多的吓人。不论多大的公司,包括世界上知名的,500强的公司。高层的年薪都是和本公司的赢利多少相挂钩的。公司剩润高,高层拿的多是天经地义的。是你领导的好,应得的。但如果公司在你的领导之下,并没有取得多好的业绩,你还有脸拿这么高的年薪?这就非常奇怪了。让自己公司的广大职工情何以堪!
苹果公司2020年9月27日到21年9月25日,公司净利润946.8亿美元,库克年薪2.65亿美元,占净利润的0.27989% 。杨元庆一个退休人员,薪资占净利润的4.47%!各位自行体会!
问题是他的工资应该由谁来给定?
贸工技的企业,本来就是投入大,产出少的,所以没几家愿意做电脑,做的好的更少了。
我觉得大家不要被带节奏了,联想做电脑还是厉害的,联想倒了,想再造一个出来,根本没可能。
至于多不多,怎么说呢,京东还在亏,刘强东拿多少? 再说,他拿多少是企业的事情,我们操心干嘛呢,人家股东没意见啊
大多数人可能都忽略了一个基本常识: 企业员工工资属于费用,在计算净利润时需要扣除。也就是说,联想净利润,是毛利扣除各种费用(包括普通员工薪水和高管们的高薪)之后剩下的。
而一个规范的现代企业里,高管薪酬并不是高管们自己随意安排支取的,这个分配方案必须经过董事会和薪酬委员会批准。
高管们拿多少钱合理,这个是企业所有者(股东)们来操心的事。既然这个分配方案已经实施中,而且也不止一年了,股东们也没有出来闹过,说明人家至少明面上没有意见。
股东们都没意见,咱这些外人有啥可操心的呢?
我们这些普通老百姓,如果是买过联想的产品,觉得不满意,OK,那么我们可以从消费者的角度,有理有据地批评联想,投诉联想,甚至起诉联想要求赔偿,都是可以的。
如果我们使用过联想的小额金融贷款服务,发现里头有一些违法的条款,例如欺诈条款,或者收取过高的利息等等,我们都可以去投诉,甚至起诉,要求高额的赔偿金。
有问题没关系,大家就按法律和商业规则来办就好了。那么大的联想摆在那儿,跑不掉的。
关键他这工资是谁定的?股东同意了吗?
惹怒了神灵的柳扬。!
都没错,太高调了,喜欢往自己脸上贴金,还要上市圈钱就惹众怒了
埃隆马斯克零工资,李嘉诚零工资!
一个负债率高达90%的企业,高管拿1亿已经很离谱了!
页面更新:2024-05-28
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