首批社招军队文职人员合同到期，他们选择续聘吗？能否在职转岗？

第一个问题，他们会不会选择续聘？

看单位，舒服轻松的单位，像干休所、军代表、军校、军委机关、省军区机关，这些估计文职本人愿意续聘，因为工作轻松，单位还往往在大城市，生活方便。这些单位里，现役的军官都过的很舒服，生活比当地公务员都好。

第二个问题，他们选择续聘了，就一定能接着干吗？

不好说，续不续聘取决于他们服务的军队单位，得看人家想不想续聘。

军队文职跟事业编不一样，事业编虽然也签合同，但合同到期只要没犯大错误，一般都能续签，文职则完全不一样，没有任何保障，军队政策变得非常快，能在军队干多久实在无法预料。

第三个问题，能否在职转岗？

不好意思，我没看懂，文职就是军队聘用的地方人员，转岗是想转什么？难道转为现役军官？这个几乎不可能。转为地方公务员？这个更不可能。

不明白转岗的意思。

据我了解，首批社招军队文职人员普遍学历不高，以目前军队文职岗位工资来看，首批社招文职目前至少应该在九级以上啦，工资应该在12000-14000左右，还不包括社保等五险一金，应该说工资水平应该相当高了，所以他们基本都会续聘。一般不允许转岗。