说。

4.退休金高低与生育率挂钩。基础退休金较低，仅与最低工资齐平，只够保障基本生活。然后每个子女工作缴纳的养老保险，50%全社会统筹，50%作为养老金发给其父母。这样，生养的子女越多，培养的越优秀，自己的养老金也将越高。丁克不生的，只领基础退休金，穷死苦逼死！

我觉得主要是有钱的年轻人没有时间，有时间年轻人没有钱去谈恋爱，应该禁止企业996加班文化，扩大就业，让工资高的稍微低点工作时间短点，让工资低的活的有尊严！一味的考虑效率肯定会影响社会公平和社会稳定发展！

1.有人帮忙看娃。2,足够的经济基础。3,有给力的老公。4,有可以不用加班的工作。5,房子够住

现在中国年轻人的情况不是不能生，而是生不起、不敢生。要想打消顾虑就得从根源上找，为什么不敢生，是生一个负担重，生两个养不起。把住房、教育、医疗、就业的成本都降下来，让大多数人都买得起房，所有人都能接受免费的义务教育，看得起病，都能有一份养得起自己的工作，生育率会提高的。

中国人的传统思想不抵触生孩子，生育率低也是不得已的事。|

主要是婚后的女人在家庭和职场中都得不到认可，也缺乏保障。如果生二胎直接给女人发放失业补贴就好了。现代女人本来结婚就晚，生完二胎也接近40岁了，直接领失业补贴的话一方面可以给年轻人留下很多就业机会，一方面有利于家庭稳定。

统一分配公有住房，孩子公费上学，单位公费医疗。解决了这三条生几个孩子都不是大事！