连续上了22天班后旷工3天被驱走，一分拿不到，怎么办？

回去起码要请假，你回了就缺一个工位，会影响其它工效的。如果说了老板派人补上就不会造成损失的！

无故旷工本身就是自己的不对，但是被辞退不给工资对方也有错。个人建议就是去劳动局申请仲裁！会有一个合理的解决办法的。

但个人的观点是，去了劳动局你自己也占不到多大好处。首先你自己无故旷工3天，身为被聘请的务工人员，没有做到用心去工作！旷工三天也能给用工方带来不小损失。要是身为重要工作岗位员工那就更不得了！就算自己有重要的事情完全可以请假。如果用工方不批准那就是另外一回事。起码旷工三天，就算去劳动局或者法院自己也站在法理的一方。

恭喜你，赚大了，去劳动局，三个月工资来了，再换个新工作

只要不是你的错那就去劳动局告他

老板想玩你 非常简单 谁叫你朋友无故旷工

就一直安排休息 反正休息没钱

你要敢出去找活 那就算你今天上班 又是一天无故旷工

劳动局，你这情况百分百能拿到你的工资，不懂就百度查当地劳动局的电话。资讯过后劳动局会打电话到你厂里，说一分拿不到不可能

有办法在哪厂门口白天上班时拿砍刀堵住门口只要有敢进厂的就砍他锭子一刀有敢出来的就看他下体一刀只有事闹大就能解决

去劳动局告他们，在这之前，要记得就好证据，特别是工作的场所！

连续上了，22天班后旷工3天被驱走，一分拿不到怎么办？可以去劳动局告他们，去反映这个问题，通过协商来解决这个事情维护自己的合法权利。

打官司估计得猴年马月，找找110